浅谈新形势下以党建新成绩促医院新发展

李红霞

摘要：随着我国社会经济的逐步发展，人民生活水平的不断提升，医院的工作越来越得到人们的重视。在医院的工作开展中，党建工作十分关键，医院党委对医院的发展有着保障、促进的作用。面对新的形势与新的任务，如何创新党建的工作方法，满足改革发展的要求，永葆党的活力与生机，是医院党建的重大课题。为此，本文对新形势下如何以党建新成绩促进医院的发展展开探究。

关键词：党建;医院;新形势

近年来，我院党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢把握新时代党的建设总要求，不忘初心、牢记使命，把党的建设作为推动医院健康发展的总抓手，不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设，医院党建工作科学化水平不断提高，走出了一条党建工作与医院各项事业发展紧密结合、互推互促、共同发展的新路子[1]。

一、医院党建工作面临的新形势

2018年，中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，为深化公立医院党建工作指明了方向，提出了更高要求。公立医院党组织如何提高政治站位，突出把握重点任务，整体推进医院党的建设工程，如何发挥党建引领医疗事业发展作用，使党建工作在更好服务医院改革发展、服务人民群众上落地见效，是当前公立医院面临的紧迫任务。同时，在医院目前以及今后相当长的一段时間的工作中，医药卫生体制的改革仍旧是重中之重。医院党组织在监督与确保自身落实国家卫生健康工作中具有着不可或缺的作用，因此需要逐步强化党员职工干部的思想政治工作，让党员的先进性在扎实促进科研和人才培养、有效落实医疗体系改革、促进公立医院管理，推进“最多跑一次”改革，建设“清廉医院”工作中能够较好地展现出来。党的十八大提出了创新基层党建工作、加强基层服务型党组织建设的部署要求，党的十九大提出以提升组织力为重点，突出政治功能，加强基层党组织建设，并把全面从严治党放在了首要地位，对反腐倡廉、肃纪正风等工作提出了全新的要求[3]。加快医院党建工作的创新为新的历史背景下公立医院的党风廉政建设工作构建了良好的政治环境。另外，在互联网技术的飞速发展下，“互联网+”在多个领域被大量应用，并慢慢变成了时代的趋势与行业的潮流。顺应信息化时代的挑战与变迁，党建工作怎样获得突破，并创新工作的机制与模式，让工作的方式与途径变得更加丰富，利用网络技术与信息等促进从严治党向更深的方向发展，这也是摆在党务工作人员面前继续解决的新任务与新课题。

二、新形势下实现医院党建工作创新的问题

（一）组织活动开展活力不足

医院在进行党建的过程中，依然需要通过原有的党建工作方式，根据“党员学习贯彻、党委传达、部署”的方式进行。基层党员进行活动的方式较为局限，十分容易出现定式思维，没有自主思考的能力，喜欢照章办事，进而使得工作缺乏活力。

（二）党建工作载体创新力度较差

长时间以来，在医院党建的开展中，电话、党课、会议、通知、文件等发挥着不可替代的作用，而随着互联网的飞速发展，新媒体的大量使用，网络信息的传递从而变得高效且便捷，网络信息的传播方式更加灵活、覆盖面更广、信息传播量也更大，传播时信息的互动性也很强，很多医务工作人员对网络信息的使用更加频繁。并且，由于医务工作者队伍年轻化的发展，对党建工作个性化、多样化的要求也更加急迫，原有的党建工作方式慢慢难以满足新时期、新群体的要求，从而使得党建的开展受到了一定的影响[4]。

（三）党建工作人才队伍亟待融合

随着微信、微博等自媒体的发展，再加上年龄的影响，很多拥有丰富工作经验与深厚党务理论知识的党建工作人员对以上媒体的使用较为陌生，需要花费较多的时间去适应与学习。而反过来，那些年轻的党务工作人员对这些新时代自媒体的使用却十分娴熟。但是因为没有较多的党建经验，还需要不断增强专业化的培训。怎样通过自媒体的平台，利用两代工作者互补的优势，较好地融合工作方法与工作经验，是对医院党建工作的一个挑战。

