创新疾病预防控制中心职工思想政治文化建设

【摘要】疾病控制中心的建立是卫生系统的一件大事，而随着新型疾病传播方式的不断涌现，我们也需要不断提高对疾控防疫工作重要性的正确认识。社会在发展，疾控中心工作人员的思想意识形态也在不断变化，在某些个人主义严重、功利性比较强的职工身上其实也出现了很多“不和谐”的声音。这其实也为其思想政治文化工作的建设带来了诸多阻碍，新形势下，我们需要转变工作理念、革新工作方法，以实现相关工作质量的全面提升。下文中笔者依托实际工作经验对此类问题进行了分析探究，希望对进一步推进相关工作的优化改革有所帮助。

【关键词】疾病防控中心;职工;思想政治文化;建设

随着十八大的召开，国内政府进一步加强了公共卫生事业的建设，目前我们已经初步建立起了相对完善的疾病防控体系，正因为如此，疾病预防控制中心也承担起了不同于以往的重要角色。因为极少数疾控中心职工的功利心正在不断增强，所以实际工作中敷衍了事的问题也在日渐普遍，而这类问题的存在则影响到了相关工作的有序推进。因此需要在分析并解决这类问题的基础上进一步创新疾控中心职工思想政治文化建设，进而以改革思想政治工作为切入点推进其服务机制的创新改革。

一、疾控中心职工思想政治文化建设中存在的问题

（一）职工思想认识不到位，观念过于陈旧

随着市场经济迅速发展，民众所面对的工作及生活环境也在日渐复杂。疾控中心开始把过多的时间和精力都放在了疾病的预防和控制上，虽说这本“无可厚非”，但却因此而忽视了对职工思想政治文化的建设，这也是导致疾控中心职工思想政治文化水平滞后的主要原因。再者，疾控中心的管理人员其实也没有认识到思想政治文化建设对职工工作及生活的重要性，导致许多职工其思想政治文化观念较为落后，没有树立起“全面参与”、“以人为本”的思想认识，这在一定程度上给疾病预防控制工作的顺利开展带来了较大阻碍。

（二）职工思想政治文化工作内容具有滞后性

现阶段，疾病防治中心职工的思想观念也开始发生了一系列的变化。就笔者所调查的结果来看，当前许多疾控中心其职工思想政治文化建设仍然以马克思列宁主义、毛泽东思想作为主要的教育内容，忽视了疾控中心自身的工作特性，且没有迎合时代发展的潮流为政治文化建设工作赋予新時代的特色。坚持马列主义、毛泽东思想在任何时期都是正确的、是必须要遵循的原则，但因此忽视疾控中心日常工作的特殊性却会陷入“本末倒置”的误区。

（三）职工思想政治文化工作的方法较为落后

实际调查中我们不难发现，疾控中心多会选择采用政治学习、听报告会的形式来开展对职工的思想政治教育，这样的形式单一落后且会占用员工较多的时间，因此在很大程度上会引起职工的反感，难以确保其实际效果，更不利于职工思想政治文化工作的顺利开展。此外，教育辅助手段落后守旧也是影响职工思想政治文化建设的重要因素，在实际过程中忽视了多媒体、第三方平台的应用，对此需摆正认识。

二、创新疾病预防控制中心职工思想政治文化建设的主要手段

职工思想政治文化水平的提升不仅能够促进疾控工作的顺利开展，还能够强化员工的思想认识，使其进一步认清自己的工作职能，进而履行好个人工作职责，这对于促进员工的综合发展具有重要意义。

（一）加强疾控中心管理层的思想认识

新时期，疾控中心职工思想政治文化建设工作也需要进行转变调整。我们要进一步转变传统的工作理念，树立现代化的文化建设观念。首先疾控中心要始终坚持“以人为本”的思想管理观念，能够从职工实际工作出发，有针对性的开展相应的思想政治文化建设工作。疾控中心要尽可能的为职工创造思想学习的机会，能够根据现有问题采取相应的改进措施，以确保职工思想政治文化建设的效率和质量。其次疾控中心还要牢固树立“与时俱进”的思想理念，其相应工作的开展必须结合我国医疗卫生发展的实际状况，并针对市场形势变化有针对性的调整教育内容，这能够有效确保职工思想政治文化建设的时效性和高效性。

（二）积极完善职工思想政治文化建设制度

制度是一切工作得以顺利开展的前提条件，它能够推动实现约定好工作的标准和内容，进而引导相关工作的顺利开展。新形势下，疾控中心要学会用制度管人、管事。要进一步建立健全职工思想文化建设的规章制度，对其标准及相关内容做好明确要求。首先疾控中心要建立起监督制度，安排专人监督落实职工思想政治文化建设，面对职工思想政治文化建设中存在的问题，要采取仔细斟酌，谨慎落实。其次疾控中心还要建立起责任机制，将思想政治文化建设工作落实到每位员工身上，提高员工的责任感和归属感。

（三）创新职工思想政治文化工作的方法

只有不断提高职工的思想政治文化水平，才能最大限度的确保职工思想政治文化建设工作的实际效果。医疗体制改革不断深入的背景下，疾控中心可以从以下几点措施入手来开展职工思想政治文化建设：①面向员工开展多种形式的文化教育活动，像如心灵座谈会、户外团建以及征文活动等，这样不仅能够抚平员工的不良情绪，还能够有效提高职工的思想文化素质。②思想政治文化建设工作要与网络技术相结合，可以建立专门的职工交流平台，像如微信、微博等，这样能够为员工思想文化建设搭建全新的学习平台，极大的提高了职工思想文化水平。

三、总结

新发传染疾病频发、疾病谱改变等问题的出现都提醒我们必须要加强对职工的思想政治文化教育，打造一支高素质的卫生防疫团队。新时期，疾控中心必须采取相应的措施来转变思想政治文化的工作理念，提高职工的思想水平，进而推动疾病防控工作的顺利开展。本文笔者结合个人实际经验对此类问题进行了总结，旨在对相关问题的解决有所帮助。

参考文献：

[1]谭学敏.企业职工思想政治建设与文化建设的融合研究[J].现代国企研究，2017（6）：208.

[2]李增军.全面加强职工思想政治工作的对策——以社会主义核心价值体系与企业职工思想政治教育为结合点[J].学理论，2014（31）：195196.

作者简介：

王晓东（1982-），男，汉族，湖南衡阳人，本科，政工师，研究方向：思想政治工作。