新思想引领新时代工会思想工作
2019-10-09许晓珣
许晓珣
[摘要] 党的十九大报告会议上确定习近平新时代中国特色社会主义为最新指导思想,新时代工会思想工作也要在新思想引领下完成,不断创新工作方法,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,带领工会职工群众坚定不移听从党的领导,全面实现中华民族的伟大复兴,完成工人阶级光荣的历史使命。从当前新时代工会思想工作实施情况来看,仍然存在诸多问题,需要提出有效措施加以解决,该文对比进行总结,争取以新思想引领工会职工更好发展。
[关键词] 新时代;工会思想工作
[中图分类号] R197 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654(2019)07(a)-0181-02
New Thought Leading the Work of Union Work in the New Era
XU Xiao-xun
The Second Hospital of Nanjing, Nanjing, Jiangsu Province, 210003 China
[Abstract] At the 19th National Congress of the Communist Party of China, it was determined that Xi Jinpings new era of socialism with Chinese characteristics was the latest guiding ideology. The new era of trade union ideology should also be completed under the guidance of new ideas, constantly innovating working methods and armed with the latest mind achievements of Marxism in China, which led the trade union workers to unswervingly listen to the party's leadership, fully realize the great rejuvenation of the Chinese nation, and complete the glorious historical mission of the working class. Judging from the implementation of the current ideological work of trade unions in the new era, there are still many problems. It is necessary to put forward effective measures to solve them. It is summarized by cpmparison, and strive to lead trade union workers to develop better with new ideas.
[Key words] New era; Trade union ideological work
工会思想工作一直是长期坚持的重点工作,同时受到各个机关单位的高度重视。习近平总书记在十九大报告上以人民为中心,向我们展示了党的不忘初心,为人民谋取美好生活的宗旨意识和执政取向,同时对工人阶级和工会思想工作做出新指示,提出新要求,为做好新时代工会思想工作指明了前进方向[1],提供了强大的动力。因此工会思想工作上要积极贯彻落实党的十九大精神,在新时代制定新目标,符合新要求,完成新使命,呈现出全新的精神状态,为了中国伟大复兴梦而不断奋斗。
1 新时代工会思想工作中存在的问题
单位职工的思想政治教育是一切工作的核心,同时也是当前企事业单位面临的重要任务,工会思想工作必须牢牢地把握工会思想的政治工作主旋律,推动本单位实践与理论结合,创新与发展结合的思想。新时代工会思想工作存在的主要问题如下。
首先工会思想工作的重视度不够。工会思想工作是在长期社会及工作实践过程中体现出来的,这种短期或不定时的学习让工会思想学习效果不佳,由于思想动态检查没有量化指标,因此工会领导容易忽视思想工作的重要性,不能及时将思想学习和工作面貌相联系,这造成工会开展压力增大,职工思想学习没有针对性。其次工会思想工作的执行者综合素质偏低,工会管理队伍人员年龄相对较大,接受新思想、新事物的能力较差,因此对新时代习近平新思想了解不够深入,而年轻人对工会工作缺乏兴趣,只有学习新进思想才能更好地发挥出工会的价值,为职工提供更加全面的服务[2]。因此,工会人员综合素质会影响工会思想工作。最后工会思想工作方式缺乏创新性。习近平总书记在十九大报告中采取了理论与实践、历史与现实、当前和未来相结合的方法,坚持工会领导带头学习新思想,发挥出模范带头作用,将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装各级工会干部的头脑,深入领悟十九大精神。但是工会思想工作方式还是缺乏创新性,虽然形式上有新颖性,但是其实质仍然是传统固定的工作模式,难以真正激发工会人员工作动力。
2 新思想引领新时代工会思想工作的措施
2.1 更新传统观念,加深对工会思想工作的认识
习近平总书记在十九大报告上坚持工会领导率先学习新思想,以上率下,通过十九大精神报告会、工会领导干部专题辅导班等多种形式,层层部署动员、层层开展学习培训,争取早日全面覆盖基层工会职工[3]。这一做法从侧面要求工会领导者要加强工会思想工作认识,转变传统观念和做法,创新思维方式和价值理念,从而落实到具体行为中定期考核评价工会思想学习成果。在工会领导带领下,营造出积极学习新思想的工会环境,将习近平新时代思想推进到基层车间,引领广大职工跟党走,并组成工会宣传新思想队伍,让广大职工理解新思想,将职工凝成一股绳,激发广大职工的工作激情和热情,坚持将新思想和實际生活相联系,贴近基层职工,以通俗易懂的方式宣传新思想,把十九大精神中职工应知应会应做的内容通知到位,并且打印成文件张贴悬挂在思想宣传栏中,积极宣传工会学习贯彻的实际举措。
2.2 加强工会思想工作者队伍建设,提升其综合素质
工会思想工作者队伍是工会思想工作的主体实施者,工会要将党的政治建设放在首要位置,整顿好机关党风,积极遵守规章制度,加强工会思想工作开展者的培训,为其提供学习的机会,牢固树立“四个意识”和四个自信,即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,对党保持绝对忠诚,只有保证工会思想工作者的正确政治方向,才能加强其综合素质,不断接受党的领导和学习十九大精神,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,讲规矩、守纪律、转作风,强化岗位责任意识,形成优秀品格,为广大基层职工的思想工作打下坚实的基础,同时注意引入年轻群体,引进新鲜血液,增强工会思想工作活力。此外,要始终坚持以人为本的科学发展的思想观念,把互利共赢作为建设劳动关系的规范,把实现共建共享作为工作宗旨,发挥工会思想政治工作的构建和谐劳动关系中稳定器作用,使工会思想政治工作更加具有吸引力和感召力,进一步拓展民主管理内涵等;加强员工热爱工作等,并且主动为员工提供有效的心理咨询等服务,加强心理健康知识讲座。
2.3 创新工会思想工作方式
新时代工会思想工作方式发生变化,以往工作方式已经不能满足新时代工会广大职工学习的需要。为了充分发挥出工人阶级的主力军作用,组织引导广大职工推进经济增长方式和调整经济结果,实现伟大复兴中国梦,依靠自己的辛勤劳动不断创造幸福美好生活,因此要采取工会改革创新的思想工作方式,强化基层职工素质[4]。从现实情况来看,工会思想工作教育方式要依靠互联网平台,统一构建工会思想宣传网站,高效化、便捷化为广大基层职工提供惠普性服务,同时强调政府、工会和企业共同参与到协商协调机制中,同时融入开展讲座的新方式,让思想工作宣传变得趣味化和生动化,借助多媒体技术增强工会思想工作的活力[5]。进一步提升工会思想工作的效率。
3 结语
综上所述,新思想是引领新时代工会思想工作的一面旗帜,面向广大基层职工,工会思想工作方式亟待创新,在全面继承党的优良传统和宝贵经验基础上,发挥自我的完善和坚持精神,提高自我认识,发展自我,并且提高自我的政治认识,还要远见未来,拥有强烈的历史使命感和责任感,用新思想引领工会工作创新发展,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,武装工会职工头脑。
[参考文献]
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[2] 杨兴举.把握主题抓住机遇努力开创贵州工会工作和工运事业新局面[J].中国工运,2014,34(7):11-13.
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[4] 高建华,王勇伟.新思想引领新时代新作为谱写新篇章—学习贯彻党的十九大精神省委宣讲团宣讲活动综述[J].前进论坛,2017,11(12):29-31.
[5] 李龙熙.工會组织在全面推进依法治国中应积极有为[J].中国工运,2017,44(4):27-31.