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新媒体时代共青团工作优化路径探析

2019-09-10邹小武

大众科学·下旬 2019年9期
关键词:共青团工作挑战新媒体

邹小武

摘 要:新媒体时代的“新”,正改变着传统共青团工作的环境,特别是新的载体平台、新的变革空间,都给传统共青团工作带来挑战。传统青年组织的影响力正被新媒体所弱化,工作方式的变革、团组织工作主客体地位的变化,都是当前共青团所需要面对的突出挑战。新媒体时代共青团工作的优化,要审视当前工作所面临的问题,依托新媒体,重塑团组织与团员青年关系、提升团组织与团员青年互动质量、改进团组织工作思路,促进共青团工作的新发展。本文立足新媒体环境下共青团工作面临的挑战,就如何优化共青团工作建设作了如下具体阐述。

关键词:新媒体;共青团工作;挑战;路径

一、新媒体环境下共青团工作面临的挑战。

1.新媒体环境下青年团组织的影响力下降。新媒体在广大青年群体中,形成了强大的动员力、号召力,新时期下的青年被烙上了“网络青年”的标签,网络化青年组织正成为一种更具活力、更具传播力的组织形式。从影响力与号召力的视域而言,传统青年组织的优势逐渐弱化,团组织行政化体系的聚集方式,正面临来自新媒体下网络青年组织的挑战,传统意识形态下的团组织活动对青年缺乏吸引力,传统青年组织的组织文化、思想教育缺乏影响力。

2.新媒体下共青团工作的方式发生变革。新媒体构建了双向互动式机制,传统单向的工作模式难以形成积极有效的工作效力,新媒体环境中自由平等的人文优势在传统共青团工作中得不到完整体现。青年个性张扬、追求自由发展,新媒体的自由空间,为青年们提供了多元化人生观、价值观的互动平台。传统工作理念、工作方式,在面对新媒体环境中的新思潮、青年们的多元化价值体系面前,表现的“束手无策”,强调工作方式的创新变革。

3.新媒体环境下共青团主客体地位发生改变。在共青团工作中,團员青年则为被领导者、被教育者,被动式的角色关系导致团组织工作生硬,缺乏对团员青年有效的动员方式和引导方式。在新媒体环境中,自由平等的主客地位,让教育者与被教育者的平等关系更加显著,传统行政式的动员与教育方式逐渐缺乏组织领导力。新媒体形成了新的主客地位,要求共青团工作应顺应时代要求,在工作开展、组织领导中明确主客地位,让平等互动式的共青团工作成为亮点。

二、新媒体时代共青团工作的优化路径

1.依托新媒体视域,重塑团组织与团员青年关系。青年对于新媒体的热衷,源于青年对于新时代产物的重新定义,是对于新时期下文化精神的追求。为此,要从新的发展视域中对团组织与团员青年的关系进行重塑,让传统被动式的角色扮演,在开放、自由的空间得到转变,让新媒体的平台优势,成为承载共青团组织人文精神的重要窗口。一是共青团组织要转变关系定位,调整传统主客思想,让团员青年们的主体性作用,在共青团组织中得到充分体现。适应时代要求、响应青年呼唤,创造更具时代号召力、影响力的组织活动,让团员青年接受教育和引领,也让团员青年在主体地位中,获得思想、个性的自由释放。二是建立健全工作机制,切实履行团章规定的团员权利。共青团工作要关切团员青年之所需,解决团员青年发展问题,引领青年在新的时代浪潮中勇往前行。三是在工作方式上,共青团工作要联系情感、搭建互动空间,让团组织与团员青年之间建立和谐的互动关系,为工作方法的创新、工作内容的拓展创设条件要推广互动式、调研式的工作模式。四是在话语方式上,要熟悉青年群体的语言风格,多用小故事解说大道理,善用感性素材宣传理性主张,采用平等对话替代单向说教。坚持 “从群众中来,到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众”的群众工作方法。

2.依托新媒体思维,改进团组织工作思路。新媒体的“新”,在于以独特的创新品质,影响着新一代人的成长。新媒体注重大数据思维,强调全体数据、混杂性和相关关系,这对于团员规模较大、工作涉及面广但组织管理规范、信息化程度高的共青团组织而言具有较强的启发意义。为此,团组织一是要构建宣传阵地,把握信息传播,吸引广大青年们,提高团组织在团员青年学习生活中的影响力;二是从团员青年的立足点,搭建团组织与团员青年的互动空间,让共青团组织成为团员青年的“知心朋友”,成为思想精神的领路人。习近平指出,共青团干部应做青年友,不做青年“官”,要求团组织工作思路的转变,要注重团组织与团员青年关系的建立,构建更具活力、更具亲切力的组织团体。

3.依托新媒体技术,提升团组织与团员青年互动质量。从工作实践而言,基层共青团组织适应新媒体时代,建立官方微信、微博,并且部分地市级以上共青团组织开辟了手机客户端,这在很大程度上为共青团工作开辟了新平台,对于提升团组织与团员青年的互动质量起到重要作用,传统共青团工作渠道狭窄,单向的工作导向,表现出较大不适应性。一是要整合团组织内外部资源,借助新媒体形成载体合力。新媒体可以建立除了大众传播载体之外的课程载体、管理载体、文化载体、活动载体等载体间的有机联系,提高载体的综合建设水平。二是要培育共青团干部和青年团员的新媒体素养,提高双方的新媒体驾驭水平。新媒体技术同任何新兴技术一样,都要依靠技术的使用者来发挥其效力。不能 “一新就灵”,而要注重培育和引导新媒体产品的生产者和消费者,避免人成为产品的奴隶。三是要建立良好的工作机制,管理协调组织内部多个新媒体平台的建设步伐,避免资源滥用和重复建设。

总而言之,新时期下的共青团工作,正以时代发展的步伐,寻求创新发展的空间。新媒体环境下的共青团工作,正面临的挑战,进一步要求共青团组织要审视新的环境,构建发展的新空间。在本文的探讨中,新媒体时代的共青团工作建设,着力点在于夯实三个面:一是关系:依托新媒体视域,重塑团组织与团员关系;二是思路:依托新媒体思维,改进团组织工作思路;三是质量:依托新媒体技术,提升团组织与团员互动质量,让共青团工作有新气象、新作为。

参考文献

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