加强企业日常安全教育浅析

党修勇

【摘要】安全工作是企业发展的基础，日常安全教育是做好安全工作的重要组成部分。安全生产要以日常安全教育为主，通过加强安全文化建设，注重提高职工安全意识，将以人为本抓安全落到实处。

【关键词】安全工作 安全教育 浅析

安全是人类永恒的主题，更是企业发展的基础，安全教育是做好安全工作的重要组成部分，倡导企业安全管理要以安全教育为主，要重点抓好各级领导的安全教育、安全管理干部的安全教育和一线职工的安全教育，形成一个人人关心安全，事事注意安全的工作环境，实现人的本质安全的目标。

1安全生产要以安全教育为主

1.1首先各级领导抓安全教育

对一个企业单位来讲，一把手和主要领导是否重视安全，是否主动接受安全教育，掌握安全管理知识，是能否搞好安全教育的关键，单位领导安全意识的高低，决定着一个单位的安全管理水平，因为领导具有相对权威性及组织协调能力，任何一项工作，只要领导重视了，组织、经费和人员就都有了保证，加强安全教育才有可能变为现实。企业领导班子高度重视安全教育工作，首先一身作则，全部积极参加了二级单位负责人安全取证培训班，并认真参加培训。同时，要求不论单位大小，人员多少，所有三级单位领导必须参加安全教育取证。

1.2抓安全管理干部的安全教育

一个单位的安全文化教育仅抓主要领导的安全教育只是抓住了关键，但安全生产的具体管理环节要靠安全管理人员去实施、去管理，可以说有什么样的安全管理队伍，就有什么样的安全管理水平。在安全管理人员配备上，企业选用精兵强将担此重任。同时，对于在工作中对具有安全管理实践经验的管理干部，从工作上支持，生活上关心，职务上重用，学习上注重对他们进行理论性安全管理知识的培训，千方百计地提高他们的安全管理素质，提高其对事故的分析、预测、控制能力。

1.3抓特种车辆人员的安全教育

特种车辆员工教育是安全管理中一个极为重要的环节。从当前发生许多事故统计分析结果表明，由于特种车辆人员的违章作业、违反劳动纪律以及冒险作业等造成的事故在各类人员伤亡事故中占到40%左右，具有很大的比重。要通过导师带徒、安全班组、技能擂台赛、安全操作观摩会等基层安全操作活动，加强员工培训教育，提高他们安全操作技能，强化他们安全意识，避免事故的发生。

2加强安全文化建设促进安全教育

安全生产管理，代表了一个单位的文明程度和管理水平，而管理水平又表明了单位的综合素质。随着油田的发展变化，对安全的要求程度越来越高，同时，相应地不安全因素越来越多，可能发生事故的危害程度也越来越严重。

文化与教育具有不可分割的联系，文化通过教育才能积累、传播、继承和发展，才能成其为文化，而教育又要通过文化来实现。过去抓安全工作只知就安全管理谈安全教育，现在看来显得有些不足。企业的发展，需要企业文化，同样安全工作也需要安全文化发挥应有的作用，安全文化能促使管理步入更深的层次，使职工在一种新的观念指导下去履行安全生产的职责和义务，逐步建立起以人为本的安全文化气氛，不论在什么场合下，人的生命高于一切，这是无可争议的，也就是说“安全第一”是生产及生活全部活动的根本思维准则。实现安全文化，就是要求每个单位把实现生产的价值与实现人的价值统一起来，而这些价值的实现就是要通过安全教育的媒介或手段来达到。

安全教育作为安全文化的重要组成部分，它应包括基础安全教育与职工安全教育，基础安全教育主要是学生时期，职工安全教育主要对应于走上工作岗位以后的时期，二者结合才能促使安全工作逐步社会化。同时，企业要深刻认识到安全就是效益，安全就是政治，安全是精神文明建设的重要组成部分，是企業发展的基础，抓好安全生产，保护单位财产和职工人身安全就是讲政治，企业领导从讲政治的高度重新认识安全生产问题，把安全教育当作企业日常生产和企业工程施工的首要任务。同时，不断加强安全文化建设，普及安全文化，使之渗透到企业一切方面、一切活动、一切时空过程中去，深刻认识到安全文化水平和安全管理水平的关系。因此，加强建设安全文化建设，树立和认同正确的安全价值观和安全行为准则，提高安全教育层次和水平。

3强化安全教育，注重提高职工安全意识

强化安全教育，是实现人的本质安全的需要，安全生产的核心问题是人，人既是安全管理的对象，又是安全管理的动力，而实现安全管理的本质问题，就是要发挥人的本质安全的动力。一些外部施工单位特别是一些经营实体和建筑施工队，放松了安全教育，致使个别职工存在“向钱看”的思想，纪律松弛，违章作业，冒险蛮干;有些承包商存在重效益轻安全或以包代管的思想，放松了对安全生产工作的领导，这就为安全教育工作提出了新课题，这也是摆在企业安全管理工作面前的问题，特别是近一两年随着企业施工队伍的增多，增加了企业安全隐患。企业高度认识的同时结合承包商管理的有关规定，从建立健全安全教育制度入手，形成正常的安全教育程序，做到经常化、制度化，常抓不懈，不仅要把安全工作抓在手上，挂在心上，而且要落实到行动上，促使各单位层层做好安全教育工作，既要做好本单位职工的安全教育，又要施工单位工人的教育，既要抓好特种车辆人员的培训考核，做到持证上岗，又要抓好季节性临工的安全教育，要纵到底，横到边，不留死角。

安全教育是一项受制于人、作用于人、影响于人的工作，为使安全教育收到事半功倍的效果，企业采用灵活多样的形式，强化职工的安全教育，从传统的灌输式教育向有针对性教育转变。把安全生产的基层负责人作为安全教育的重点，充分利用标语、板报、安全演讲会、交流会、消防灭火演习、安全知识竞赛、典型事故案例、安全录像等多种形式进行安全教育，从而形成一个人人关心安全，事事注意安全的工作环境，实现人的本质安全的目标，使全体职工人人有“安全第一”的意识，深刻认识到安全关系到自己的身家性命，时刻有“我要安全”的觉悟，工作中有“我会安全”的技能，处处有“我管安全”的责任，承担起“我保安全”的任务。

4结束语

安全是企业生存的根本，随着油田改革的深入和发展，对职工安全教育提出了新的要求，企业深刻认识到，强化安全管理必须有职工安全教育作支柱，加强安全教育是落实 “安全第一，预防为主”方针的战略措施，是搞好安全生产的基础，是建设和谐企业的保障。