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在新形势下如何做好党政思想工作

2019-10-20金宏哲

商情 2019年44期
关键词:创新工作新形势

金宏哲

【摘要】在新形势下,党政思想工作对于各个类型企业单位的发展具有重要作用,现阶段,多數企业缺乏对党政思想工作的重视。基于此,本文提出了提高工作人员水平、加强对党政思想工作的重视、创新工作方式、建立完善的工作体系四个方面措施,从而保证企业在新形势下,做好党政思想工作,促进企业等长远发展。

【关键词】新形势  党政思想工作  创新工作

现代社会市场经济日益激烈,企业单位面临的生存与发展环境日益复杂,为保证其能够长远的发展,工作人员应加强党政思想工作的水平,为各个岗位的员工提供一个正确党政思想的指引,尤其新的经济发展形式对于党政发展提出了新的要求与新的任务。

一、党政思想工作开展现状

近几年,随着市场经济的发展,经济体系随之不断完善,导致企业间的竞争逐渐加强,其中党政思想工作对于企业的发展具有直接影响,能够有效地提高企业的核心竞争能力,但是,部分公司并不重视党政思想工作的开展。第一,党政思想工作内容缺乏针对性。在开展党政思想工作过程中,部分工作人员仍然沿用传统的方式,即灌输法,虽然能够有效的帮助员工了解思政工作的具体内容,但是随着社会的发展,人们的自主意识不断加强,会对外在的灌输产生逆反、排斥的心理,影响党政思想工作的展开。第二,各单位缺乏对党政思想工作的认识。为了适应市场经济体制改革,企业将工作重点转移至市场战略的工作中,影响党政思想工作的展开。并且部分企业领导对于党政工作重要性的认识不到位,仅落实表面工作,导致党政思想工作难以有效的贯穿在企业之中。第三,缺乏完善的工作制度。在党政思想工作中,由于缺乏完善的工作制度,导致工作人员难以有效的展开党政活动,并且缺乏规范性,影响企业单位的长远发展。

二、在新形势下做好党政思想工作的措施

(一)提高工作人员水平

工作人员在开展思政工作中担当重要的角色,应加强理论学习,从而树立新型的管理理念,以科学发展观为指导,与时俱进的进行管理。为保证思政工作人员能够有效的提高自身能力水平,企业应举办讲座、研讨会等活动,提高员工对党政思想工作的认识。例如,内蒙古党委组织部党建秘书处吕副处长一行4人到内蒙古电力科学研究院开展党建工作调研。内蒙古党委组织部党建工作人员与内蒙古电科院多名支部书记对于党建工作的展开进行了深入的交流。调研组表示,电科院党委要继续做好以深入贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化和十九大精神的宣贯工作为重心,确保中央文件精神扎实落地。随后,调研组一行听取了各支部工作情况的介绍,针对支部书记提出的问题,给予解决方案以及反馈。在交流结束后,调研组查阅了内蒙古电力科学研究院的党建材料,同时针对党建工作人员,提出做好党政思想工作的方法,以提高工作人员的能力水平,对加强支部工作规范化、标准化建设提出了具体要求和希望。

(二)加强对党政思想工作的重视

为促进企业的长远发展,各企业单位应正视党政思想工作的重要作用,进而有效的开展党政活动。第一,管理人员应从源头进行党建工作,做到了解每名党员干部所思所想是否符合国家的政策方针,从而与其进行有效的沟通,在思想工作进行过程中,引导其主动敞开心扉,激发其工作热情。第二,加强思想宣传工作。在进行宣传工作过程中,工作人员应以党的政治建设为统领、把握正确政治方向、严明政治纪律和宣传纪律,在此过程中,工作人员需要保证加强作风建设,避免出现形式主义、官僚主义等现象,进而有效地开展党政思想工作。以中国二十冶安装公司为例,该公司工作人员根据《中国共产党支部工作条例》,制定党政思想工作方法,并规定各部门员工重视党支部,从而加强党支部建设,助推企业转型发展。在实施过程中。领导人员经过多次探讨,决定以一对一即老调试人员带安装人员的结队子形式开展师徒的传、帮、带,从而带动相关人员的快速成长。同时以服务基层、服务党员群众、服务转型的“三服务”找准工作切入点,开展了“职工技能共建”活动,为有效提升员工技能做了有益尝试,从而有效的加强党政思想工作建设。

(三)创新工作方式

在新形势下,实现党建工作信息化转型迫在眉睫,各企业单位应加强对其的重视。企业单位需要建立完善的党建工作信息系统,运用网络激发员工各方面的积极性。在此过程中,工作人员需要保证网络安全,加大依法管理信息安全的力度,为党政思想工作信息化创造良好的法治环境,保障信息安全。以银光聚银公司为例,该公司在进行党建思想工作过程中引入信息化和互联网技术,实现了党建思想政治工作表单化、量化、标准化及规范化管理,使党建思想政治工作月检查、年终考核工作有依据、有数据、可统计、可考评,同时拓展党建思想政治工作网络阵地,利用信息化传递和获取信息方便快捷、掌握数据及时准确等特点,实现对各总、支部党建工作状况的实时监管,以准确、直观的数据分析、呈现出存在的问题。

(四)建立完善的工作体系

完善的管理制度有利于工作人员的管理。在制定规则过程中,管理人员需要完善奖励制度,明确目标任务,同时改善员工的工作环境,提高其工作兴趣,坚持实事求是、客观公正的原则,进而高效的完成党政思想工作。例如,内蒙古电力科学研究院是内蒙古自治区电力系统的重要技术科研单位,承担着自治区电力工业“技术监督、技术服务、技术开发、技术信息、技术人才”五大中心职能任务。该单位为打造具有电科院特色的基层党建品牌,深入开展党支部“评星定级”工作,建立健全党政思想工作制度,落实责任制,根据工作人员的具体情况,将其分出等级,坚持规范易行,合理确定工作步骤、程序和要求,保证党支部星级评定工作推进有序、操作简便的原则提出实施方案,结合中心工作,对员工进行管理,保证党建与部门职能有效的结合,从而促进了管理、生产、经营的发展。增强了党建工作的渗透力,使部门工作不断适应当前快速变化的国有企业市场需求。

三、结语

综上所述,在新的经济形势下,党政思想工作对于企业的长远发展具有重要作用,需要工作人员加强对其的重视,并且进行深入的研究,创新党政思想工作的展开方式,及时做好宣传工作,从而保证企业的可持续性发展。

参考文献:

[1]文婷.新形势下加强企业党政思想工作的思考[J].文化创新比较研究,2019,(11).

[2]郭斌孝,苗咏丽,孙晓普.新形势下加强企业党政思想工作[J].现代国企研究,2018,(22).

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