三、医院党建工作创新的实践探索

（一）创新学习教育内容

医院在开展学习教育时，要以解决群众看病难、就医难的问题为出发点，坚持以问题导向，利用电话回访、现场询问等方法，罗列出病人反映最频繁、最不满意的关键问题对其予以解决，通过总结出医院关系中的“顽疾”，从而对症进行治疗。开展“服务承诺公示制”，向病人与社会公开切实可行的多项服务承诺，大力开展交流服务、用心服务、全程服务等思想，让服务内涵得到拓展，服务流程得到优化，真正让人文关怀与人本医疗渗透在院前、院中、院后的服务改进中。

（二）创新学习教育形式

在新的形势下，我院党委进行了“坚守本色，不忘初心”的一系列活动，提出了“你为什么会入党？”“入党的过程中你付出了哪些努力？”“在什么时候入的党”“在你心目中党员需要拥有哪些品质？”等问题，广大新老党员展开了讨论，把讨论的过程与结果制作成视频，分享到微信群中，供大家学习思考。借助嘉兴“党的诞生地、红船起航地”的政治优势，开展“红船精神”宣讲及“红船·初心”微党课比赛等，通过这种创新教育的方式，使得党员牢记党员身份、提升党员意识，坚定了共产党员的理想信念，铭记红船初心，永葆政治本色。同时，我院党委还开展了“精准扶贫”、“优抚对象”的党员志愿者健康义诊活动，邀请专家或领导到我院开展党纪处分条例专题形势分析与警示教育党课与廉洁自律专题演讲，对在医院工作中的优秀党务人员、优秀党员等予以嘉奖，充分彰显出了其榜样的力量。

（三）创新学习教育载体

在新的时期，党员干部要始终坚持个人学习与集中学习相结合，努力把“实践”当作对党员教育学习的全新要求，在制度化学习的过程中，积极利用新媒体平台，打开教育学习的全新方式。为此，我院创办了“党建e家”微信公众号，设置“红氧吧”、“微服务”、“e先锋”栏目及相应菜单，定期推送学习、服务和宣传信息，打造了一个集党员职工服务、党建活动策划、党建工作研究、党建品牌凝练、党建信息宣传、党建文化培育于一体的党建服务平台。构建“党委群”、“支部群”，实现多级联动，把原有的单一的集中开会方式，变为微竞赛、微讨论、微知识等更加多样化的学习方法，构建出“实时沟通交流、随时掌上学习”的学习氛围。同时，我们还组织开展了一系列“强党性、促改革”微党课比赛、“学习党的十九大，礼赞新时代”朗读者活动，利用党员集中学习、党员活动日、科周会等间隙时间邀请优秀党员、先进典型讲“微党课”等，以讲带学、以赛促学。除此之外，各支部还结合自身特点，组织了“月读一本书，日读一小时”的活动，并组织党员参观革命纪念馆、廉政教育基地、参加职务犯罪庭审旁听等，丰富了教育活动载体，强化了党员意识，促进了先锋模范作用的发挥。

（四）创新服务群众机制

深入开展服务型基层党组织建设，积极推进党员志愿者活动、党员责任区、党员示范岗和党员先锋岗等活动，形成党员服务群众、群众评议监督党员的互动机制。特别是探索和深化党员志愿者“四型”服务及“志愿服务在医院”活动，搭建了党员发挥作用、展示形象的平台，强化了党性观念、宗旨意识和奉献精神，使党委战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥，在全院形成了以党员发挥先锋模范作用引领广大团员青年和职工群众发挥作用展示形象的生动局面，形成了“献爱心、讲奉献、扬正气”良好氛围，有力地促进了医院和谐。

