五项举措并施，注重小东门街道总工会在疫情防控中的中坚作用

小东门街道总工会（下简称“工会”）在小东门街道党工委、办事处的领导下，积极主动作为，迅速行动起来，落实街道防疫工作各项要求，加强保障，凝聚合力，引导辖区职工坚持政治引领、立足本职、听从指挥，积极有序参与疫情防控工作，筑牢抗击疫情防线。

一、强化责任担当，积极落实支持街道防疫工作

1、排摸、走访楼宇，助力企业复工复产

工会积极参与街道抗疫防控工作，联络走访重点楼宇及相关企业，指导、监督楼宇抗疫管控，收集相关重点人员健康信息，传达落实市、区、街道防控工作精神，及时向企业发布工作注意事项和安全防护措施。工会了解疫情期间企业复工状况及实际困难并尽力协助解决，共为辖区内企业送上额温枪20 把，消毒用品100 余份，协助购买口罩5000 余只，后续又将黄浦区企业采购口罩二维码分享给企业联系人，解决企业燃眉之急。

2、关爱工作人员，做好面上支持工作

根据黄浦区总工会相关工作要求及工会疫情防控工作专项资金使用口径，工会对350 名防疫一线工作人员发放疫情防控劳动保护等用品，共计金额15 万元，积极做好防疫一线工作人员服务保障、安全防护，使工作人员保持旺盛的战斗精神。

二、加强维权保障，切实推进服务企业职工活动

1、启动职工“护薪运动”专项行动机制

根据区总工会工作布置，工会启动职工“护薪”专项行动机制，及时做好职工聚集讨薪应急处置工作，积极配合相关部门妥善处理好疫情防控期间职工欠薪、薪资薪酬矛盾等突发劳资纠纷，做好受疫情影响企业的劳动用工、工资支付等指导服务。

2、推进工会会员服务卡及保障申办

工会切实落实工会会员卡办理、注册工作，做到辖区内建会企业全覆盖，确保工会会员专享保障应享尽享，指导、推动各企业落实职工住院、重病参保、特别是市总特种重病团体互助医疗等四类职工互助保障计划，购买职工互助保障，提高职工抗风险能力，想职工所想，当好职工娘家人。

三、提升人文关怀，关注企业女性职工身心健康

1、开展网上云课堂

今年3 月8 日为“三八”国际妇女节110 周年，但很大一部分女性职工却正面对“疫情还没过，企业正复工，熊孩子还在家”三方面压力身心俱疲。小东门街道总工会联合街道妇联开展“直播云课堂”，面向辖区内企业女性职工、围绕疫情期如何平衡家庭及工作之间的关系，开展主题为“跟焦躁情绪说拜拜”直播云课堂活动，帮助大家调整心态，稳定情绪。云课堂受到了辖区诸多企业的热烈欢迎，吸引了上千人参与，直播期间，点击次数就达了1000+，评论数达到200+。

2、开展企业女性职工慰问

工会对建会企业女性工会主席、女工干部及部分女职工开展慰问，及时送出工会组织的关心关爱，送上了酒精免洗洗手液、酒精棉球等防疫慰问品，受到了女同胞们的点赞，都说这是妇女节最贴心的礼物。

四、精准聚焦需求，开展“情暖职工”主题帮扶活动

工会对辖区内建会企业深入开展全覆盖细致排摸，充分掌握困难职工的致困原因、程度及需求，发挥工会困难帮扶拾遗补阙的作用，开展多层级帮扶工作，为困难职工雪中送炭。在排摸中，工作人员特别注意及时掌握职工受疫情影响情况及因疫情造成生活困难的职工家庭，以困难职工、患重大疾病职工为重点，开展“服务企业、情暖职工”主题帮困帮扶送温暖活动。

五、讲好“战疫”故事，做好先进典型选树推荐工作

工会挖掘、弘扬“战疫”过程中好人好事，大力开展宣传活动及推荐先进典型工作。按照向一线职工、专业技术人员倾斜的原则，工会特别考虑在抗疫基层一线、有突出表现的企业及工作者，推荐加班加点为本市医院运送药物等抗疫用品的华润国康（上海）医药有限公司为黄浦区劳动竞赛标兵集体，引导和鼓励职工群众坚定理想信念、振奋发展信心、激发工作干劲，一起参与到抗击疫情的战斗中来。