论高校大学生就业指导中的思想政治教育创新研究

鞍山师范学院招生就业指导处，辽宁鞍山 114000

近些年，随着社会主义市场经济的快速发展，市场竞争日益激烈，造成大学生就业的难度不断加大。因此，大学生就业问题就引起了社会的普遍关注。在实践中，大学生的就业指导活动与大学生的思想政治教育并不是彼此孤立的，两者之间有着紧密的联系。大学生就业指导活动需要思想政治教育的指导，同时大学生就业指导活动也是高校思想政治教育进行创新的试验场。在当今的大学生就业过程中，暴露出了一些突出的问题，例如，大学生缺少职业道德、缺少诚信意识、缺少敬业精神、功利心太强等。因此，在高校教育中，一定要将思想政治教育和大学生就业指导工作相结合，提升大学生的思想政治素养，并帮助大学生建立起正确的三观认知、择业观和就业观等，促使大学生们都能够顺利的走上工作岗位，为国家的社会主义建设事业增砖添瓦。

1 当前对大学生实施就业指导活动的重要价值分析

各高校对大学生们实施教育教学，最终目的是帮助他们掌握专业知识和专业技能，提升他们的综合素质和综合能力，最后顺利的走上工作岗位。与大学学科教育相比较，就业指导活动具有自己的独特性，主要就大学生的就业观进行培养和指导，让大学生保持良好的就业心态，从而顺利的走上工作的岗位。由此可见，在高校教育中，对大学生进行专业的就业指导，其重要性是不容置疑的，关系着大学生们未来的成长和发展。

1.1 可以及时的让大学生了解当前社会发展状况和就业形势

在大学教育过程中，高校注重对大学生就业指导工作，并真正的将其落实到实处，不仅可以让广大的大学生们及时了解当前的社会发展状况、当前的就业形势，以及人才市场对高素质人才需求的标准等，而且可以帮助大学生全面、深刻的认知自我，包括自己的性格、兴趣爱好、特长，以便学生形成正确的自我认知，帮助自己在就业的道路上准确定位，从而顺利的实现就业。在高校的就业指导工作中，要突出对学生就业形势、就业政策、就业技巧等内容的教育和教学，让学生在充分了解当前的就业环境的基础上，正确的设定自己就业的预期，在社会需要和个人价值发挥之中能够作出正确的选择，合理的调整自己的就业心态，释放自己的就业压力等，最终作出适当的选择，从而顺利走上满意的工作岗位。

1.2 完善的就业指导体系能够助力学生的就业

在高校的教育中，对大学生的就业进行指导，帮助学生们树立起正确的就业观念，让他们在正确就业理念的指引下，少走弯路，从而顺利的实现就业。在实践中，学生的正确择业观念非常重要，可以帮助大学生清醒的、全面的、理性的看待自我，认识到自身的优势和不足，从而尽量去弥补自身上存在的短板，不断完善自己的知识结构体系，提升自己的综合素质和综合能力，从而能够在激烈的人才市场竞争中占据优势，获得用人单位的认可和青睐，最终实现满意的就业。在高校的就业指导工作中，不仅要对学生进行职业生涯规划，而且要教育和培养学生的职业理想和职业精神，让学生能够实现更长远的发展，在胜任工作的基础上，能够保持良好的精神状态和理想抱负，为将来的发展奠定良好的基础。

1.3 可以有效的缓解学生的就业焦虑

近些年，随着国家扩招政策的实施，越来越多的高中生成功迈入了大学的校门，大学生培养数量的激增，使得每年的大学毕业生数量也在快速的增加，这就造成了严重的社会问题，高校人才培养数量的暴增和社会有限的工作岗位之间就产生了一定的失衡和矛盾。当然造成这种失衡矛盾的原因有很多，不单单是扩招政策实施的原因，另外我国产业结构调整大环境、高校对就业指导活动的忽视等原因造成的后果也不能忽略。现实生活中，一些大学生抱有错误的就业观念，对未来就业存在不切实际的幻想，都可能增加大学生的就业压力。在一些高校教育中，也在开展大学生就业指导工作，但是由于实施体系的不足，不能很好地落实到实处，最终造成大学生培养工作达不到令人满意的效果。因此，针对当前很多高校办学规模不断扩大的真实状况，高校一定要做好大学生就业指导工作的规划，并将设计方案实实在在的的落实到实处，在大学生就业的道路上，发挥出积极的推动作用和指引作用，引领学生顺利的走上工作岗位，实现自己的人生抱负，发挥自己的巨大能量。

