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医院主要管理风险及防范措施分析

2020-02-28赵国强谢长友

经济视野 2020年16期
关键词:防范措施资产医院

文| 魏 菡 赵国强 谢长友

医院主要风险分析

医院风险主要来源于医疗方面和管理方面,管理方面的风险主要是行政管理风险,管理风险的高低取决于医院制度的完整性、流程设计的合理性和执行的有效性,体现出医院综合管理水平。

医院主要管理风险分析

(1)管理组织机构风险。组织机构作为医院管理活动的开展机构,其风险常表现在:①重大事项集体决策机制的不完善;②未实行项目的归口管理,决策、执行、监督权未有效分离;③组织机构中各岗位职责权限不够明确,关键岗位未实行轮岗。(2)预算管理风险。在预算管理过程中往往存在较大风险,主要体现在以下方面:①预算编制过程中未充分沟通协调,未有效与实际结合,编制内容不够真实、完整、准确和及时;②未按照批复额度和开支范围执行预算,存在无预算、超预算支出现象。对执行进度和过程监控不力,不能及时发现预算执行偏差的风险;③预算调整频繁且随意,与实际执行情况差异较大。(3)财务收支管理风险。财务收支方面的管理风险体现在这3个方面:①票据管理风险,没有对票据进行分类整理,票据没有按数据、时间、编号顺序领取和发放,存在新、旧票混用,票据遗失的情况;②收入业务管理风险,部分医院的资产处置、门面租金等非税收入,在上缴财政时程序不明确,随意性大;③财务支出管理风险,在编制大额资金支出计划时未充分考虑实际情况,资金计划虚高,容易导致财务对资金需求量误判。(4)采购管理风险。采购管理主要风险体现在:①缺乏集中采购管理部门对医院的采购活动进行统筹管理;②采购方式选择不合理;③资质审核把关不严格;④采购制度执行不力。(5)资产管理风险。医院资产管理风险主要表现形式:①缺少资产论证、出租出售、评估、处置等方面的管理制度;②资产管理混乱,未设立资产管理台账,资产名称、编码不统一,账实不相符。(6)建设项目管理风险。建设项目管理风险体现在:①概预算与工程项目的内容不符;②医院缺乏有效的招投标控制机制;③验收管理薄弱,缺少外部单位参与验收与监督;④建设项目档案未及时办理交接手续,未集中统一管理档案。(7)合同管理风险。医院面临的合同管理风险较大,主要体现在:①未设置专人和专职机构对合同实施归口管理,未明确合同管理职责权限;②缺少专职法务人员对合同订立的合法性、合规性进行审查;③各合同承办部门对合同履行情况关注不够,对合同执行过程未进行全面的监督,合同未全面履行或履行不当,导致医院经济利益受损。(8)科研管理风险。科研管理主要风险体现在以下方面:①科研制度缺失;②专职科研管理人员不足及综合素质不够高,且部分科研岗位不相容岗位未进行有效的分离;③科研管理人员及主管部门对科研执行进度监控不力,课题项目延期现象普遍,科研成果质量不高。

医院主要风险防范措施

(1)管理组织机构风险防控措施。建立集权与分权相结合的内部权力管控机制,重大事项进行集体决策,坚持决策、执行、监督权分离和岗位相互分离原则,同时建立关键岗位责任制和轮岗制。(2)预算管理风险防范措施。各部门严格按照预算编制的流程要求进行预算编制,加强预算审核,医院预算要与实际工作相结合。同时建立有效的预算分析、执行、考评机制,将预算执行情况与绩效、第二年预算安排挂钩,加强预算编制、审核、执行约束力度。(3)采购管理风险防范措施。设立集中采购管理部门进行统一采购和管理。加强采购制度执行力度。根据主管部门及货物的采购金额、品种进行分类,选择合理的采购方式进行采购。加强对供应商的资质审查,审核证件、财务报告、商业信誉、履约能力等,必要时进行现场调查,了解对方生产经营情况。通过信息系统拓宽采购信息渠道。(4)财务收支管理风险防范措施。加强财务票据管理,对票据按数据、时间、编号进行分类整理;根据实际需求编制资金使用计划,从风险防控角度加强对资金使用计划的审核;咨询同级财政部门了解非税收入上缴程序,严格按照程序执行。(5)资产管理风险防范措施。制定或修订资产管理制度,根据医院实际情况细化各环节流程,完善实施细则。建立资产管理台账,及时建卡和更新资产信息,统一资产名称、编码。落实管理责任,保证每项资产落实到专人管理。(6)建设项目管理风险防范措施。提升概预算编制人员素质,增强编制能力,加强审核,保证预算内容与项目要求一致。完善验收制度,执行外部单位(如环保部门、交通管理部门、消防及住建管理部门)验收要求。建立有效的招投标管控机制。安排专人对档案进行管理。(8)合同管理风险防范措施。明确合同管理业务中的决策机构、归口管理机构及职责。在合同审查过程中除了采购、承办部门审查和管理外,实施合同法务管理。针对同类业务合同制定固定模板,减少文本风险。利用信息化管理手段加强合同执行进度管理,强化合同执行力度,充分落实合同执行职责。(8)科研管理风险防范措施。梳理科研管理流程,制定科研管理规范,根据科研工作任务量合理配置人员。加强对科研资金及进度的监管,定期或不定期检查科研项目进度,督促项目负责人按时保质结题。

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