增强“四个意识”是做好企业党办工作的根本保证

许海燕

摘要：弘扬工匠精神，做好新时期企业党办工作，就必须以提升整体工作职能，提高相关人员的技能与素养为立足点，落实好基层管理工作，就功能性与服务性为改进方向，创新发展。文章基于如何增强“四个意识”，保证企业党办工作质量水平展开论述，提出几点意见与建议，以供参考。

关键词：四个意识;党办工作;意识培养;政治素养

一、“四个意识”的重要性

四个意识是于2016年1月29日中共中央政治局会议中，习近平总书记在讲话中强调的重要内容，以增强工作人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，集四个意识为一体，提升企业党办工作人员的精神觉悟和思想境界，从而提升其服务水准和工作质量。使其在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，协同发展。近年来，我国在四个意识的带领下，不断实现新成就，领导团队核心力量凝聚力不断壮大。企业党办工作不偏离，思想意识高度忠诚，使得人们有方向，有指引，锲而不舍地努力工作，使其更具有团队意识，更具有责任感[1]。

二、增强“四个意识”的必要性工作

（一）加强理论性知识学习，加深政治意识

四个意识是对党办工作的忠诚，四个意识基于浓厚的理论基础和现实依据，是党的十八大以来党中央治国治党的新方针政策，是新形势下社会发展的必然趋势，把握了时代发展的特征。四个意识体现了政治发展的难度以及必要性，企业党办工作也必须要随着发展而做出改变，不断学习和提高，才能领会习近平总书记讲话的重要意义，领悟精神，融会贯通，不但要理解，而且要用到实处，用理论成果武装自己，增强实践工作的实用性与适用性，将理论知识与企业工作相互结合，促进发展。

（二）坚定政治立场，强化核心意识

党员的立场决定了他的思想和行为，对于党员干部来说，政治工作不仅要求其工作水平和质量，而且对人的人品和个性都有严格的把控，不同的人工作分工不同。所以党员的立场决定了他的核心意识是否统一，在生活中和工作中能否清晰地把控工作重心，提升决策力与执行力。核心意识是端正党办工作人员工作态度的基础要求，只有明白自己想要什么，才能了解人民的需求，为人民的生活保驾护航。对于自己的政治立场，要注重宗旨观念的培养，了解企业的发展战略和文化，强调党员干部的政治纪律性，遵守规则和标准，对党建工作保持忠诚。

（三）落实本职工作，注重看齐意识

与党中央各方面保持高度一致这一点看起来容易，做起来却需要从制度到监管各方面下足功夫，不仅工作模式和管理内容需要统一发展，就连人员变动和绩效管理也要寻根究底，因为党中央历经了将近一百年的时间洗礼，拥有浓厚的岁月沉淀，栉风沐雨，历经磨难，从当年寥寥数人成长为如今数千万名党员、几百万个基层党组织[2]。为了加强管理，深入贯彻全党上下团结一心，众志成城，就必须要保证看齐意识的深入落实。只有把握好基层实际工作，了解自己的本职工作，才能向中央看齐，否则在变化的过程中就会遗失工作重心，降低工作效率。

（四）以整体为关键，增强大局意识

企业党建工作所必要的就是最终的工作成果，党建工作从工作初衷到工作目的，都必须始终把人民利益摆在第一位。无论是社会发展的变化，还是时代形势的必要需求，党建工作都要顾全其内容对于社会的影响，顾及人民对相关工作的感受。注重整体发展才能提升党建工作的水准，才能指引相关工作走向正确的道路。

三、加强“四个意识”的具体措施

（一）企业党办工作需要严格把控监督管理工作

党建工作的基础必须要加强制度体系企业，要想加强四个意识，就必须确保制度规定与思想内容相符合，这样才能有助于实际工作的开展，实現基层单位的转变与创新型改进。其次，需要在方式方法上探索新的模式与道路。中国特色社会主义就是党中央在不断的磨难与坎坷中摸索出来属于中国特有发展道路，基层地方发展就算是看齐，也需要符合当地政策和地区特征，基于影响因素来对大的模式进行小的改进，做好细节工作，闯出一片最适合其发展的特色道路[3]。这一点少不了监督管理工作，只有需要明确标准，严格执行，才能做好不改变中心内涵。最后就是要做好实际工作，说话办事求真务实，掌握情况，加强寻访调研，掌控工作进度，发挥示范引领作用。如果出现执行不到位的情况或是没有按照规章来做，必须要给予通报批评和相关处罚。

（二）企业党办工作需要严格把握参谋决策

参谋决策是执行的根本，党中央八项规定精神的常态化长效化机制和配套制度，陆续出台了加强党委领导班子自身企业的意见、党委会工作规则、党务公开细则等十余项制度规定，形成了比较健全的规章制度体系。这些细则都是影响决策的必要性因素，所以在实际过程中，需要加强相关研究和调研，从实际出发，考虑到决策的可行性与适用性，减少后期执行中可能会出现的矛盾问题。其次必须要了解工作需求，对于后期的落实效果以及工作收益的估算只有了解好相关情况才能对于一些细节问题作出改善，从各方面渠道掌握信息，结合信息技术资源和软件建立数据库，方便记录与查阅。对于一些具有风险性的工作，需要合理控制，加强运营，减少风险和资金成本损失[4]。

（三）企业党办工作需要确保服务保障

好的工作不仅效率高质量好，而且还需要一定的保障措施以满足相应的需求，精心办文，提升相关工作需求，对于宣传和推广工作要做好，对于内容、措辞、逻辑以及深刻内涵都要严格把关，不能有任何擦边球因素隐含在里面，防止相关隐喻工作。其次，细心办会。认真做好会前、会中、会后工作，详细记录会议内容，优化会议方案精，保障会议顺利开展，对于会后的总结与内容整合也要简洁明了，在审批时，也要分清主次，以会议的重要性进行排列顺序。最后是要用心办事。强化“一盘棋”意识，坚持按程序办事、按规范操作，做到有规定按规定办，没有规定按惯例办;既讲原则，又讲策略，对推诿扯皮的事项，主动进行协调;对决策实施过程中执行不力、出现纰漏的地方，及时弥补;对内从严管理，对外加强沟通，对下做好服务工作[5]。

四、结语

只有增强“四个意识”，要着力营造风清气正的政治生态，才能做好企业党办工作，推动企业发展和社会进步。

参考文献：

[1]坚持用“5·8”重要讲话精神指导新时代党办工作[J].秘书工作，2019 （05）：25-26.

[2]做“五个坚持”的忠实践行者[J].秘书工作，2019 （05）：27-28.

[3]展现新时代党办工作新作为[J].秘书工作，2019 （03）：25-26.

[4]陈雪华.浅谈新时代高校党办工作人员的素质能力要求[J].辽宁省交通高等专科学校学报，2019，21 （01）：69-72.

[5]宗毅.对提升党办工作人员综合素质的思考[J].中国电力企业管理，2018 （24）：68.