强化政治引领筑就人才高地

■雨 组

南京市雨花台区集聚了20余万软件从业人才和其他行业优秀人才。该区不断创新党管人才载体机制，将广大知识分子和人才凝聚起来，涵养爱国奋斗情怀，激发使命担当，引导他们自觉融入改革发展的生动实践之中。

以上率下，健全党委联系服务专家机制。全体区委常委和25名区人大、政府、政协党组成员，每人结对服务1-2名专家，每年与结对专家开展联系服务活动不少于3次。区人才工作领导小组各成员单位自主对接各条线专家人才，织密党委联系服务专家工作网络。2019年3月，区委组织部将专家信息库由58人扩充为71人，保持定时更新、实时跟进。每年底，将党委联系服务专家工作实效，作为区委书记、街道（园区）书记抓基层党建述职的重要内容，接受评议。

根植红色基因，健全覆盖引领互联互动机制。推进党的组织和党的工作“两个覆盖”，在中国（南京）软件谷建设“雨花红谷”，分片构建10个园中园（楼宇）集群、69个党建楼宇、2039家非公企业的三级组织体系，健全10名党建指导员、10名指导员助理、23名楼宇联络员和44名党建信息员的“1＋1＋X”联动机制。截至目前，独角兽企业“运满满”，培育独角兽企业八天在线、天数科技、千米网、美篇江苏蜂云、欧飞电子、陌身云等；瞪羚企业嘉环科技、新视云科技、维沃软件等均建立党组织。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展活动，点对点做好润和、运满满、诚迈等3家省市委组织部重点联系民营企业人才的党员发展工作。软件产业党委整合资源，启动企地共建为民服务项目，江苏润和、运满满、新立讯等人才企业党组织与高家库社区共同开展“向日葵行动”，厚建软件支部与马家店社区共同打造青少年“科创E站”等项目。

延伸组织触角，健全典型引路创先争优机制。加强行业党组织统建力度，在区教育工委6所学校、卫健委2家医疗机构，分别成立党组织知识分子（人才）工作领导小组。区委组织部开展两期“爱国·奋斗·奉献”专题培训班，赴大金山国防基地、“红色李巷”开展红色教育，赴江苏移动大连接展厅参观5G智能工厂；制作人才政策解读专题片，参加机关部门“组团服务”，深入走访企业，面对面开展政策咨询。引导知识分子聚焦新兴产业、未来产业关键核心技术的攻关突破，推动党组织创先进、党员争优秀。科技人才企业江苏润和、江苏满运打造出“五全五新”“红色方向盘”党建品牌，使党建与企业发展同频共振。推荐新闻联播“大国工匠”顾春燕等人才典型、上报“身边榜样——江苏知识分子群像群塑”，围绕南京创新周系列活动宣传人才典型、海外引才大使，亿嘉和公司董事许春山获第十三届南京市“十大科技之星”称号。