浅析高校辅导员加强师德师风建设的自身努力
2019-10-20张浩王珊珊
张浩 王珊珊
高校辅导员是教师群体中不可或缺的一员,目前我国高校中却存在辅导员师德师风不正的现象,如教师形象欠佳,追求不正当利益,不敬业爱生,不公平公正地对待学生等。本文从经济、制度、自身三个方面分析高校辅导员师德师风不正的原因,并从高校辅导员自身方面探索端正师德师风的途径。高校辅导员要热爱祖国,为人师表;引领价值,义利统一;爱岗敬业,热爱学生;平等尊重,公平公正。
1 高校輔导员师德师风不正的现象
习近平总书记指出:“教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任。”这句话高度赞誉了教师这一职业的重要地位。高校辅导员是教师群体中不可或缺的一员,目前在高校中却存在着一些辅导员师德师风不正的现象,具体表现在以下几个方面:
1.1 教师形象欠佳
第一,某些高校辅导员穿着打扮不得体,不利于亲近学生,与学生开展工作。第二,某些高校辅导员与学生交流态度冷淡,或者不用文明语言与学生交流,说脏话辱骂、讽刺学生等。第三,某些高校辅导员不按规章制度办事,滥用自己的权利,体罚甚至殴打学生等。
1.2 追求不正当利益
某些高校辅导员利用职务便利向学生索要“好处”。例如,在班级选举班委时,出现“卖官”现象;在班级评定奖助学金时,向获奖学生索要钱财;学生毕业时,不将剩余的班费退给学生,自己克扣班费;只要为学生办事,就让学生请客吃饭;经常接受学生的礼物或者红包等。
1.3 不敬业爱生
某些高校辅导员认为辅导员这一职业在高校中的地位不如专任教师,他们只关心自身职位的发展和个人前途,追求教师职称评定,不热爱自己的岗位,责任心不强,不关心学生的全面发展和未来。例如,面对学生退学,不仅不加劝阻,反而认为这是甩掉了一个“包袱”;不做学生思想工作,放任学生的懒散行为;不批评和惩罚学生的违反校规校纪行为;不关注学生的思想动态,不能把学生的不良行为扼杀在摇篮之中等。
1.4 不公平公正地对待学生
某些高校辅导员不能正确看待地自己与学生的关系,把自己与学生仅仅看成管理者与被管理者的关系,不能做学生的知心朋友。做事凭个人的好恶,不能做到公平公正地对待每一个学生。例如,凭自己的主观判断随意指定班委和入党积极分子;不经过法定程序随意将班级荣誉给某些学生;对班委和班级学生不用一个评判标准等。
2 高校辅导员师德师风不正的原因分析
上述现象的出现不是偶然的,有其深层次的原因,下面我们就从经济、制度和自身三个方面来分析一下:
2.1 经济方面
在社会主义市场经济的冲击下,物欲横流,人们纷纷追逐利益,“等价交换”、“见利忘义”等思想迅速蔓延,这些思想也在潜移默化地腐蚀着高校。高校辅导员的收入不高,为了增加自己的收入,某些高校辅导员想到了“灰色收入”,开始对学生“下手”。为学生做事就必须索要好处,“一切向钱看”。
2.2 制度方面
我国高校的职称评定制度给某些高校辅导员带来压力,同时也给他们指引了努力的“方向”。他们不关心学生发展,只关心自身的职业发展。他们在处理学生问题时,总是“事不关己,高高挂起”,或者用“这事不是我管的范围,你去问别人吧”诸如此类的话搪塞。
2.3 自身方面
某些高校辅导员思想道德素质不高,没有用教师的要求规范自身,不注重教师仪表仪态和行为规范;不从学生的角度考虑问题,不关心学生的发展,对自己的职业没有规划,甚至产生职业倦怠感;处理学生日常事务不遵守校规校纪,凭主观臆断随意处置,不能公平公正地对待学生。
3 高校辅导员端正师德师风的自身努力
良好的师德师风有利于提高辅导员的自身素质,有利于促进学生的全面发展,同时更有利于维护高校的名誉。国家的政策法规中明确指出:“辅导员工作的要求是:恪守爱国守法、敬业爱生、育人为本、终身学习、为人师表的职业守则。”高校辅导员要想端正师德师风,可以从自身方面做出以下几点努力:
3.1 热爱祖国,为人师表
第一,高校辅导员要热爱祖国,关注国家发展,同时还要对学生进行爱国主义教育和思想政治教育。第二,高校辅导员要讲究仪容仪表,自然得体,落落大方,形象亲和;用语文明规范,态度随和;遵守校规校纪,用恰当的方式处理学生事务。
3.2 引领价值,义利统一
第一,高校辅导员要利用思想政治教育引领学生形成健全的人格,积极向上,充满正能量。第二,高校辅导员应该树立正确的义利观,淡泊名利,不收取学生的物质利益。
3.3 爱岗敬业,热爱学生
第一,高校辅导员要热爱本职工作,不断学习,钻研事务,创新工作方法。第二,高校辅导员热爱学生的表现有:尊重学生的人格和尊严;关心学生的学习和生活;严格要求学生,督促学生进步。
3.4 平等尊重,公平公正
第一,高校辅导员要心怀平等意识,平等地看待每一位学生;高校辅导员要尊重学生的个性和差异性。第二,高校辅导员要摒弃个人好恶,公平公正地对待每一个学生。例如,在组织班级事务时,给每个同学发挥自己才能的机会;在选举班委和评优评先时,顾及到每一位同学的情况等等。
(作者单位:河北女子职业技术学院)