油田基层党务干部能力提升的措施研究

邵艳茹

摘要：社会发展水平的不断提高，推动着石油企业内部组织建设的不断完善。实行党务公开在石油企业中是一项十分重要的课题，同时也是许多油田一线广大党员干部十分关心的问题，对此，要求在党务公开工作中，要严格按照党务公开工作职责的要求进行，保证油田基层党务干部的各项权利，并且要采取有效的措施提高油田基层党务干部的能力。

关键词：油田;基层党员干部;能力提升;措施

石油企业作为我国的国有企业，必须要完善自身建设，符合国家的要求和标准，为国家创造更大的经济效益，同时，也满足社会和人民对石油的需要。因此，必须要顺应党的号召，加强党的建设工作，党建工作的顺利开展，离不开油田基层党务干部这一重要的群体，所以必须要提高基层党务干部的能力水平。但是就目前来说，油田基层党务干部建设中仍然存在着许多问题，而这些问题直接影响到石油企业的党建工作，对此，企业必须要采取合理有效的方法解决这些问题。

一、当前油田基层党务干部能力建设中存在的问题

（一）政治素养低，工作能力差

许多基层党务干部在工作时并没有丰富的工作经验和专业知识，在工作时对新知识的学习重视度不够，同时也没有借助工作和学习提高自己的政治素养，并且工作素质低，因为不注重对新知识和新技术的学习，在工作时的工作方法单一，对于工作没有准确的把握，也缺乏对自己的职业规划，对于工作的态度不够端正，这就导致政治素养低且工作能力差。

（二）缺乏党务意识，思想认识落后

有许多油田基层党务干部认为党务工作非常繁杂，而且工作要求十分严格，也没有很多受到提拔的机会，所以认为党务工作十分不必要，对待党务工作应付了事，没有积极的态度，缺乏党务意识，这就直接体现出党务干部的思想认识十分落后，没有深刻认识到党务工作对于自身政治素养的重要性，而以消极的态度对待党务工作也会影响到自己的工作能力和工作质量，不利于加强油田基层党务干部的能力建设。

（三）综合素养低，缺乏威信

由于缺乏对党建工作的热情和责任感，从而导致基层党务干部的综合素养较低，组织协调能力差，没有起到良好的模范作用，无法在其他员工中树立威信。同时，消极的工作态度也会影响到工作效率，并且对其他员工产生负面影响，不利于企业顺利地开展党建工作。

二、油田基层党务干部产生以上问题的原因分析

首先，因为许多油田基层党务干部没有正确认识到党建工作对于企业的现实意义，对待党建工作的态度十分消极，也没有形成正确的思想和态度，不利于提高自身的政治素养和工作能力。其次，因为没有对党务干部进行定期的党务知识培训，导致许多党务干部并没有深刻把握党务工作的流程和内涵，不知道如何正确应用党的方针和政策来丰富自身，以自身的模范作用带动其他员工。另外，石油企业中油田生产具有很大的压力和任务量，许多党务干部都必须要时刻坚守在自己的工作岗位进行生产工作，从而因为人数不够或者时间安排不合理而导致党组织活动很难顺利地开展，也无法达到预想的效果。最后，许多油田基层党务干部没有形成为员工主动服务的奉献意识，也没有充分利用闲暇时间学习来丰富自己，从而导致工作方法单一，也不能够及时了解到员工的想法，这些问题都深刻影响了党建工作的顺利开展。

三、油田基層党务干部能力提升的措施

（一）严格选用人员，加强对党务干部能力的考评

首先要拓宽用人渠道，可以采用共同推选的方式来选择优秀的人才，把政治素养高、工作能力强、服务意识强的党员选拔到基层党务干部这一工作岗位上，同时，用人渠道的拓宽也能够为更多的党员提供进步的途径，激起党员的竞争意识，而党员之间的竞争，能够帮助这些党员的能力不断提高。另外，要加强对党务干部能力的考评，把考评的标准和绩效奖惩相结合，能够督促党务干部不断提高自身的能力水平和政治素养，而考评的结果也是党务干部职位调动和奖励的依据。

（二）端正思想认识，提高党务意识

对此，要加强党支部的建设，因为党支部是在生产一线和其他员工紧密联系和接触，是共同参与民主管理和决策的，只有加强党支部的建设才能够更好地和民众进行沟通。另外，党务干部也要努力学习，提高自身的工作能力水平，对待工作认真严谨，以更加负责任的态度来引领其他员工开展生产活动。

（三）进行定期培训，提高党务干部的能力水平

首先，要把理论和实践相结合，让党务干部在掌握一定的理论知识之后，在实践中进行验证，在实践中不断学习，总结工作经验，坚持用科学的理论来指导实践，采取有效的方法解决工作中的问题。另外，要开展定期的培训，通过更多的培训和讲座以及考评等方式，能够有效地提高党务干的工作能力和政治素养。

（四）提高四种素质，加强党务干部的能力建设

第一，政治素质。一名优秀的党务干部必须要有其明确的政治立场和政治观点，坚持贯彻落实党的路线、方针和政策，在政治上和党组织保持一致，并且用党的指导思想来引领自己的前进和发展。第二，道德素质。党务人员作为其他党员和员工的表率，必须要有高尚的品德，做一位能够真正为人民服务的党员干部。第三，能力素质。油田基层党务干部要求的不仅仅是政治素养，同时也要具备一定的工作能力和组织能力，正确的指导员工开展生产活动。第四，业务素质。作为企业中的基层党务干部，必须要具备专业的业务素质和技术知识，以保证工作的顺利进行。

四、结束语

油田基层党务干部能力的提升，能够为油田生产的顺利进行提供更加有力的保证，也能够以自身的模范作用，带动更多党员和员工积极开展活动，推动石油企业的不断发展，为我国创造更大的经济效益。

参考文献：

[1]冷霞，牛朝阳，毛玉华.油田基层党务干部能力提升的措施研究[J].人力资源管理，2019（04）：25.

[2]李凯.如何提高油田企业基层党务干部素质[J].企业研究，2018 （16）：114.