企业文化与企业思想政治工作的关系

刘玥

摘要：经济迅速发展下，也大大的促进了企业思想政治工作的发展。结合企业文化和企业思想政治工作，通过建设企业文化推进思想政治工作建设创新发展，也变成了企业思想政治工作的新方向。对于一家企业而言，确保企业健康发展的重要因素就是思想政治工作，思想政治工作为企业文化建设提供坚实的思想保障和动力，企业文化建设通过激励全体员工团结、拼搏的企业精神，从而影响企业思想政治工作的开展。两者是互相促进、互相融合、相辅相成的。所以，通过增强企业文化来推动思想政治工作建设，完成思想政治工作和企业文化的互相融合、互相促进，是当前企业管理要解决好的问题。本文主要简单的分析企业思想政治工作与企业文化的关系和推动二者有机结合的措施。

关键词：企业文化；思想政治工作；关系

企业文化建设既是在市场经济条件下企业生产存发展的内在需要，又是完成企业管理现代化的关键方面，而培养企业重要竞争力的关键方法就是企业思想政治工作。企业实施管理的先进理念是企业的文化，特别是在“以人为本、科技为先、人才为重”的实际状况下，企业文化要大力展开建设，这样企业职工的主人翁意识才能够更加有效的推动发挥出来，把职工的工作主动性与积极性激发出来。

一、企业文化与企业思想政治工作的关系

因为企业的持续发展也加深了研究与了解企业文化，经过长久的理论研究与实际发展，重新认识了企业思想政治工作和企业文化建设的关系。企业渐渐的了解到二者要互相结合，互相发展，在企业发展中，两者都不可或缺。这也是现阶段企业发展中，两者关系中作为辩证的一种。依据现实状况，要充分的研究二者之间的关系，企业思想政治工作和企业文化建设不对立，两者之间紧密的关系，然而彼此实际的作用又无法取代，不是谁都可以取代谁，假如缺少了任何一方，那么企业的发展也不能获得预期的效果，这些都会严重的影响着企业的发展。所以，对于企业发展而言，要根据发展企业的实际状况，使用有效的方法，使二者有机融合，让各自不一样的优点发挥出来，促进企业的进步和发展。

企业思想政治工作和建设企业文化相结合，两者之间的关系是互相联系的，两者之间也有不同的优点。从不同点来看，党的政治工作关键的组成部分就是企业思想政治工作，其具备合理的组织性、计划性与目的性，也有不一样的教育内容，社会主义、共产主义等先进的思想政治教育是重点，这样员工就可以树立正确的人生观、价值观与世界观。密切的联系国家方针、政策、路线，企业文化建设是不能取代这些的，也是企业文化建设没有的。从相同点而言，企业思想政治工作关键以企业的经济发展为重点，要在企业的经营、管理、员工生活当中，使用有效的思想政治教育方法，让员工工作的时候充满了热情与工作积极性，这样企业才可以更好的完成经济效益。而建设企业文化也是相同的目的和目标，并且企业管理工作的关键组成部分又是这二者，所以，在发展上，二者又具备相同之处与紧密的关系，是一种互相推动、互相发展的关系。

二、企业党建思想政治工作与企业文化相结合的措施

培育企业精神、建设企业文化的关键方法就是党建思想政治工作，而企业文化是企业党建思想政治工作和安全生产、经营管理工作紧密配合提供的最好方式。

（一）健全思想政治工作与企业文化相融合的机制

首先，第一责任人的工作机制是企业要清楚确定重要负责人。在管理的时候，企业要充分的融合思想政治工作和企业文化，这就需要企业主要负责人高度的关注与推进。实践证明，在这项工作中只要清楚的确定了企业主要负责人的责任，这样就为成功展开工作奠定了基础。其次，要建設党政工团多管齐下的思想政治工作系统。在发展中企业要渐渐的培养一支以专兼政工干部为骨干、行政业务技术干部与党团员大范围的参与政工队伍。工作的主力军就是这支队伍，企业政工工作的实际成效受到队伍组成人员的素质高低的影响。最后，工作制度要完善好。要在企业的工作计划中纳入思想政治工作，然后拟定具体的活动计划，同时要在工作考核中纳入展开履行思想政治工作的状况。企业通过制定制度完善奖惩机制，为展开思想政治工作供应坚实的制度保证。

（二）结合企业文化和思想政治工作，可以为思想政治工作提高效果，得到优良的保障。长时间不重视思想政治工作和经济工作的情况。因为企业思想政治工作的特点，人们非常容易认为企业思想政治工作相对空洞，不能办实事，也不会有实际的意义，员工也就不会重视它。而企业文化正是兼容思想政治工作与企业经营管理两个方面于一身，有效的扩展思想政治工作和经济工作。因此，企业文化与思想政治工作相结合的关键意义就是企业管理者一定要充分了解的，在其指导管理工作中妥善应用。

（三）要掌握好结合点。有机的结合企业文化和思想政治工作，一定要以相关的活动为载体，自觉、有目的地组织活动，让职工互相之间增强交流与沟通，并主动指导职工参加活动。所以，企业党建思想政治工作唯有通过建设企业文化，以指引企业持续的发展、壮大。相反，建设企业文化唯有把企业党建思想政治工作成功的注入，这样才可以永远的充满生机活力，让企业真正的完成不断发展与创新。

三、结语

总体而言，企业思想政治工作和当前企业管理相结合的最好方式就是建设企业文化，是企业最为有效的内聚人心、外树形象、加强企业重要竞争力的方法，是当前企业发展生存的基础。企业经济工作与其他所有工作生命线是企业思想政治工作，是完善党对企业领导的关键对策与途径。

参考文献：

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