新时期电力基层企业政工干部如何提高自身素质与能力

于宁

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-072-01

摘 要 随着社会经济的不断发展，电力企业也加大了改革力度，这种情况下，为电力企业带来了全新的机遇和挑战，同时也需要电力企业职工干部具备更高的素质。现阶段，电力企业各级领导和基层政工干部针对如何提升基层政工干部的综合素质有了高度的重视。基于此，本文针对新时期电力基层企业政工干部如何提升自身素质与能力进行了分析。

关键词 新时期 电力基层 政工干部 自身素质 提升能力

在电力企业深入改革的背景下，电力企业如果想要在改革创新的过程中，充分发挥出政工工作的实际作用，则需要电力企业以实际情况为基础，建立一支素质较高的政工队伍。随着市场竞争日益白热化，使得电力企业员工的思想遭受到了一定的打击，因此如果想要使得企业员工思想有所提升，则需要电力企业科学合理的建设企业政工干部素质，从而促进电力企业的可持续发展。

一、新时期背景下电力基层企业政工干部应具备的几点素质

第一、电力企业政工干部应说到做到，绝对不能言而无信，避免降低自己在广大职工心中的信用度；第二、在日常工作中，政工干部首先要严格规范自身的所做作为，在开展思想政治工作的过程中也要注重提升自身的政治素质，解决广大职工现实中的种种问题；第三、政工干部要有着良好的责任心，对基本的法律知识也要有一个全面的了解，在科学管理以及政治理论的前提下，通过政工干部个人的人格魅力，全面掌握工作重点，如此一来，才能激发电力企业职工工作积极性，使企业的凝聚力更强。除此之外，政工干部也不能停止学习的脚步，积极学习全新的技术和知识等，吸取失败经验、善于总结问题。

二、新时期背景下电力企业政工干部素质建设中存在的问题分析

（一）工作方式过于传统，业务能力停滞不前。

根据目前的情况来讲，绝大部分电力企业内部职工干部在日常工作中，普遍都是按部就班的开展相关工作，且工作方式过于传统，一旦出现新的问题，便无法掌握方向，没有良好的责任心，只是做好自身的本职工作，并不会为企业的利益去思考并处理问题。这样的情况下，便会影响到组织工作的创新。另外，部分政工干部处理工作的方式过于简单，对于党的路线和方针、以及电力企业思想政治工作等，没有一个全面的了解，促使其业务能力停滞不前，影响了电力企业职工思想政治工作的凝聚力。

（二）缺乏科学合理的规章制度

部分电力企业针对自身思想政治工作现状没有完善和解决的想法，其主要原因是政工干部缺乏一定的创新能力，在企业改革阶段，不会对职工做出正确的政治思想教育，无法将思想政治工作得到具体的落实，其具体表现在有规定无考核、以及缺乏科学合理的约束手段等。另外，也有的部分政工干部学历水平较低，无法针对在新时代背景下所出现的全新问题提出科学合理的解决措施。

三、加强提升电力企业政工干部队伍素质和能力的有效措施

（一）做好岗位培训

科学合理的岗位培训，可以在很大程度上提升政工干部队伍的素质和能力，第一、在实践工作中，电力企业要为政工干部提供良好的工作环境，将重要的工作交给政工干部，让他们在实践中锻炼自己的能力，也可以让政工干部明确自身的工作责任。如此一来，政工干部通过工作实践，能够在丰富自身知识和对事物辨别能力的同时，也能起到开阔政工干部视野的作用。值得注意的是，要倡导政工干部以中心任务为基础去开展相关工作，在加强提升政工团队工作激情的同时，也要高度重视电力企业职工的个人利益。第二、在培训的过程中，不能忽视其素质的提升，通过以老带新或者讲座等培训方式，对基层职工以及政工干部进行经常性培训。

（二）建立相应的责任体系

隨着社会的不断发展，也带动了电网建设的迅速发展、以及电力企业的深入改革，这种情况下，无论是电力企业职工的思想意识，还是其竞争意识都有了很大的提升，政工干部需要在提升自身修养的同时，也要严格按照相关要求规定自己，并且发自内心的服从组织的管理，积极主动的参加考核，其主要是为了提升自身的业务能力和创新能力，保证日常工作能够科学化、规范化的进行，明确各基层政工干部工作的具体职责，将思想政治工作和电力企业职工岗位联合在一起，组建一只无论是个人素质，还是个人能力都较为突出的政工团队，针对基层政工干部来讲也需要明确责任体系，其主要是为了在出现问题时能够及时了解出现问题的原因，并且针对问题负责人要以责任体系为基础，对其进行相应的处罚，如果出现的问题，对电力企业造成极其严重的负面影响，应对其进行降职处分，或者免去其所有职务，更为严重的要通过法律对其进行制裁。

四、结语

综上所述，只有政工干部有一个正确的三观，才能够在电力企业改革开放的过程中、以及社会主义经济体制改革的过程中，承受住极其严格的考验，在工作中时刻准备好长期作战的准备，加强提升个人素质和能力，从根本落实电力企业政治思想工作，以此来促进企业的可持续发展和进步。

参考文献：

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