国有企业党带群团工作的重要性及发展路径探讨

2019-12-21刘淼淼重庆市排水有限公司鸡冠石污水处理厂

新商务周刊 2019年17期

文/刘淼淼，重庆市排水有限公司鸡冠石污水处理厂

近年来，在经济全球化时代背景下，党带群团工作在国有企业运营发展中的重要作用愈加突出，作为党组织在国有企业中汇集凝聚群众力量的主要途径，以及国企不可获取的重要一部分，需要与时俱进的创新改进，才能够促进国企党群攻坚目标得以实现，对社会和国企的稳定健康发展发挥积极作用，更好的将广大群众与国企党组织紧密联系到一起。然而在实际情况，目前我国国有企业中仍旧存在党带群团工作落实不到位、流于形式化等不足问题，严重阻碍了党对企业和人民群众的引领，基于此，正确认识国有企业党带群团工作的重要性，并探寻行之有效的发展路径，成为每个国企发展所面临的紧迫问题。

1 国有企业党带群团工作的重要性分析

1.1 有助于提升职工群众团结力和凝聚力

新时期的国有企业发展中，能否将职工凝聚到一起形成一股合力，直接关系着企业的发展进程，落实党带群团工作，能够及时将党中央和国家的重大会议精神和各项战略方针、政策文件宣传贯彻并执行到国企内部经营与管理中，促进职工群众的思想政治文化学习，使职工可以坚定不移的跟随党的号召。并且有助于企业领导更加充分掌握职工群众的多样化、个性化需求，以此为优化改革工作的参考依据，形成企业上下共识的发展目标，让职工群众可以主动的投入到企业建设与发展中，贡献自己的力量。

1.2 有助于激发职工群众工作积极性

全面推进国有企业的党带群团工作可以充分发挥其具备的群众性特点，坚持以人为本理念，从职工群众的角度出发，以解决企业广发职工群众利益诉求为目的，严格按照国家和相关部门制定的政策和法律法规要求，切实给职工群众创设诉求通道，解决其面对的实际问题，从而提高职工群众的满意度和认同度，激发职工群众工作热情，调动起工作积极性，促进工作执行质量的不断提升，这对于国企发展来说意义重大。

2 国有企业党带群团工作的创新路径

2.1 创新队伍建设方式，提升群团工作水平

在党带群团工作的发展与执行中，党员干部工作队伍的综合水平和素质起到重要影响效用。因此，国有企业必须要重视队伍建设，为了顺应社会发展新热潮，与时俱进的创新队伍建设方式，避免传统的队伍教育培训模式下，党员干部学习兴趣不高、学习效率低下的问题，在新颖的方式下强化党管干部的影响，拓展教育培训党员干部的途径，以求全面提升党员干部的学习兴趣、群团组织自觉性和责任心，从而全面提高群团工作的水平，拉近企业管理人员与群管组织的距离。

例如，考虑到国企青年干部在互联网时代下，对于信息技术产品的应用比较广泛，其中抖音这款软件深受青年干部欢迎，为了迎合青年干部的兴趣特征和学习需求，国企可以开通官方抖音账号，将党带群团相关内容、教育培训活动、学习资料、榜样案例等以短视频方式上传到平台上，提高青年干部的学习积极性，并且及时回复青年干部对视频内容所进行的评论或者提问，发挥出网络宣传平台交互性强的优势。实际上，我国国家外交部、消防部、公安部等已经相继入驻抖音平台，获取了良好的宣传效果，切实拉近了人民群众和党组织的距离，所以国企要紧跟时代发展潮流和党的引领，革新教育培训党员干部的方式方法。

2.2 创新思想作风建设模式，增加企业发展活力

任何时候，思政作风建设都是国企保证内部健康运行的重要基础。新时期，国企的思想作风建设模式也要改革创新，以科学理论为指导思想，加强对党员干部思想认识的武装，确保党员干部可以掌握更多执行群团组织管理工作的新理念、新手段。同时重视对职工学习制度和教育培训工作的改进优化，组织丰富多样的职工群众主题性、专题性党课活动，帮助职工群众形成正确的现代化社会观和价值观，使其能够坚定理想信念与政治立场，及时参与到消除企业存在的各种不良思想障碍、不良文化障碍工作中，增加企业发展的健康活力。

2.3 创新服务功能，合理引领群团工作

一直以来，服务于企业广大职工群众都是国企党带群团的根本生命线和本质任务。近年来，随着我国法制体系的完善，加之群众法制意识和权益保护意识的提升，国有企业的党带群团工作必须要提供更为优质、及时、个性化的党组织服务措施，强化并且创新服务功能，更好的保障企业和广大职工群众合法利益不受影响。增加人文关怀工作和心理咨询疏导工作，走进职工群众的深层防护及时发现并掌握职工的真实诉求，进一步完善群团组织为职工服务的多元化功能，从而使职工群众可以信任与肯定群团组织，更好的将企业上下凝聚到一起。

例如，国有企业的党组织可以通过企业职工群众的微信群，鼓励职工在微信群众给企业发展献计献策，说出自己的想法，为了给予员工充分的尊重和保护，利用群成员私聊功能，让职工可以放下防备提出自己真实诉求，以此来解决过去党组织了解职工权益问题流于形式化和过于表面化的不足问题。