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数字时代图书馆管理创新途径再谈

2019-09-10李军

新生代·上半月 2019年7期
关键词:数字时代图书馆管理

李军

【摘要】:随着互联网信息技术的发展,当今世界已经完全进入了数字时代。在这种背景下,图书馆的工作人员必须跟上时代发展的脚步,更新自身的管理观念,以读者需要为工作方向展开内部管理的创新工作,从而为读者提供更为优质的服务。鉴于这种情况,本文首先简单介绍了目前图书馆管理存在的问题,并以此为基础提出了几点在當前这个数字时代图书馆管理创新的建议,希望可以为图书馆管理水平的提升起到一定的推动作用。

【关键词】:数字时代 图书馆管理 创新途径探究

随着信息技术的快速发展,数字技术以及互联网的优化与进步也为图书馆管理工作的发展带去了新的机遇。要想更加高效的完成图书馆管理工作,图书馆的工作人员必须跟上时代发展的脚步,明确认识到数字技术对自身管理的重要影响,这样才可以为图书馆的管理创新工作提供更有力的支持和保障。所以,本文展开数字时代图书馆管理创新途径探究有着重要的现实意义。

一、当前我国图书馆管理存在的问题分析

(一)管理模式单一

在当前这个数字时代,互联网信息技术的快速发展同样对图书馆管理工作造成了比较大的影响,并且也对其提出了更为严格的要求,导致了图书馆管理中包含的问题慢慢的凸显了出来。因为受到电子书籍的影响,传统纸质图书也随之受到了比较大的冲击,人们通过智能移动设备的有效利用完全可以打破时间以及空间的限制,随时随地展开相应图书的阅读,更加符合大家的实际需要,然而这种情况却对图书馆的造成了比较大的影响。即使到现在为止,很多图书馆所采用的依旧是传统单一的管理模式,导致了进入图书馆的读者越来越少,对其正常运转都造成了极大的消极影响。

(二)管理观念滞后

当前我国很多图书馆的管理人员自身的管理观念还没有转变过来,导致了吃大锅饭的情况依旧普遍存在,对相关工作人员的工作积极性造成了极大的打击。同时,图书馆内部的竞争机制也不够完善,根本没有办法将人力资源的潜力充分发挥出来,晋升以及奖励机制都比较模糊,导致了很多能力优秀的工作人员都选择去到了别的行业,人才流失情况频繁发生,留下的人员抱着的也都是做一天和尚撞一天钟的心理,每天在浑浑噩噩的混日子。

(三)读者的需要发生了比较大的变化

随着时代的不断发展和社会的快速进步,读者的信息观念也随之出现了极大程度的转变,其进入图书管的主要目的已经从过去的阅读消遣转变成了资料查询。这种情况也就对图书馆的管理工作提出了新的要求,其必须根据读者这种新的需要展开管理机制的调整创新,为图书馆的作用发挥贡献更大的力量。

二、数字时代图书馆管理创新的措施探讨

(一)树立正确的数字化管理观念

在当前这个大数据时代,图书馆的管理人员应该跟上时代发展的脚步,树立正确的数字化管理观念。提升在这方面的宣传力度,让普通工作人员对先进的数字技术有一个充分的了解和认识。同时,还应该做好培训工作,通过科学合理的培训手段来提升他们的数字化管理水平。除此之外,图书馆还应该对自身的内部工作人员展开技术培训,让他们能够有效利用数字技术完成管理工作,从而使自身的服务效率得到有效提高,为读者提供更为优质的服务。

(二)对自身的服务方式进行创新

对于图书馆来讲,对自身的管理机制进行创新的主要目标就是为读者提供更为优质的服务。所以,要为自身的可持续发展提供更有力的支持和保障,图书馆必须通过信息技术的有效利用创新自身的服务方式,构建专门的服务系统,为读者提供专业化、动态化、追踪化以及个人化的知识服务,有效提升自身的服务效率以及服务质量,将自身的社会价值更大程度的发挥出来,从而使自身的核心竞争力得到更大程度的增强。

(三)创新人力资源管理

在现在这个数字时代,人才才是最为宝贵的资源。因此,图书馆要想有效完成管理创新工作,必须树立正确的人才观念,对人力资源管理工作进行创新,建立一个更为符合自身实际需要的人力资源管理机制,同时,综合利用现代化方法,按照自身的实际情况展开人才培训工作,保证自身的物力以及人力始终处于最佳状态。并且,还应该做高对工作人员行为、思想以及心理的引导工作,营造一个良性竞争的工作氛围,这样才可以使他们的主观能动性得到有效激发,做到人尽其才,将他们的潜力充分挖掘出来,为图书馆的可持续发展打下坚实的基础。除此之外,在进行人力资源管理的时候,图书馆还应该将以人为本当做基本原则,完成对工作人员隐形潜能挖掘,从而完成知识以及信息的更深层次开发,进而为图书馆的进一步发展起到更大的推动作用。

三、结束语

总而言之,随着科学技术的快速发展,数字技术对人们日常工作生活所造成的影响也越来越大,并被广泛应用到了各行各业中,取得了十分优秀的成绩,给人们的工作生活提供了极大的便利,同时这种情况也给图书馆的管理工作带去了新的发展机遇。在当前这个数字时代,要想更加高效的完成图书馆管理工作,图书馆的工作人员必须跟上时代发展的脚步,树立正确的管理理念以及服务观念,对自身的工作方法进行创新,并明确认识到数字技术的重要作用,不断进行相关知识以及技术的学习,这样才可以通过数字技术的有效利用来提升自身的管理效率和管理质量,从而有效完成时间成本的节约,为读者提供更为优质的服务,进而为我国公共文化事业的可持续发展提供更有力的支持和保障。

【参考文献】:

【1】李忠.从社会化网络优势看我国数字时代图书馆管理变革[J].南京晓庄学院学报,2013,29(04):105-108.

【2】朱颖,樊锐.数字时代下高校图书馆管理理念创新[J].内蒙古科技与经济,2016(09):104+106.

【3】李红播.数字时代图书馆管理新理念[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2015(07):43.

【4】王姣.数字时代大学图书馆管理人员的素质探究[J].学周刊,2014(04):229.

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