上城区：三措并举推进互联网企业党建

近年来，随着全市数字经济“一号工程”实施和“智慧上城”工作步伐加快，杭州市上城区逐渐形成了以望江金融科技城（望江智慧产业园）为主平台，辐射全区的互联网产业发展新态势，思科（中国）、谷歌Adword体验中心等国际知名企业相继入驻，海兴电力、思创医惠、联众医疗等一批数字经济典型示范企业相继涌现，有力推动上城区转型创新发展。

目前，全区共有包括互联网金融、软件生产、技术应用等在内各种类型互联网企业173家，被列入全市重点互联网企业名单的3家，已建党组织49个，在册党员596名。

在互联网企业快速发展的同时，上城区坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，不断加快推进互联网企业党建工作步伐。

“统领+引领”织密互联网企业党建工作体系

围绕“区域统领、行业引领、两新融合、街社兜底”的城市党建路径推进互联网企业党建，以特色小镇、产业园区、商圈楼宇、专业市场为重点推动集中组建、覆盖攻坚，按照“一核多堡”成立党组织，建立“红色联盟”，配备专职人员，通过单独建、孵化建、派驻建和常态化走访等抓好组织和工作覆盖。

与此同时，建立“尚城·红星系”互联网企业党建联盟，把党组织关系隶属在外的互联网企业党组织凝聚起来，整体推进互联网企业党建探索实践。

上城区科技局依托上城科创园打造红色服务驿站，有效推进互联网企业党建;南星街道依托复兴商圈、基金小镇建立联合党支部，加强对互联网企业的组织覆盖;湖滨街道结合“城市大脑”试点加强与互联网企业的党建共建;望江街道“数动空间”等产业孵化器培育壮大互联网企业党组织……

这些举措，有力推动了互联网行业的党组织覆盖和党建工作开展。2018年，全区新建两新党组织66个，其中互联网企业党组织11个;2019年上半年新建两新党组织32个，其中互联网企业党组织5个。

“线上+线下”推动党建工作与产业发展相融合

结合互联网企业党员多为8090后的实际情况，抓好思想引领、组织引领和文化引领。

线上，抓好“学习强国”学习平台应用，整合原有的“民情E点通”“红芯”智能管理系统等打造“上城党建先锋”智慧化党建新平台，以湖滨商圈党群服务中心为试点推进党建工作大数据分析和应用，鼓励企业运用微信、钉钉等系统打造“云上课堂”，破解组织活动难、服务管理难等问题。

线下，打造“上城红云学院”红色赋能共同体，组织开展“红云公开课”，建立“大咖说、红领说、青年说、创客说”四大特色板块，以“强素质、优服务、促发展”为主线，以“悟初心、强党性、扩视野、见行动、争优秀”为重点，突出“开放性、实用性、成长性”，构建辐射全区各行业、各领域、各平台的学习集群、服务集群、创新集群，引导互联网企业党组织“争双强、当先锋”。

同时，因地制宜创设“四季党建”开放式活动平台，围绕公益、青春、文化、人才设计主题活动，同步打造10分钟红色旅游党建体验圈，让组织生活更富趣味性、思想性，有效提升“堡垒指数”和“先锋指数”。

例如，城云国际有限公司党总支基于构建“党建云学堂”，把分散在全国各地的党员纳入“云协作”系统，共同开展支部主题党日活动;依托“城云商学院”对优秀人才和优秀党员进行双重培养;依托产业链打造“云支部”，带动党员员工攻坚新项目、新产业，让企业实现更好发展。

“示范+规范”打造互联网企业党建“双强”品牌

大力推进上城区望江金融科技城（望江智慧產业园）党建和玉皇山南基金小镇、电子机械功能区、上城区科创中心等其它平台上的互联网企业党建工作。

抓好微贷网、城云国际、宇天科技等市、区互联网企业党建示范培育点的培育工作，指导微贷网抓好“微聚力”党建品牌建设。

分行业、分领域建立互联网企业党建责任清单，明确区网信办、区发改经信局（金融办）、区科技局等各行业主管部门的监管责任和示范培育责任。

制定《尚城·红星系互联网企业党建联盟工作章程》，发布《上城区互联网企业行动倡议》，积极引导企业讲政治、讲诚信、讲责任。

供稿单位：杭州市上城区委办