四、思考与启示

（一）加强党建人才队伍建设

由于自媒体的飞速发展，我们在使用党员大会、批评与自我批评、组织生活、传统党课对党员干部展开思想政治教育的同时，也需要强化对他们网络信息技术的使用培训，从而使他们能够较好的实现工作方法与工作经验上的有效结合。并且，我们需要注重对年轻党员干部的吸收，让这其中的业务骨干能够进入党务干部中来，从而激发人才活力，对队伍结构进行优化。形成激励有效、能进能出的奖惩机制，培养出党员干部的使命感与责任感。要强调展现出优秀党员干部的标杆作用，树立人才队伍建设的榜样，构建出既熟练掌握互联网技术，又熟练掌握工作业务的党务工作者队伍，较好地实现人尽其才。

（二）突出党建工作的实效性

随着新医改的逐步进行，不但需要关注当前的“以病人为中心”的服务思想，同时也对医护工作者的素质提出了更高的要求，从而能够在医疗市场竞争中得到可持续的发展。所以医院的党建工作也一定要根据医院的中心工作开展，逐步展开创新，展现出自身的政治优势，发扬党的良好作风，形成正确的群众思想，坚持党的基本路线不动摇，进行具有针对性的思想政治教育活动，从而提升党建工作的实效性与创新力[5]。

（三）注重党建工作双向互动

受到原有媒介的影响，党建工作一般都是单向传递，缺乏双向互动的效果，因此党务人员需要使用新媒介作为有力的武器，构建出实时互动平台，逐步提升新媒体的阵地建设，占得新媒體舆论的先机，增强组织活动开展的吸引力，使得党建工作富有成效。利用党建工作提升交流与互动、监督与服务，拓展出党群联系的新渠道，进而可以更好地保证党建工作全民覆盖，服务群众，联系群众。

（四）注重培育党建特色文化

一是培育“先锋”文化。要求党员亮明身份，争当先锋，做到“一个党员一面旗帜”，“平常时候能看得出来，关键时刻能站得出来”;加强宣传，正面导向，在全院形成“党员光荣”、“党员先进”的良好氛围。二是培育“人本”文化。要建立健全系列激励机制、疏导机制、“健康生活与快乐工作”机制以及帮扶解困机制，培养职工的阳光心态和生活情趣，医院切实关爱职工，使职工真正关爱患者，并像爱自己的家庭一样关心医院、爱护医院、建设医院。三是培育“服务”文化。要始终贯彻“全心全意为患者服务”的宗旨，树立“患者至上”的服务理念，不断提升全体党员职工的人文素养和服务能力，努力解决医院服务中存在的突出问题，发挥职工的最大潜能致力于患者满意的工作中去。四是培育“廉洁”文化。要坚持“党风带行风，行风兴院风，院风促发展”的思路，紧紧抓住教育、制度、监督三个重要环节，探索建立一套抓好行廉政风建设的长效机制，加大从源头上预防腐败问题的力度。

五、结语

综上所述，在新的背景下，医院一定要立足自身现实，紧抓党建工作。在医院的各项工作中，党委作为其中的关键组织，一定要努力培养党员干部的责任意识与党性思维，推进医院中心工作落实，从而提升群众的信任与满意度。只有这样，才能够以党建新成绩促进医院的良好发展。

参考文献：

[1]丁维瑜.浅谈新形势下加强医院基层党建工作的思考[J].经营管理者，2013 （31）：299-299.

[2]沈莉.浅析新形势下医院党建工作的创新[J].医药前沿，2014 （2）：95-96.

[3]林锋.新形势下医院党建工作的意义、举措和成效[C].决策论坛——企业行政管理与创新学术研讨会，2016.

[4]黄杨姝.新形势下加强医院党建工作的实践与探讨[J].医学信息，2014 （22）.

[5]郭林枫.浅析新形势下医院思想政治工作的创新发展[J].山西青年，2017 （13）.