APP下载

创新油田企业计划生育工作的策略分析

2019-12-24罗秀君中国石化胜利油田分公司电力服务中心现河电力服务部

新商务周刊 2019年7期
关键词:油田子女职工

文/罗秀君,中国石化胜利油田分公司电力服务中心现河电力服务部

1 引言

油田企业是我国整体发展组成重要的国有企业,对我国经济以及人口的发展都有重要的影响作用。油田企业职工数量较多,在社会上分布范围较为广泛,涵盖的群里类型较多。在油田企业中积极推行计划生育政策,能够有效的推动该项政策在我国职工群体甚至社会层面的实施。但由于社会经济的发展,以及职工个人原因等影响,导致油田企业职工多数都不愿意生二胎,对国家计划生育政策的推行产生较大的影响。本篇文章论述计划生育在油田企业职工中推行的重要性,以及对工作推行现状进行分析,针对计划生育工作推行中遇到的问题,提出解决对策。

2 计划生育的重要性以及现状分析

2.1 油田企业计划生育重要性分析

国有企业是我国经济发展的重要组成部分,随着国有企业相关制度的改革,对职工的薪资,福利等方面产生影响,从而影响职工生育现状。油田企业职工也不例外,因此对油田企业员工进行计划生育推行,有利于计划生育工作的整体推行。

油田企业等国有企业,多数和其他大型企业有相关联系。在油田企业中进行计划生育推进工作,通过油田企业的外部企业或是相关企业,还可以向更多的企业进行政策宣传和工作实施。企业职工对计划生育政策的理解和配合,对整体国策稳定有重要的影响作用。通过企业职工,影响社会群体,能够有效的促进社会计划生育工作的进行,对我国整体国策发展有积极作用。

2.2 油田企业子女上学就业不便利,引起计划生育问题

油田企业在推行计划生育工作中,存在职工子女上学就业不便利的问题。大多数油田企业职工并不是在家乡本地工作,一般都在离家较为偏远的地区。多数职工由于地域较远的因素,不会携带家属一起到工作地点生活。这一因素导致职工子女没有人照顾的,引起子女上学不方便的问题。

一些较为偏远落后的地区,相关便利条件较差,不利于职工子女的发展以及就业。油田企业职工子女在升学和就业方面存在不便利性,对职工子女的发展压力较大,影响计划生育政策的实施。

除了职工子女上学就业存在问题,职工个人时间限制问题也造成计划生育推行较为困难的现象。

2.3 油田企业职工生活压力较大,引起计划生育问题

油田企业在推行计划生育工作中,存在多数职工只想生一个孩子的问题。由于社会经济发展越来越快,生活节奏逐渐加快,导致油田企业职工生活压力越来越大。

除了经济压力较大原因之外,对于子女的教育问题同样成为油田职工不要二胎的因素之一。

3 在油田企业推进计划生育工作的措施

3.1 创新油田企业附属校园管理模式,增加托管机构,推进计划生育在油田企业的工作

创新油田企业计划生育工作,可以从方便子女入学问题方面进行。油田企业都有自己企业附属学校,附属学校的建立,方便油田职工子女的入学。在现有学校的基础上,还可以调整教学模式。统一学校教育教学模式,当职工子女随着父母工作地改变就读学校时,子女并不会因为教学模式的改变,发生学习状况下降,或是不适应教学方法的现象。

除了建立附属设施,以及相关制度外,还可以建立托管班,将年幼的子女集中到职工身边。托管班可以定期举办一些亲子活动,促进职工与子女的交流工作,改善计划生育在油田企业的推进工作。

3.2 改善职工福利状况,推进计划生育在油田企业的工作

创新油田企业计划生育工作,可以从改善职工福利状况方面进行。改善职工的福利状况,可以增加职工福利补助。

除了建立住房补贴政策,还可以适当调整职工上班时间。增加换班的频次,减少上班的时长,实行调休制度等政策,增加职工个人休息时间。职工与子女相处的时间增长,能够促进计划生育在油田企业的推进工作。

政府方面同样可以进行政策推行,促进计划生育在国有企业中的推行。

3.3 通过宣传教育,推进计划生育在油田企业的工作

创新油田企业职工计划生育,还可以通过宣化教育引导进行改进。计划生育是我国一项基本国策,每个职工以及社会每个人都应该了解并支持。对职工进行计划生育政策解读和宣传讲座,聘请相关人员进行详细政策讲解,使职工更为了解计划生育的重要性。讲座可以从认知方面为出发点,向职工宣讲计划生育重要性以及与职工关系。

除了推行计划生育宣传讲座之外,还可以建立家长沟通教育培训。培养职工与子女的沟通能力,以及培养职工教育子女能力。多数职工由于缺乏教育经验,不能很好的和子女沟通,导致子女存在成长教育问题,对子女之后的发展产生影响。因此对职工进行相关方面的教育培训,能够有效改善这一现象,从而提高计划生育在职工当中的推行工作。

4 结论

油田企业是国有企业的重要组成部分,对我国经济发展以及人口发展都有重要的影响作用。作为大型国有企业,有义务促进国策的顺利实施和推行,因此计划生育的推进工作,在油田企业工作中占有重要的比例。由于经济现状以及职工本身因素影响,计划生育推进工作并不顺利。为了改进这一现状,油田企业可以通过创新企业附属设施和相关管理模式,以及改善职工福利状况,增加宣传教育等方法,来促进计划生育在企业内的推进工作。计划生育工作在油田企业内的顺利推进,有助于国策在社会上的有效实施,对我国的发展有积极的影响。

猜你喜欢

油田子女职工
相变换热技术在油田稠油开采中应用
为子女无限付出,为何还受累不讨好?
与子女同住如何相处?
油田工人
农民工子女互助托管能走多远?
《最美职工 职工最美》 曲谱
中小型油田修井机效率提升改造及应用
光泽or油光?向夏日“大油田”sayno
一心守护青年职工安全的“郑安全”
青年职工的贴心人