当前农业经济管理现状及对策探讨

姚克艳

摘 要：随着我国经济快速发展，农业经济管理的重要性越来越明显。农业经济是推动经济建设的重要动力，也是确保国家安全的基本内容。从经济管理现状来看，管理过程中依然存在许多问题，阻碍了农业经济管理的发展。阐述了农业经济管理内涵及意义，分析了农业经济管理中存在的问题，提出了应对措施，以期为相关研究人士提供借鉴。

关键词：农业经济管理;现状;对策

文章编号：1004-7026（2019）20-0081-02         中国图书分类号：F323.3        文献标志码：A

农业经济是国民经济重要的组成部分，对促进经济发展具有重要作用，是促进国家发展的重要动力。改革开放以来，农业建设发展不断加快，提高了国家的综合国力，解决了粮食的安全问题。在深化经济体制改革下，农业经济发展面临巨大的机遇和挑战。目前，传统经济管理面临许多问题，对经济管理造成一定影响。

1  农业经济管理内涵及意义

农业经济管理是国民经济建设的重要组成部分，其重要性不言而喻。

1.1  农业经济管理内涵

农业经济管理主要是在农业生产活动过程中，对相关人员给予激励，以达到促进经济发展的预期目的。随着社会快速发展，农业经济管理的内涵包含遵循自然规律和客观经济规律的要求。为了提高组织生产力，应恰当处理生产中的各种关系，有效使用人力、物力及财力等。妥善处理国家及劳动者间的利益关系，以达到提高农业经济效益的目的。从农业经济管理现状来看，经济管理直接影响到农业经济的发展水平。

1.2  农业经济管理的意义

农业经济管理就是对各种农业相关经济管理活动，采用宏观调控对资源进行分配与指导。加强农业经济管理是促进我国经济发展的重要因素，其意义主要体现在以下几个方面。

1.2.1  打破农业经济发展的制约条框

农业经济管理能有效打破农业经济发展的制约条框，调动科技人员的工作积极性和创造性。推动农业经济管理不断创新，为农业经济管理营造一个良好的环境，促进经济快速发展。打破条框的限制，创造出与中国特色相符的发展之路。

1.2.2  促进农业经济管理创新

创新是农业经济发展的根本，其重要性不言而喻。要有效解决目前新农村建设中的各种问题，就要顺应社会经济发展趋势，创新农村经济管理，促进农村经济不断发展。

1.2.3  加快落实科学发展观

加快落实科学发展观，是发展农业经济的必经之路。在农业经济建设中，必须要高度重视经济管理创新。创新要符合农业基本国情，才能提高农业发展水平[1]。

2  农业经济管理现状分析

农业经济管理是提高农业经济的重要途径。从经济管理现状来看，经济管理中存在的问题具体体现在以下几个方面。

2.1  管理体制不完善

我国是农业大国，农业发展历史悠久，但长期以来都不太重视农业经济管理体制。管理起步较晚，各种工作依然处于探索阶段。从运行现状来看，农业经济管理和市场经济具有一定差异。即便有完善的市场经济管理体系，但农业经济管理相关体制不完善，导致实际管理过程中出现许多问题。例如因管理制度不完善，一些财务人员只简单记录和分析财务数据，审核不严格，导致经济管理中存在极大的漏洞。

2.2  管理人员综合素质不高

虽然我国是农业大国，但农业经济管理体系起步相对较晚，因此相关工作的开展较为薄弱，尤其是在人才储备上严重不足。目前，经济管理相关人员的素质参差不齐。一些管理人员专业技能与管理经验严重不足，知识储备极难满足我国经济快速发展的要求。从管理现状来看，长期缺乏专业人才导致农业经济管理处于应付状态，前景堪忧。大多数人片面认为“农业就是种植农作物，根本不需要专业人员来管理”人才引进缺乏具有吸引力的条件，极难为管理团队引入新的专业人才。长期如此，极易造成现有人员不思进取、迂腐保守[2]。

农村中大多数人员法律法规意识比较薄弱，在经济往来过程中常常订立口头合同。在现实中许多村级合同都不规范，严重浪费经济资源。一些地方实施“三清一增”（对村级合同、集体尾欠、闲置资产资源进行清理，增强村级集体收入），明确要求对村级合同进行清理。合同不规范就是由于相关人员的综合素质不高、法律意识薄弱引发的。

2.3  管理创新严重不足

为了有效解决“三农问题”，我国出台了许多规章制度，对农业经济管理相关问题提出了相应措施，为实現经济管理创新奠定了基础。但一些农业人员不重视经济管理创新，缺乏执行力，并未按照规章制度实施，导致经济管理相关制度不完善、管理质量不高。管理人员的管理理念未及时提高，思想滞后现象严重，未及时研究新时期相关市场变化，导致管理水平落后。一些农业经济管理机构不重视经济管理创新发展，导致管理技术缺乏有效创新。

3  提高农业经济管理水平的对策建议

分析农业经济管理现状可知，经济管理中还存在许多问题。这些问题必然会影响农业经济管理水平。

3.1  健全管理体制

在农业经济管理中，完善的管理体制是核心内容，是促进农业经济发展的基础保障。农业经济管理体制只有与时代发展相结合，才能与时俱进，推动农业经济快速发展。国家相关部门应出台完善管理体制的指导性意见，由各地部门结合当地实际情况，合理完善现有管理体制。只有落实性强的管理体制，才能真正发挥其管理价值。例如针对设备维护制定相应的管理措施，同时还要对操作人员提出相应的要求，采用现代化思维去管理设备;针对蔬菜流通制定严格的管理制度，加强收购、运输等过程管理，避免出现农产品大量滞销、有害蔬菜流入市场等现象[3]。

3.2  提高管理人员综合素质

任何高效率管理都是由人来实现的，因此提高管理人员综合素质非常关键。首先，要提高管理人员各项专业技能水平。理论与实践相结合，进行培训和继续教育，提高相关人员整体工作效率。还要引进创新型人才，为管理团队注入新的活力，适当增加考核内容，确保人才的真实性，避免靠关系的人“混进来”。其次，定期开展相关课程培训，提高管理人员的知识量。为成员提供交流学习基地，让管理人员间互相交流和学习，提高其专业素养与综合水平。

3.3  提高管理创新

创新是发展之根本，因此必须加强经济管理创新。创新管理方法应以农业科研为基础，严格把关资金管理，改善传统农业的资金投放模式。农业相关科研单位必须依据当地实际情况调整经费，积极拓展经济渠道，优化资金管理和科研条件，满足农业经济管理的发展要求。

4  结束语

农业经济管理的水平高低直接影响到农业经济发展的走向与趋势。因此，必须要深入分析管理中的各种问题，完善管理机制，提高管理人员综合素质，创新管理方式，真正发挥管理的作用，提高人们的生活水平。

参考文献：

[1]王翠莲.探究新时期农业经济管理现状和对策[J].农业与技术，2018（6）：152-153.

[2]周仁先.我国农业经济管理现状及创新研究[J].安徽农业科学，2018（20）：206-207.

[3]王瑞芝.新农村建设中农业经济管理创新思考[J].农业工程，2018（6）：149-150.