新形势下基层党支部工作的创新探索

黄孝林

摘 要：本文通过对基层党支部工作的重要性深入分析，结合基层党支部工作面临的难题进行科学的工作创新措施探讨，实现支部党建水平的提升，有效提升基层党支部的战斗力，助力企业的高质量发展。

关键词：基层;党支部;工作;创新

1、引言

随着企业的市场竞争压力的加剧、国有企业基层组织工作条例的出台，基层党支部工作在企业发展中的重要性不断提升，基层党支部需要充分发挥自身政治优势，为企业发展提供长效动力。但是在基层党支部实际工作中，面临着诸多挑战，工作成效不够显著。亟需基层党支部结合党中央要求、企业发展形势、党员干部实际情况，对工作内容和形式进行科学的创新，充分发挥党支部的政治优势，对党员干部职工的思想行为进行有效引导，发挥政治引领作用。

2、加强基层党支部工作的意义

基层党支部是保证党对国有企业领导地位的关键环节，是贯彻落实党的指导思想和方针政策的主要途径。党中央对国企党建工作高度重视，并出台相关制度保障企业基层党建工作的高效开展。特别是新冠肺炎疫情的发生，基层党建工作的高效开展，能够充分發挥基层党支部的模范先锋作用，对疫情防治工作提供有效的政治保障，积极参与到疫情防控一线，实现企业“战疫”的胜利。而随着企业发展的不断深入和生产管理模式的不断创新，传统的党支部工作思路已经不能适应企业发展的需求，不能充分实现基层党支部的政治优势。企业党委要为基层党支部工作的开展提供有效的指导和支持，支部党务工作人员要充分认识工作的重要性，结合企业发展形势，加强基层支部团队建设，优化人员配置，提升基层支部的战斗力。同时要引导党员干部深入学习和领悟先进思想理论和方针政策，有效结合支部工作实际和企业发展形势，优化工作流程，完善工作制度、行为规范，实现工作效果的提升。[1]

3、基层党支部工作现状分析

当前企业发展面临着严峻的挑战，多数企业无法实现重视经济建设、基层党支部建设的同等兼顾，使得基层党支部的效用不能得到有效的实现。同时支部人员配置多数为兼职人员，一是不能保证全身心投入基层支部工作，二是专业性、思想理论水平和党务工作能力欠缺，缺乏针对性的培训规划。而在实际工作过程中，工作理念创新不够，不能结合实际工作环境进行工作内容和形式的科学调整，党建品牌建设不足，不能形成高效的模范带头作用。同时工作内容相对单一，工作开展不能与企业经营有机结合，无法形成积极的参与氛围，不利于工作效果的提升。同时工作过程缺乏有效的监管，不能保证基层党支部工作目标的实现。而考评机制相对传统，不能对实际工作效果进行客观公正的评价，考核标准不够科学，缺乏与基层干部职工的沟通交流，使得评价结果脱离实际，不能及时发现工作过程中存在的问题和不足。[2]

4、基层党支部工作的创新路径

4.1创新工作理念

基层党支部要充分结合企业发展需求，创新工作思路。基层党支部工作要围绕经济建设这一基本任务进行科学的规划和实施，实现对企业发展的推动作用。基层党务工作者要提升主动意识，深入到企业生产管理一线，对企业的发展情况进行深入研究，及时发现发展过程中存在问题和不足，进行针对性工作部署。同时要加强与基层干部职工的沟通交流，积极听取意见建议，对反映强烈的问题进行及时跟进，提升服务意识，推动工作的高效开展。同时要加强思想政治教育，充分发挥党员干部的政治优势，对基层职工的思想行为进行有效的引导，实现整体思想水平的提升，为工作的开展提供有效的基础。要健全管理制度，对相关工作流程进行科学的规范，保证支部工作能够严格按照规章制度的要求进行开展，确保良好工作作风的保持，形成积极的党务工作氛围。同时要鼓励优秀党员参与到党支部工作中，提升支部战斗力。[3]结合企业实际，建立积分制的党建活动管理方式，引入竞争机制，营造积极的党务活动氛围，提升党员的积极性。

4.2创新工作内容

基层党支部工作内容要充分结合实际工作环境和上级党委的指导，科学创新，充分满足基层工作需求。基层党务人员要对思想理论知识和党的指导精神进行深入的学习和领悟，与实际工作环境进行高效的融合，与基层干部职工的工作生活实际紧密结合，对其思想行为进行有效的引导，充分激发基层党员干部对党务活动的参与积极性，保证“三会一课”等党务工作的高效开展，完成“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化要求，加强党员干部的思想行为科学引导，实现思想水平的提升。要加强学习型党支部建设，充分利用网络平台，线上学习、线下教育活动高效结合，推动党支部思想水平的整体提升。同时要与企业文化建设进行有效融合，将文化建设思想进行高效落实，使党务工作的开展能够对干部职工的思想和价值观念进行有效的引导，形成对企业发展理念的高度认同，形成积极的工作氛围，为党支部工作的开展提供有效的基础。

4.3创新工作形式

传统的工作形式已经不能对基层党员干部形成有效的吸引力，特别是随着基层工作压力的不断增大，党务活动的参与度显著下降。传统的以思想理论教育为主的工作形式已经不能形成较好的工作效果。基层党支部要结合实际工作环境和工作对象的实际需求，进行工作形式的科学创新。要加强对三会一课等活动的创新，对工作内容进行合理的优化，并结合工作过程中的实际问题，制定科学的党务活动主题，提升活动针对性，能够对干部职工的工作生活起到积极作用。同时要积极开展或组织参与丰富多样的文体活动、技能竞赛等，提升基层干部职工的参与度，将思想理论和相关指导思想高效融入，通过活动过程对职工的思想行为进行有效的引导。同时要积极利用网络途径，进行相关指导精神和企业发展决策的广泛宣传，提升宣传覆盖面。要积极挖掘优秀党员干部和先进事迹，结合具体工作实际，创建党建品牌，对干部职工形成有效的带动作用，提升党务工作成效。5、结语

基层党支部是企业党建工作高效开展的关键基础，基层党务工作者要积极转变传统的工作思路，充分结合企业发展形势和基层工作实际，进行工作内容和形式的科学创新，提升党员干部思想觉悟和理论水平，增强党员干部职工的“四个意识”，推动党支部工作成效提升，推动企业的高质量发展。

参考文献

[1] 徐冰.新形势下国有企业基层党组织工作创新研究[J].商情，2018（25）：296-296.

[2] 孙卜勇.新时代国有企业党支部建设的创新研究[J].中国高新区，2019（7）：279-280.

[3] 胡燕，朝霞.新时代国企基层党支部的建设探索[J].产业与科技论坛，2018（8）：243-244.