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水电企业基层党建工作的方法探究

2019-10-19丁玲

企业文化 2019年15期
关键词:党建工作基层方法

丁玲

摘要:党建工作是水电企业不可缺少的组成,对水电企业正常运行和可持续发展有着重要的促进作用。目前我国多数水电企业会结合不同时期发展趋势和中心思想开展党建工作并在此基础上严格遵循国家提出的“三严三实”作风建设原则,最大限度提高党建工作性,使水电企业在日益激烈的市场环境中占据一席之地。对此,本文则从创新工作理念、创新工作方式以及创新工作格局等分析水电企业基层党建工作策略,望给予相关工作人员提供参考。

关键词:水电企业;基层;党建工作;方法

党在十八大会议中明确提出,应全面提高党的科学建设化水平,更是改进党的建设必然趋势。水电企业作为我国重要大型发电企业,其基层党建工作质量直接影响党员队伍活跃性以及企业是否能快速稳定发展。相关实践指出,水电企业应积极应对当下社会发展新情况,不断创新党建工作,由此一来才能更好地凝聚户水电企业工作人员力量,推动企业和谐稳定发展。

一、创新工作理念 提升党员思想意识

水电企业党建工作的核心即党员思想意识,党建领导人在此过程中发挥着不可小觑的作用。即应从思想高度充分认识党建工作对水电企业可持续发展的意义,因为党建人员素质和综合水平在一定程度上关系到企业形象,其中党员则在普通职工中发挥带头作用,当党员以认真负责的态度对待每一项工作,必然会带动基层员工全身心投入到工作当中。对此水电企业党建工作领导者应注重强化内部党员思想意识,而党员在此过程中也要积极抵制多种不利于企业健康稳定的诱惑因素。要求每一名党员自觉地从政治素质、精神境界、思想观念等层面适应时代发展需求,以清醒的头脑认识到与时俱进涵盖思想品质的升华,由此一来才能真正落实到具体工作当中。必要时企业可开展警示教育,所谓警示教育在一定程度上可以对党员起到显著的防微杜渐作用,对部分在党风廉政建设方面还存在问题的党员则是一个认清问题和自身的机会,发挥挽救和教育党员作用。对于水电企业党员而言,警示教育可以触及内心和灵魂,增强自身遵纪守法和约束能力,并牢固正确的人生观、价值观和世界观,严禁触及腐败道德底线。在教育内容方面要结合党员实际思想情况并在此基础上找准问题所在,做好对症下药。在教育对象方面则紧抓关键岗位和重点部门党员教育,针对不同类型和层次的党员开展因材施教。例如针对领导干部党员在围绕如何借助自身形象带动下属工作人员,如何自身接受群众和组织的双重监督,最大限度提高党员思想意识。

二、创新工作方式 提升党建工作水平

水电企业基层党建工作在全新形势下应积极创新工作方式,提高党建工作水平。首先在党建工作中应注重自身发展薄弱点;企业管理人员不能将所有事情都混为一谈,这种情况较易出现误差,降低工作效率和质量。应结合实际工作情况并将党建工作和时代发展相挂钩,对于水电企业而言,其工作重点不仅仅是如何实现经济和社会效益,而如何正确指导基层人员思想,从单方面转为多方面综合发展。水电企业基层工作即固守当前劳动改革成果,增强水电企业工作快速性、可靠性与安全性,最大限度保证企业增值发展,并在此基础上有效促进地区经济可持续发展。其次创新党政事务工作形式;目前经济水平快速提升和科技发达,互联网技术已在各个领域得到广泛普及,上述内容均是水电企业党建工作人员需要了解的内容之一。与此同时在党政建设工作中除了要树立经济建设目标,还要树立发展企业文化和增强品牌影响力等方面目标。因为从企业角度而言,开展党建工作并非为了提升经济效益,而是促使工作人员以全新的思想意识形态帮助企业与新时代接轨,推动企业良性且快速发展。

三、创新工作格局 提高党内凝聚力量

随着我国经济水平大幅度提升,电力生产也以往相比也越来越激烈,企业不得不持续调整存在形态才能更好地适应市场竞争要求。党组织在此过程中也面临较大的挑战,要求党组织积极掌握和研究新形势,从大局方面思考党组织建设,更好地发挥党组织政治核心作用,主要从以下方面着手:其一根据上级要求设置党组织工作机构,在新成立的水电企业中设置单独的党建工作机构,便于后续各项工作开展。企业要将党委机构纳入人员编制和管理机构当中,最大限度保证党组织建设工作人力资源。其二结合企业实际情况合理设置党基层组织,目的在于扩大党组织和工作在企业覆盖面,根据相关政治思想理论强化党员教育,积极创新和探索党的基层组织建设,为党组织在企业中发挥优势作用打下良好基础。第三扩大党建工作覆盖面,在注重形式下应积极强化党建工作指导,必要时可配備专兼职政工人员,保证党建组织覆盖到企业每一个岗位,调动员工参与党建工作积极性和主动性,提高党建工作效率和党内凝聚力量。

四、结语

总之,随着我国经济水平大幅度提升,现代企业管理理念和方法以及所处发展环境均发生较大转变。党建在企业中的职能范围、角色定位、工作要求、履职方式也在此背景下面临调整。水电企业作为我国经济社会重要组成,其基层党建工作也需要具备创新意识,由此一来才能更好地总结工作经验,适应发展趋势,强化企业党组织建设水平和党员队伍生机活力,为推动企业发展增添动力。

参考文献:

[1]张红鸽.试析水利水电行业基层党建工作的创新与探索[J].科学与财富,2017 (16):231-231.

[2]孙惠杰.水利水电行业基层党建工作的创新与探索[J].今日财富(中国知识产权),2018 (2):179-180.

[3]廖成伟.浅析新形势下加强国有水电企业党建工作的途径[J].四川水利,2017,38 (1):106-107.

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