广元：巧解困局 促进农民工安全有序返岗就业

广元市按照战“疫”条件下“稳就业”和“保居民就业”的要求，着力巧解困局，努力化解就业“心事”，让全市72.46万名农民工享受返岗就业待遇，提前实现3月底“动态清零”、4月底“全部就业”目标。

化“出不了家门”为“出得好家门”

一是狠抓市、县、乡、村四级专班上下联动、分级负责，采取个人申报、村社摸排、联乡蹲点、走村入户等方式，摸清愿意返岗农民工58.06万人、有转移就业意愿农村劳动力10.9万人、建档立卡贫困劳动力16.88万人的就业信息。二是组建10支小分队，借助38家人力资源公司，靶向对接17个重点城市，积极开展网上、路上、线上、云上“春风行动”，13.5万名农民工达成外出就业意向。积极对接浙广扶贫劳务协作市等26个省外来广招工小分队，签订劳务合作协议13个，协同组织9.6万名农民工返岗就业。三是全程关注重点区域和行业复工复产动态，帮助4.1万名农民工及时返岗就业。对已有转移就业岗位的1.2万名农民工，组织专车定向定点输送。对没有找到合适岗位的0.3万名农民工，着力开展专项送岗、职业指导。对选择岗位困难的0.2万名农民工，充分利用四川省农民工服务平台，帮助优选岗位实现就业。通过实施“童伴计划”、开设“儿童之家”等照料在家子女，帮助3700人安心返岗就业。对10.16万名建档立卡贫困劳动者，优先开展线上培训、推荐岗位，组织市外返岗就业9.79万人，开发抗疫临时公益性岗位安置3707名贫困劳动者就业。四是将农民工返岗就业作为“一把手”工程来抓，市委书记王菲5次专题研究部署农民工返岗就业工作，市长邹自景深入县区走村入户督导农民工返岗就业，市委常委分别挂联县区调研督导，千方百计帮助稳定就业。

化“上不了车门”为“上得好车门”

一是设立260个农民工免费体检“定点服务站”“流动服务点”，为57.3万名外出农民工办理健康证明，并提供免费口罩、酒精等防护用品。二是运用农民工返岗复工“点对点”服务系统，专车专列专机输送78批次3.02万名农民工有序平安返岗就业。三是积极与54个务工地人

社部门协调，争取到“全免全报、半免半报”免交通费政策，全程免费提供矿泉水、方便面等生活物资及口罩、手套等必需品，5.8万名返岗就业农民工享受到“三免政策”，减轻负担4600余万元。

化“进不了厂门”为“进得好厂门”

一是“三专”同频，进得了厂。专函迎进厂，建立用工企业专函快办机制。专车送进厂，对乘坐专列、专机的农民工，协调用工地派专车送进厂门。专人接进厂，提前联系当地企业或人社部门安排专人接送7.8万人次进厂。二是“三有”同步，安得下心。上岗有防护，协调用工方提供防护用品。待遇有保障，为农民工争取选岗期间免费食宿和补贴等政策。联系有机制，开通“驻外农民工工作站+主管部门+人社干部+法律援助律师”维权绿色通道，会同用工方建立“定期回访+关爱服务”长效机制。三是“三优”同律，挣得到钱。优选岗位，10支小分队对接企业筛选适合农民工就业的优质岗位2.1万余个，帮助1.6万余名农民工稳定就业。优质对接，积极协调用工方出台临时性提高薪酬待遇政策。优化配置，开展“共享员工”“共享岗位”服务，在助力企业复产满产超产的同时增加了农民工收入。

化“失业返家门”为“转得好岗门”

一是强协作，下岗即转岗。实时监测就业情况，引导452名下岗农民工转岗就业。大力培育本地新业态增加岗位8600余个，鼓励企业通过临时性、季节性、弹性用工等形式增加岗位3900余个；组织乡镇、用工企业和人力资源服务机构签订“三方”合作协议，建立重点企业劳务对口基地。二是提技能，失业再就业。动态掌握返家农民工就业培训和培训意愿，精准组织岗前岗后订单培训；根据就业意愿，开展“行业部门（协会）点单+培训机构列单+劳动者选单”培训；对有创业意愿的，开展资源转化和产业发展培训。三是搭平台，返家便创业。打造35个市级返乡下乡创业示范园区，全面落实优惠政策，加大贷款贴息和奖补，鼓励农民工多元创业。