高职学生社团管理机制创新与实践探究

陶博成

（江苏海事职业技术学院 江苏 211170）

前言

2005年1月13日，共青团中央和教育部发布了《关于加强改进大学生社团工作的意见》。该意见提出了大学生社团工作的重要性，明确了大学生社团工作的要求和任务。因此，各大高职院校要重视社团管理问题，要充分发挥社团活动的作用，实现对高职学生的素质教育。学校也要把社团活动作为思想政治教育的载体，要利用社团活动提高校园的文化氛围，促进和谐校园的建设。与普通高校相比，大部分高职院校的社团管理水平较低，社团管理机制也有待创新。

一、高职院校社团活动的重要意义分析

对于高职学生来说，社团活动具有一定的导向性，同一社团的学生大多拥有共同的兴趣爱好。通过社团活动，有利于培养高职学生的奋斗精神。高职院校的社团活动内容丰富多彩，涉及多方面的知识。这样，有利于培养高职学生的学习观念，激发高职学生的凝聚力，培养学生的集体主义精神。由此可见，社团活动对提高学生的综合素质发挥了重要作用。[1]

二、高职院校社团管理存在的问题分析

随着时代的发展，高职院校的社团活动也得到了快速发展，社团的数量及参加社团的人数都在不断上升，从而加大了高职院校社团管理的难度。目前，高职院校在社团管理的过程中，普遍存在重数量，轻质量的问题。同时，大部分高职院校的社团存在同质化严重的问题，社团活动内容也缺乏创新。由于举办社团活动时，缺乏活动经费和活动场地，导致社团活动难以频繁展开。目前，大部分高职院校的社团管理模式以学生自我管理为主，缺乏教师和专家的指导，从而影响了高职院校社团活动的质量。[2]

三、高职学生社团管理机制的创新策略分析

为了从本质上提高高职院校社团活动的举办效率，发挥社团活动对高职学生的影响作用，高职院校应创新社团管理机制。基于此，笔者对高职学生社团管理机制的创新和实践策略进行具体分析。

（一）提高社团运行管理的规范性

随着高职院校社团数量的增加，也加大了社团管理的难度。为了提高高职院校社团的运行水平，学校要进一步完善社团管理规范。学校管理者要提高社团审批程序的规范性，要选拔领导能力较强的学生作为社团领导，要强化领导人员的责任意识。[3]

（二）规范社团资金的管理

社团活动的开展离不开社团经费，高职院校在今后的社团管理过程中，也要规范社团经费的管理，要对社团的收费程序加以监管，学校可以为社团提供经费保管服务。这样，才能保证社团经费的良性运作。此外，学校也要设置一定的社团奖励资金，学校可以给优秀社团提供资金奖励，拓展社团的资金来源。这样，才能保证社团活动的正常开展。

（三）完善社团评估方式

在传统的社团评估过程中，大部分高职院校以社团人数，以及社团活动的举办效率为标准，这种选拔标准缺乏公平性。为了更好地发挥优秀社团的带头作用，学校要完善优秀社团的选拔制度，要建立科学的评估体系判断社团的成绩。在对优秀社团进行评估时，学校要充分考虑社团的特色，以及社团的活力，要以社团建设成绩为评选依据。这样，才能更好地体现优秀社团评选制度的公平性和规范性，并鼓励特色化社团的发展，从而有效避免高职院校社团朝同质化方向发展，实现高职院校社团活动的创新。

（四）加强精品社团的建设活动

随着素质教育的发展，国家和社会也越来越重视校园的社团活动。高职院校在今后的社团管理过程中，要加强建设精品社团，充分发挥精品社团的带头作用，提高精品社团对学生的影响作用。在精品社团的建设过程中，学校要制定相应的激励机制及培训机制，强化对社团领导人员的培训，给予精品社团足够的自治权。学校在开展精品社团活动的过程中，要强化对社团活动的组织指导，充分发挥精品社团活动的思想政治教育作用。这样，才能促进高职院校社团的长远发展。[4]

四、结束语

目前，高职院校积极开展社团活动，能够提高高职学生的活力，也能丰富高职学生的课后生活。因此，高职院校要充分发挥社团作用，实现对学生的素质教育。高职院校在今后的发展过程中，要认识到社团建设的重要性，要提高社团运行管理的规范性，完善社团评估方式，加强精品社团的建设。这样，才能更好地提高高职院校的社团管理水平，也能对高职社团的运行起到鼓励作用。