机关干部提升实干能力“四要”

王 野

要动脑勤思，奠定实干的源头基础。一般来讲，机关干部的工作主要涵盖政务和事务两个方面。事务工作是基础、是保障，政务工作是主体、是关键，工作的“供给线”必须跟进领导的“思路线”。一方面，政务工作思考要突出“高站位”。机关干部要足智多谋，献良策、出精品、当高参，发挥好“智囊团”“左右手”“笔杆子”作用，就必须站在“三高”角度思考工作：站在全局高度思考；站在领导高度思考；站在前瞻高度思考。另一方面，事务工作思考要突出“精细化”。事务工作的基本要求是细致、周密、主动、应急。机关工作具有从属性特点，机关干部要善于主动思考、主动作为，增强工作能动性。机关工作还具有应急性特点，有时是临时、突发、应急性工作，这就要求机关干部多动脑、勤思考，务求思考有高度、服务有深度，工作具体、精细、到位。

要开口善讲，练就实干的基本内功。说话体现着个人素养，开口善讲是每名机关干部应该具备的基本内功。机关工作的上传下达、综合协调、检查指导，做好为领导、机关、基层的“三项服务”，都需要机关干部具备较好的语言表达能力。机关干部对同事，善于沟通；对部门，善于协调；对领导，善于请示和汇报。讲话，言语不在于多，而在于精、在于准、在于恰到好处。讲话要讲究技巧，区分对象和场合，机关干部每说一句话都要认真思考、仔细揣摩，决不可不思随讲。机关干部有时要“沉默是金”，有时要敢说善说，有时要插语补台，恰到好处。同时，还要注意与领导、同事讲话时的口吻、语气和身份，不断提升机关干部的良好形象和素养。

要握笔能写，提升实干的能力素质。坐下来能写，这是机关干部要具备的一项硬功夫。机关干部要能“文”，以文立足，以文干事，具备较强的写作能力。机关工作离不开一个“写”字，文稿是机关干部的“特有产品”，是传达上级文件精神、领会领导意图、搞好基层服务、体现个人能力的重要载体。机关干部要坐在桌前，静下心来，耐得住寂寞，抛开私心杂念，多学习、多请教、多写作，每篇公文写作务求对路、新颖、深刻、周全、凝练，体现出“文无定法但有法”。

要躬身苦干，发扬实干的优良作风。机关干部要事事躬身践行，埋头苦干。要一心一意干工作。遇事要冷静，虑事要周全，办事要认真，做事讲方法，做到大事细办、小事快办、急事稳办。在本职岗位上耐得住寂寞、忍得住清苦，做到坚守平凡、不甘平庸，尽心尽力做好每项工作。要谨慎细微干工作。机关干部要谨记“细节决定成败”，要善于从大处着眼，从小事做起，养成举轻若重的工作态度和心细入微的工作习惯，认真做好每件事的每个环节和细节，把严谨的工作作风贯穿于办文、办公、办事的全过程。要勤勤恳恳干工作。机关干部要勤勉、勤快、勤奋，做到“脑勤、眼勤、手勤、腿勤”，见事早、反应快、悟性强，领导交代的工作要即说即办，对手头的工作要日清日毕。要质效并重干工作。机关工作具有要求高、任务重、时间紧等特点，机关每名干部都要注重质效并重，力求“高标准、过得硬”，而不能满足“一般化、过得去”。