国有施工企业思想政治工作路径探究
2019-09-10刘宇华
刘宇华
摘要:分析国有施工企业思想政治工作面临的问题,从认识、载体、效果等入手,探索国有施工企业思想政治工作路径,为做好国有施工企业思想政治工作提供思路。
关键词:国有施工企业 思想政治工作
一、增进认识,修炼思想政治工作内力
现代企业管理的一个重要特点是人本管理,思想政治工作应把人作为经济活动的主体,顺应人性、尊重人格、培育人才,激发出职工群众开拓精神、创新精神,进一步增强企业活力和生命力。
(一)强化学习教育。国有施工企业开展思想政治工作,一方面要围绕企业生产经营,有针对性地对基层党组织书记进行集中轮训,加强创新基层党建工作的素质能力,激发立足岗位作贡献的昂扬斗志,切实将企业基层党组织书记队伍整体素质提高到一个新的水平。另一方面要坚持以理想信念教育为重点,加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训,加强党章和党的基本理论、基本知识、党的历史教育培训以及党性党风党纪教育培训,加强党的路线方针政策和形势任务教育培训,加强与履行岗位职责要求相关的业务知识和职业技能教育培训。
(二)注重有的放矢。只有掌握员工的思想动态,才能开展有针对性的思想政治教育和员工关爱活动,基层党组织可以实施特色关爱制,把握不同年龄、不同性格、不同文化层次、不同岗位、不同家庭背景、不同经济状况的职工情况,有的放矢地开展思想政治工作。基层党组织落实谈心谈话制度,通过沟通交流,了解员工的诉求,体谅他们的难处,及时疏导畏难情绪,纾解心理压力,保持队伍稳定,形成赶、帮、超的良好氛围,为企业获得经济效益注入强大精神动力。
(三)做到以人为本。国有施工企业要将思想政治工作融入各种活动中,通过活跃员工的业余生活,增进感情,促进团结。尤其是偏远地区项目,交通不便,员工很长时间不能回家与亲人团聚,基层党组织可以通过经常与员工交流、作业现场进行帮扶慰问、接家属到项目组过年等方式,在点滴和细微之中对每位员工进行着潜移默化的教育与激励,激发员工爱司之情。
二、丰富载体,提升思想政治工作活力
国有施工企业要通过多种载体,坚持加强思想政治工作不放松,教育引导广大党员坚定理想信念、站稳政治立场、严守政治纪律、遵守政治规矩,善于从政治上认识和判断形势,带头在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(一)探索“互联网+党建”。在互联网思维下,降低成本、提高效率、扩大公平、提升质量对改进提升党建工作有重要的意义。在党的建设领域,由基层党建传统优势同信息技术充分结合产生的“互联网+党建”,成为推动包括思想政治工作在内的党建工作向纵深发展的重要手段。国有施工企业要着力提高党建信息化水平,建立“互联网+”党员教育管理云平台,让思想政治工作打破空間限制。
(二)运用新媒体。充分利用新媒体搭建党员教育微平台,创新学习教育方式和内容,让党员不受时间、空间、个体差异的限制,时时刻刻都能接受主流资讯,接受正确的观念和意识。国有施工企业可以以远程教育为依托,积极创新远程教育学习形式。比如建立视频会议系统,运用视频会议系统举办各类讲座。让党员随时随地可以通过手机学习收看远教栏目,将党员学习课堂建在流动载体上,打破传统远程教育的时间、空间限制。党员领导干部可以用远程教育平台上党课,引导基层党组织利用网络平台对党员进行跟踪教育管理和服务,鼓励党员参与网上学习、互动交流,在网上履行党员义务、参加党组织活动。
(三)结合生产经营。国有施工企业应积极推动思想政治工作与生产经营深度融合,围绕生产经营创新工作方式,把思想政治工作成效转化为企业发展活力和竞争力。基层党组织可以通过各种创先争优活动,强化工期、安全、质量和效益意识,号召党员在岗位上有担子、有压力、有责任。
三、巩固效果,打造思想政治工作魅力
思想政治工作是企业党建中一项重要工作,有助于鼓舞士气,增强吸引力和活力,将党的政治优势转化为推动项目建设的工作优势。
(一)培养人才队伍。在思想政治工作中,基层党组织要坚持把工程项目作为培养人才的摇篮,加大人才培养的力度,全方位开展技术培训和岗位练兵活动。特别是大型项目建设中,加强项目员工新知识和新技能的培训,积极开展技术攻关,创造新工艺、新工法,为项目建设提供强大的人才保证。企业要注重发现、培育、宣传各个层次各个方面的先进典型,传播好故事,唱响好声音,树立好形象,在企业上下形成一股争做劳模、争当先进的良好风气。
(二)推动企业发展。国有施工企业要坚持把思想政治工作做到每个党员心里,根据项目实际,以农民工学校、项目流动书屋为载体,组织农民工党员开展活动、加强学习、提高素质,同时注重农民工入党积极分子的培养。基层党组织要积极组织党员在急、难、险、重任务中当先锋、做表率,促进生产经营任务顺利完成。尤其是在项目攻坚克难阶段,发动全体党员干部模范带头、冲锋在前,发扬连续作战精神,确保质量、追赶工期、鼓舞士气。