时政资讯

《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》

经国务院批准，现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下：一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

《新时代公民道德建设实施纲要》印发

近日，中共中央、国务院印发了《新时代公民道德建设实施纲要》。《纲要》分为新时代公民道德建设的总体要求、重点任务、深化道德教育引导等七个部分。《纲要》还对抓好党员干部等重点群体的教育引导、用良好家教家风涵育道德品行、广泛开展移风易俗行动等作出具体要求。《纲要》提出，要用良好家教家风涵育道德品行。要通过多种方式，引导广大家庭重言传、重身教，教知识、育品德，以身作则、耳濡目染，用正确道德观念塑造孩子美好心灵；自觉传承中华孝道，感念父母养育之恩、感念长辈关爱之情，养成孝敬父母、尊敬长辈的良好品质；倡导忠诚、责任、亲情、学习、公益的理念，让家庭成员相互影响、共同提高，在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会作贡献过程中提高精神境界、培育文明风尚。《纲要》同时要求，广泛开展移风易俗行动。要围绕实施乡村振兴战略，培育文明乡风、淳朴民风，倡导科学文明生活方式，挖掘创新乡土文化，不断焕发乡村文明新气象。充分发挥村规民约、道德评议会、红白理事会等作用，破除铺张浪费、薄养厚葬、人情攀比等不良习俗。

《关于强化知识产权保护的意见》印发

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于强化知识产权保护的意见》。《意见》提出了具体目标：力争到2022年，侵权易发多发现象得到有效遏制，权利人维权“举证难、周期长、成本高、赔偿低”的局面明显改观。到2025年，知识产权保护社会满意度达到并保持较高水平，保护能力有效提升，保护体系更加完善，尊重知识价值的营商环境更加优化，知识产权制度激励创新的基本保障作用得到更加有效发挥。《意见》提出了4个保护的具体方向：1.严保护。强化制度约束，确立知识产权严保护政策导向。2.大保护。加强社会监督共治，构建知识产权大保护工作格局。3.快保护。优化协作衔接机制，突破知识产权快保护关键环节。4.同保护。健全涉外沟通机制，塑造知识产权同保护优越环境。

《中华人民共和国密码法》通过执行

《中华人民共和国密码法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于2019年10月26日通过，自2020年1月1日起施行。《密码法》将密码分为核心密码、普通密码和商用密码三类，实行分类管理。其中核心密码、普通密码用于保护国家秘密信息，属于国家秘密；商用密码用于保护不属于国家秘密的信息，公民、法人和其他组织可以依法使用商用密码保护网络与信息安全。草案共五章四十四条，主要内容： 1.关于密码工作的领导和管理体制；2.关于密码的分类管理原则；3.关于密码发展促进和保障措施；4.关于核心密码、普通密码；5.关于商用密码。

中央纪委国家监委排查整治高档烟酒等问题

按照党中央关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的要求，中央纪委国家监委机关牵头，各级党委（党组）切实担负起主体责任，各级纪检监察机关认真履行监督责任，在主题教育中专项整治党政领导干部、国企管理人员利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题，取得了阶段性成效。全国共查处利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题2848个，处理4217人，其中移送司法机关749人，给予党纪处分2009人、政务处分1161人，组织处理449人，诫勉307人，通报曝光典型问题856个。中央纪委国家监委强调指出，党政领导干部、国企管理人员以管辖范围内的名贵特产、特殊资源作为利益输送的媒介，大搞权力寻租、权钱交易、政治攀附，是典型的“靠山吃山、靠水吃水”，违反党的纪律和国家法律，违背党的初心和使命，败坏党风政风，严重破坏政治生态。各级党组织和党员干部要充分认识党员领导干部利用名贵特产、特殊资源谋利问题的恶劣本质和严重危害，以高度的政治责任感和紧迫感继续抓实做好专项整治工作，巩固专项整治成果。下一步，中央纪委国家监委机关将会同有关单位加大整治力度，着力从制度上进行规范和完善，以主题教育专项整治的实际成效取信于民。

《关于加强新时代军队基层建设的决定》印发

日前，中央军委印发《关于加强新时代军队基层建设的决定》。《决定》指出，加强新时代我军基层建设，是强军兴军的根基所在、力量所在。《决定》强调，要抓住思想政治教育这个中心环节凝心铸魂，推动党的创新理论武装往深里走、往实里走、往心里走，探索构建新时代思想政治教育体系，打造具有我军特色、彰显时代精神、支撑打赢制胜的强军文化，不断增强思想政治教育的时代性和感召力，打牢官兵听党指挥、献身强军事业的思想政治根基。《决定》强调，加强基层建设必须扭住党组织这个关键，增强把方向、抓大事的政治自觉和实际本领，推进新体制下基层党组织体系和运行机制创新，坚持源头培养与全程培训相结合建强书记队伍，围绕强化政治功能和组织力建设坚强战斗堡垒。磨砺召之即来、来之能战、战之必胜的刀尖铁拳，让战斗力标准在基层实起来硬起来，全面提升基层练兵备战质量效益，强化聚力练兵备战鲜明导向。《决定》强调，必须加强党对基层建设的领导，强化建设过硬基层的使命担当。各级党委机关要树立大抓基层鲜明导向，坚持把工作重心放在基层，解决好对基层对官兵的态度问题，增强工作指导科学性，积极主动为基层服务解难，切实压实建强基层的责任，推动基层建设全面进步、全面过硬。

《事业单位人事管理回避规定》印发

近日，中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》，建立了统一的事业单位人事管理回避制度。回避规定着重加强对事业单位工作人员任职岗位和履职情况的监督约束，对事业单位人事管理回避工作的基本原则、回避种类、适用范围、权限程序、管理监督等作出了明确规定。回避规定要求事业单位工作人员之间凡存在近亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。回避规定明确作出回避决定的权限，原则上按照干部人事管理权限进行设定，对于成立专项工作组织以及邀请外单位人员的，由成立工作组织的单位、邀请单位按照实际工作需要来设定权限。回避规定要求事业单位工作人员必须服从回避决定，并应当主动报告应回避的情形，有需要回避的情形不及时报告或者有意隐瞒并造成不良后果的，依法依规给予组织处理或处分。事业单位违反规定的，由同级事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正。