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基层企业统计工作存在问题分析

2020-01-19宜川县普查办公室

环球市场 2020年25期
关键词:统计人员报表部门

宜川县普查办公室

随着当前社会、经济等大环境的不断变化,基层企业的统计工作也会在此影响下产生各种各样的问题。接下来本文将结合现如今基层企业统计工作方面所存有的问题,进而探究有效的处理方式。

一、基层企业统计工作方面所存有的问题

(一)统计工作方面欠缺足够的独立性

由于基层企业普遍存有部门分工不明确、职责不清晰等特性,因此其欠缺足够的独立性,会致使数据信息统计方面的可靠性以及时效性受到影响[1]。比如,欠缺专项、独立的统计部门,会致使从事统计工作的人员身兼多职以及岗位的归属部门各不相同。此等繁复杂乱的境况下,如若数据统计方面发生异议,统计人员将很难独立性的来行使统计调查、报告以及监督方面的职权。

(二)统计工作方面重视力度不足

作为领导决策方面的一项重要构成部分,统计工作应当获得各级领导足够的重视以及大力的支持[2]。但是在现实境况中,基层企业中的统计工作并未能获取到足够的重视。绝大多数的统计工作仅仅是停滞于报表、数据的填写以及相关的上报工作之中,未能充分的施展统计工作所具有的真正职能。

另外,组织领导以及协调工作方面存有不足:其一,未能有效运用业务部门所给予的统计报表向下实施资源共享,致使基层统计疲于应付报表,致使行业内部数据、信息不完整。其二,统计工作方面体现出重视力度不足、投入不到位以及基础不牢固等弱状态,跟国家对统计工作所给予的重视力度相比,存有较大的反差。

(三)实施统计工作的队伍素质良莠不济

当前,我们所执行的是县级上报市级、市级上报省级的报表上报模式。同时,报表大部分皆依靠于统计员的填写跟布置,却未曾对其设置独立的专项部门。如此不仅会致使基层统计人员身兼多职、工作负荷加大,付出与所得不成正比产生负面情绪,从而致使统计队伍不稳定、人员变动较为频繁的问题逐渐凸显出来。另外欠缺专业化的统计人员,还会致使统计工作方面的专业化水平无法获得提升。

二、解决基层企业统计工作问题的相关对策

(一)提高认知、与时俱进,通过围绕实际来做好统计工作

统计工作于企业生产的整体经营决策中处于何等位置,落实好统计工作又会对工作整体构成怎样的影响,一定要给予明确、清晰的认知。对此,统计部门需要对本地经济问题以及宏观经济形势等方面进行深入化的研究,及时实时给基层企业供给精准、有效的数据统计以及资料剖析,从而便于领导以及相关的经济管理部门可以正确的掌握形势,做出科学恰当的决策。在对形势实时剖析时,一定要深入且透彻。在密切关注经济变化状况的同时,还应当看到经济发展所关联到的各个方面,从而更加精准的对市场发展形势实施判定。此外,还应当紧紧围绕着目前所面临的问题来实施深入化的剖析,通过讲透问题、讲明原因、明确计划等操作,来更加快速明确的为领导提供更具价值以及效用的信息跟建议。

(二)增强学习,实事求是的来努力提升统计数据的工作质量

数据、信息统计的精准度,在一定程度上将会直接影响到企业生产经营方面的决策,唯有实时掌握到真实、精准的统计数据,方能够更为有效的提升统计工作的质量。由于我国目前正处于体制转变以及社会转型的进程中,企业经济构架、利益关系乃至价值观念跟行为方式等方面,皆已产生了较为深刻的变化,从而在一定程度上也为统计工作方面带来较为严峻的挑战。对此,统计工作人员应当加强学习、提升自我,进而运用更加专业化的技能与方式来探究当前企业所设计的统计指标是否满足新的工作需要,统计工作能否顺利的依据设计方案来进行组织实施,统计数据质量方面的审核是否严密,以及抗压性是否达标等。

(三)注重人才培育、积极创新,努力提升统计工作水准

其一,通过定期举办培训活动,来提升整体的统计工作水准。对此,我们不仅要与时俱进的更新统计学、法律以及各类相关的政策信息等方面的知识,还应当将理论付诸实践。同时还需要开展跟先进统计工作经验相结合的综合培训,以便于培育出具备卓越综合素质的优秀统计人才。

其二,提升创新意识。尽管在以往的工作中,统计人员以及基层的企业领导于工作的创新方面皆付出了一定的努力,不过,就整体来看,其创新意识方面依旧拥有很大的提升空间,并且部门在创新机制方面还需要进行完善。

其三,注重协调。由于现如今的统计工作已从传统简单的统计整理工作,逐渐转化为集信息咨询、监督为一体的综合化高标准工作。其内容广泛涉及基层企业经济的各个层面。

其四,扎实做好统计方面的基础性工作。由于基层企业目前正处于改革推行时期,对此各级单位及其部门不仅需要稳定统计工作者。同时在必要之时,还应当对统计工作增添适当的投入,来更好确保统计工作得以顺利高效的开展。

三、结语

综上所述,尽管目前基层企业在统计工作方面存有不少的问题、困难以及挑战,但是作为统计工作人员依旧要坚守不畏艰难与困苦的职业精神,进而积极的探究解决办法。对此,首先应当竖立爱岗敬业的职业道德精神,认真工作。然后要坚信基层企业机构的改革会使现状获得有效的改善。之后,通过进一步的改良工作方式,完备统计体系,来构建起一整套科学、恰当的统计管理模式,从而有助于真正意义上体现出统计所具有的信息、咨询以及监督职能。

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