论如何加强基层广播电视台新闻采编工作的思考

孙中超

摘要：和省级地市级的电视台相比较，基层广播电视台很难形成自己的特色，如何突破新闻采编困境，进而促进当地的经济和社会发展，成为新闻采编人员需要深挖的问题。本文通过加强基层广播电视台出台特色新闻节目，从而有效加深新闻工作者对基层广播电视台新闻采编工作的认识，并从中提高创新意识与务实的工作能力。

关键词：基层;广播电视台;新闻采编;能力

基层广播电视台的新闻采编工作常常被国家或者当地政府用于宣传利民政策，以及和当地政府相关的报道，新闻需要在第一时间进行报道，这些都和当地的经济发展紧密相关。为了进一步促进资源的合理分配，保障各项任务工作的顺利开展，将高层信息更加有效地传达到基层群众中，因此需要进一步加强对基层电视台的新闻采编工作，切实保证基层新闻对于原始新闻的及时响应与完整传达，并且充分强调新闻的真实性。然而，众多基层广播电视台的工作人员缺乏职业道德与素养，将日常会议纪要通过简单修改就变成一篇新闻进行报道，导致新闻要素极度缺失，本文就相关新闻事件进行信息采集，并予以加工完善，最终呈现给观众的节目需要保证良好效果，这就大大提升了新闻工作者的新闻工作水平。

一、基层广播电视新闻采编工作的导向和价值

新闻采编作为新闻工作的基础性环节，具有地基式的重要作用，其承载了整个新闻节目的内容与思想，此时我们可以将新闻采编看成是产品的生产，要想制造这样一个“新闻产品”，就需要集体的构思和创，而“新闻产品”同工艺品一样，每一个新闻都留下了个人灵活创造性与思维能力的影子，能够和新闻受众进行情感共鸣，然而正是由于职业素养与职业道德的缺失，促使他们在工作中，以為的追求节目的收视率，为吸引更多的观众眼球不顾形象，采用风格怪异、夸张等表现手法，将新闻传播的工作完全转化为个人的秀场，不顾自己的言论可能会产生的负面影响，所背负的社会责任都极度缺失，为了获得个人名气不惜牺牲节目，一旦获得名气，便会瞬间膨胀，极度的骄傲自满，从而在思想上更加的懈怠，更加不愿意积极主动的去学习专业知识，甚至还会逐渐形成反社会人格，其具体表现就在于漠视人民疾苦与民生问题，对普遍存在于社会上的百姓话题充耳不闻。基层广播电视新闻采编需要进一步强化社会责任感，真正了解当前基层群众的实际困难，充分搜集群众诸如看病问题、买房问题、养老问题等国家重视的民生问题，及时汇报，迅速响应。除了加强工作能力的提升外，还应该重视媒体工作者的责任意识的培养。

二、基层广播电视台新闻采编工作问题

（一）新闻内容“假、大、空”

基层广播电视台越俎代庖现象严重，本该由高层广播电台报道的内容，诸如国际新闻等，自己报道得津津有味，却脱离了民众的实际生活，导致对政府传达的内容简单进行陈述，却缺乏对民众具体相关的政策、医疗卫生、房价、食品等分析，忽视了民众内心真正的需求。同时，许多媒体工作者直接将政府领导人的会议讲话作为新闻稿，不加改造地直接报道，用一些理论性的词汇，忘记了其新闻受众都是群众，这种报道的方式很容易让群众对新闻产生排斥，不能及时的反映民众生活的真实需求，导致基层电视台收视率下降。

（二）采编内容缺乏深度

很多群众对于新闻都要求有很强的丰富性和实效性，但是由于基层电视台资源的缺乏，工作人员较少，导致在采编工作上不能及时的反馈有效的信息，关注度较高的新闻不能及时传达到群众中，导致电视新闻传播速度低于网络新闻传播速度。深究其原因，基层广播电视台聘用较多业余人员，对于新闻事件不具备敏锐的捕捉能力，采编形式单一，采编内容枯燥，不能有效满足信息飞速膨胀时代环境下，广大群众对信息的及时性与兴趣性的要求，从而影响了基层广播电视台电视节目的质量。

（三）部分采编人员行为失范

当前新闻机构仍然属于事业单位，缺乏激烈的社会竞争，用旧有的模式运转，势必导致其自身能力的不断下降与活力的不足，同时为了节省资金，纳入了编外记者，他们的流动性很强，福利待遇又不好，很容易让他们产生一种比较的扭曲心理，他们时常会找机会获得其他利益，甚至会借助采访的名义和职务的便利，拉关系做生意，从而谋取私利。

