深化“八大群体”建会工作 不断增强基层组织活力——访十堰市总工会党组书记、常务副主席李馥秀

文_廖巧玲 闻 燃 王 倩

近年来，十堰市总工会在整体推进工会组建和会员发展工作基础上，统筹“建会、建制、建家、建队伍”四项建设，最大限度地把货车司机等“八大群体”组织到工会中来，持续推进农民工入会工作，不断扩大工会组织和工会工作有效覆盖。

记者：十堰市总工会“八大群体”建家工作的概况？

李馥秀：十堰市“八大群体”建会入会工作起步较早。90年代末，市亨运物流园建会，100余名货车司机入会；2009年，丹江口市在亚洲运输有限公司建立货运司机工会，102名货车司机入会；2014年，全市快递行业工会建会，各县市区49家快递企业、323个网点加入工会组织，实现了全市快递员入会全覆盖。今年是十堰市“八大群体”建会入会工作推进年，十堰市总工会通过集中建会、协同建会、精准入会等方式，推动“八大群体”建会入会工作。目前，全市快递行业工会、货车司机行业工会、保安员行业工会、家政行业工会、网约车工会、房地产中介工会、护工行业工会、网约送餐员工会等“八大群体”工会已经全部建立。80家家政服务企业全部建会，城区400余名护工护理员已经全部入会，张湾区1000余名保安员全部入会，丹江口市货车司机入会实现全覆盖，全市网约司机入会率达80%，信息员入会工作正在逐步推进，“八大群体”集中建会入会工作取得了阶段性成果。

记者：您觉得该项工作的特色或亮点体现在什么地方？

李馥秀：该项工作的特色主要体现在以下几个方面：全面部署，集中入会。下发《全市工会集中建会专项行动实施方案》、《全市推进货车司机等“八大群体”入会工作实施方案》。市委常委、市总工会主席沈学强主持召开工作推进会，要求建立党委领导、政府支持、工会主抓、职工参与、社会协同的工作格局，推动“八大群体”建会入会工作。随后，市总工会组织专班深入交通工会、商务工会、快递工会、公安局工会开展调研，摸底排查，协调推进建会工作；深入行业工会、物流园区、非公企业排忧解难，指导建会。

上下联动，协同建会。全市工会一是招录227名协理员分布在全市乡镇（街道）、社区、开发区（工业园区）一线负责“八大群体”建会入会工作；二是整合互联网+、困难帮扶、职工之家建设等内外资源，推动“八大群体”入会工作；三是运用“行政职能+工会职能”的方式，与各行业工会携手开展“八大群体”建会入会工作。

搭建平台，精准建会。针对“八大群体”流动性强、分散的特点，以行业（区域）工会联合会、创业园区、龙头企业等为建会抓手，吸引职工回“家”。

记者：该工作为“八大群体”带来什么好处？

李馥秀：十堰市各级工会聚焦“八大群体”实际需求，推出了许多新手段、新举措：开展“六有”职工之家等创建活动，不断激发“八大群体”工会做好服务工作；开展专业培训，组织“八大群体”企业参与双创大赛；3名“八大群体”劳模参加疗休养，5名“八大群体”职工荣获市劳模、工匠等先进荣誉；十堰市建成“货车司机之家”、“快递员休息室”等实体服务阵地10余个；组织开展相关技能培训、劳动竞赛，万余人次参与；推动困难帮扶、普惠服务、文体活动等工会服务品牌向“八大群体”延伸。

竹山县总工会举办“八大群体”工会建设专题培训班。十堰市快递行业工会组织开展快递行业技能竞赛、技能培训等活动，推动各快递企业更好发展。湖北嘉裕集团有限公司建立“司机之家”“职工之家”，为司机朋友提供精准个性化服务。张湾区总工会积极开展“八大群体”岗位技能培训，提供“订单式”、“定向化”培训，加大八大群体法律援助工作力度。各级工会组织积极建立健全“八大群体”困难职工档案，在生活、医疗、子女入学等方面帮助八大群体困难职工千余人次。

记者：从目前来看，此项工作存在什么问题，还有哪些需要改进的地方？

李馥秀：目前全市建会入会工作取得了阶段性成效，但是也遇到了一些困难和问题：一是“八大群体”人员流动性大，不便于管理；二是有的非公企业对工会工作重视不够，建会意愿不强，存在建会难的问题；三是职工对组建工会组织的意义认识不够全面。

为解决这些问题，全市各级工会系统一是加强指导，提升建会率。编写基层工会工作手册，指导基层依法依规建会，切实提升非公企业工会组织覆盖率。二是积极争取各级党委、政府的大力支持，以党建带动工建，加强与人社、公安、司法、邮政、商务、住建等系统主管部门的沟通协调力度，全面推动基层工会组织建设。三是推动会员实名制管理，大力推动用工企业与职工签订劳动合同，搭建规范的“八大群体”职工就业平台，确保延续性管理流动人员。

记者：您如何看待该项工作？或者说该项工作给您带来的启示与思考。

李馥秀：“八大群体”是当今时代新产业、新业态衍生的新型职工群体，如何推动他们尽快加入工会组织，是我们当前及今后一段时间的一项重要工作。当前，十堰市总工会将此项工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动紧密结合，通过基层工会组织的触角不断将工会的服务送到职工身边，送到职工心坎上，打通服务职工最后一公里。

下一步，十堰市总工会将在不断扩大“八大群体”工会组织覆盖面、入会率的基础上，从根本入手，以问题为导向，以职工需求为目标，以职工的满意度为标准，继续推行“六有”职工之家建设，开展“双爱双评”活动，深化普惠服务，加大支持力度，夯实基层基础，让工会组织建起来、转起来、活起来、亮起来，切实让包括“八大群体”在内的广大职工感受到“家”的温暖。