2 当前我国高校大学生就业指导工作中实施思想政治教育暴露出的突出问题

2.1 大学生思想政治教育不能充分的和学生就业指导工作相融合

在当前的高校教育中，很多学校的思想政治教育和大学生就业指导工作都是彼此孤立，不能将两者有效的结合在一起。高校在实施大学生就业指导的过程中，往往将应届毕业生的就业问题放在工作的首位，重点关注毕业生的就业率、面试技巧以及就业去向等，而对于学生就业指导中的就业心理、职业精神以及职业道德方面的思想政治教育，通常不太关注，也缺少这方面的教育实践。在高校的实际教学中，单纯的实施大学生就业指导，不搀和思想政治教育内容，这样的教育形式是不科学的，很大程度上不但会影响大学生对就业的正确认识，而且很可能在错误的思想观念的指引下，形成错误的就业观和价值观，影响学生顺利的就业。

2.2 就业指导中的教师团队人员组成缺乏合理性

在市场经济的社会大环境中，当今的大学毕业生在进行就业选择时，往往将工作的工资待遇和工作环境放在第一位，自认为是高素质人才，只能做那些档次比较高的工作，而不愿意去做工作环境差、福利待遇不好的工作。很多大学生具有这样的就业观念也无可厚非，毕竟大学生走上社会要生活要生存，对工作提出一定的福利要求也是正常的。但是，怀有这种观念的学生由具有一定的错误性。因为，大学生走上工作岗位，并不能仅仅为了经济利益而工作，还要考虑自己的兴趣爱好、抱负理想、社会责任感、人生价值等因素。因此，在高校开展大学生就业指导教育时，一方面要讲授一些就业的政策、就业形势、面试技巧以及就业信息等，另一方面也要注重对学生进行思想政治教育，在职业道德、职业精神以及就业心理学等方面进行必要的教育和教学，不仅让广大毕业生能够及时的了解和掌握当时的就业情况，而且能够获得专业教师的有效就业辅导和教育。在现实中，很多高校就业指导工作中的教师，缺乏思想政治教育方面的能力和素养，很大程度上影响了就业指导中思想政治教育工作的效率和质量，也不利于学生的成长和顺利就业。

2.3 就业指导中的思想政治教育教育重点不突出

在我国的高等教育中，对大学生进行的思想政治教育，通常采用的是传统的课堂面授授课方式，教师不断的进行知识的灌输，而学生只能静静的听讲，被动的接受传送来的全盘知识，这就造成了就业指导中的思想政治教育工作教育重点不突出的问题，不能有针对性的对大学生进行教育和指导。在大学生就业指导实践教学中，一些教师单纯的讲授就业的理论知识，不注重课堂互动，提升课堂教学的趣味性，很容易造成课堂教学氛围的沉闷，学生的听课积极性不高，甚至一些学生的心里对就业指导课程产生了厌倦和抵触心理，这样的教学状况，不仅会影响到学生实际的学习效果，而且对学生的实际就业也是不利的，极大的浪费了教学时间和教育资源。因此，突出大学生就业指导工作中的思想政治教育的重点，已经成为一个重要的问题。