三、提高新闻采编团队整体素质

我们必须要全面贯彻“从群众中来，到群众中去”的群众路线，减少报道不符合民生的国际新闻，顺应时代发展趋势，“平易近人”，提高新闻的触碰范围，增加传播广度，通过高质量的节目，吸引更多民众观看。同时对于新闻采编人员而言，应当及时的更新新闻库，同时及时共享新闻信息，互相学习，互相借鉴，一起提升自身新闻采编能力与水平。

由于基层广播电视台其自身的性质，在信息获取手段上以及新闻获取内容上都受传统媒体的技术桎梏，所以，媒体工作者应该提升自己的工作能力，以深层次地挖掘新闻的人工手段，弥补传统媒体的缺点，保持新闻素材的新颖性，准确性和实效性，同时提高采编的方式，进一步丰富采编的内容，在基层广播电视台的日常工作中，充分理解，新闻的播报对象是群众，在新闻编制内容方面应当尽量贴合群众实际生活，同时加大对于基层广播电视台的资金投入，采用互联网等新兴媒体手段，积极借鉴国外传媒业的新闻采编手段，积极创新，脚踏实地，将工作重心放到群众关心的每一件小事中，起到人民的舆论武器的作用，为人民的日常生活保驾护航。

四、基层广播电视台新闻采编工作改进措施

（一）建立健全新闻采编工作管理机制

基层广播电视台是否具有内容上的丰富性和思想上的深度，很大程度上是由新闻采编工作者的自身综合素质决定的。遗憾的是，现今很多基层广播电视台的工作者在思想上对工作不够重视，认为做什么都无所谓，再加之基层广播电视台资金投入不够，内部人员绩效、奖励机制不够健全，就导致了新闻工作者工作懒散，难以调动的问题。为了解决这一问题，首先需要对内部的管理机制进行改革，适当的进行放权，同时全面落实基层工作人员的工作落实到位。其次，广播电视台需要增加投入经费与人才培养计划，积极扩充自己的人才队伍，大力完善采编人员奖赏机制，扩大工作人员业务范围，就工作人员的专业技能培训这一问题，基层广播电视台可以频繁开展知识竞赛，专家讲座会等活动，有效培养一支爱写新闻，会写新闻的优秀人才队伍。

（二）重视工作者的技能培训

人才是一支队伍稳固前进，抵抗风险的有效力量。作为夕阳行业的基层广播电视台，如何在新兴媒体的崛起的威胁下蜕茧成蝶，发人深思，不论外界干扰因素有多大，加强自身队伍培养，就能固本扎根，迎接新时代的挑战。为此，基层广播电视台需要加大培养一批富有任，充满创新意识的人才。只有这样才能获得上级政府的重视，获得更多的资金，不断开源

节流。

（三）加大采编方式的优化力度

如上文所说，基层广播电视台有其先天的劣势，包括响应不够迅速、播报平台过于狭窄等。为了弥补这些劣势，就需要加强对采编方式的优化，提高新闻工作者的工作待遇，改善工作环境，将采編工作质量作为评价工作人员工作好坏的首要标准，通过这种评价机制，工作人员就会主动提升自己的工作效率，

进而有效提高采编队伍的整体素质。人才的培养是电视台发展的重中之重，基层广播电视台工作者应当合理利用高效的采编方式，学习新进的采编手段。对于管理人员而言，还需要适时端正工作人员工作态度，对于薪酬方面，还需要进一步完善工作者绩效考核方式，促进工作人员的工作积极性，只有通过这种方式才能够提高广播电视台的核心竞争力。

当然，在工作过程中还需要将三贴近原则实施到位，真正贴近民众的心声，真正贴近群众的关注，真正贴近群众的愿望。由于新闻播出方式大多采用直播，因此，要重视新闻的制作水准，记者需要将正在发生的事件第一时间的展示在观众面前，给予观众新闻内容的实效性和真实性，同时需要给予报道一定的审美，提高民众对于新闻的兴趣和可接受度。

五、小结

综上所述，我们可以得知新闻采编工作的重要性，广大基层广播电视台应该加大对新闻采编工作的投入力度，创新方法，总结经验，为民所想，为民所思，真正做到群众的喉舌。当然，本文提及的措施只是优化策略的冰山一角，还望更多的人加入对该工作的研究者，以营造更加和谐、阳光的基层广播电视台新闻环境。

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