3 我国高校大学生就业指导中的思想政治教育创新发展途径

3.1 对大学生就业指导中的思想政治教育要注重择业观念的引导

在当前的大学生就业过程中，暴露出了很多的突出问题，例如，大学生缺乏正确的择业观念；大学生不具备敬业精神；大学生缺乏良好的职业道德等众多问题，充分证明了大学生就业指导中的思想政治教育的不到位，缺乏一定的有效性和高效性。因此，在实践中，高校在今后的大学生就业指导工作中，一定要注重将思想政治教育融入其中，引导学生建立起正确的择业观念，加强职业素养和职业道德的教育，使得大学生树立起一定的诚信意识和敬业精神，为日后的顺利就业奠定良好基础。例如，在大学生就业指导课程教学中，教师可以利用多媒体设备为大学生们播放一段大学生找工作面试的短片视频，其中包含了在就业面试过程中，一位大学生的所有表现，有优秀的表现，也有不良的表现。教师可以让大学生充分的发表自己的见解，指出其中值得肯定和表扬的部分和其中暴露出的各种问题等。大学生针对此短片，纷纷发表自己的看法，一方面激发了学生参与课堂学习的积极性和主动性，认真思考，大胆表达自己的看法，另一方面，大学生通过观看短片，认真听取同学的发言和教师的指导，会充分对照自己的实际情况，发扬优点，认清自己身上存在的缺点，并在日常生活中有意识的进行弥补和改正，有利于他们完善自我，提升对未来就业的自信心。除此之外，高校还可以邀请一些著名的、专业的心理学方面的专家或者教师，为大学生们开展有关心理辅导方面的讲座，特别是大学生就业心理方面的正确引导和辅导，将一些正确的择业观念和知识灌输给学生们，一方面帮助大学生正确的认知就业，树立起正确的择业和就业观念，并且针对大学生择业就业过程中容易出现的心理问题，进行专业的教育和心理疏导，纠正错误的心理认知和就业态度，让每一位大学生都能够正确的看待就业，形成正确的就业观念，为将来的真正就业做好充分的准备，最终助力成功实现就业，在自己满意的工作岗位上实现自己的人生价值。

3.2 在大学生就业指导中的思想政治教育中强化创新创业思想

依据以往大学生的就业情况来看，一些大学生在就业过程中，暴露出了一些突出的问题，比如诚信意识缺失，对用人单位私自毁约；过分看重用人单位的福利待遇；缺少一定的职业道德等。针对这种情况，高校要重视大学生的创新创业的思想教育，重点培养大学生的职业素养和创新创业精神，为他们的日后找工作创造良好的条件。在高校的就业指导课堂上，教师要交给学生一些基本的面试技巧等知识，指导他们找到自己的就业方向，另外，教师也要注重培养大学生的创新创业能力，引导学生通过自身的努力，实现自身人生价值的基础上，为社会创造更多的财富和价值。在实践中，高校可以邀请本校毕业并在创新创业道路上取得一定成就的校友到学生中间来，将自己的创业故事和创新经验分享给学生们，一方面激励学生积极的加入到创新创业的队伍当中，贡献他们的聪明才智，为他们的创新创业发挥榜样的作用，另一方面也可以帮助大学生树立起奋斗的目标，培养他们抗挫能力、抗压能力以及不怕困难勇于拼搏的精神等，为大学生的创业和就业创造出一定的先决条件，助力他们的未来发展。

3.3 深入挖掘本校校友的优质教育资源

不管是何种类型的高校，都会存在很多的优秀人才资源。在高校的大学生就业指导工作中，教师可以深度的挖掘本校优秀学生资源，以他们做为教育教学的典型和榜样，对大学生的价值观、职业规划、创新创业等进行教育，提高大学生的思想觉悟和思想认知，建立起正确的择业观念和就业观念，进一步提升大学生思想政治教育的有效性。其一，利用校园内的各种宣传平台，对学校的优秀校友或者毕业生的优秀事迹进行大力宣传，分享他们的优秀事迹和成功的经验。其二，邀请一些优秀的校友，与大学生进行面对面的交流和沟通，分享自己的奋斗历程，给学弟学妹以就业和创业的信心和勇气，激励他们努力奋斗。

4 结语

在高校的大学生就业指导工作中，一定要融合思想政治教育，在有效指导学生就业的基础上，帮助学生树立起正确的择业观念、就业观念、职业精神等。教师一定要具备发展和创新的意识，在教育教学模式和方法上不断实现突破，为大学生的成功就业提供有效助力。