新时代下企业开展思想政治工作研究分析

台小刚

摘 要：党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。新时代下，企业要深化思想政治工作，就要突出学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务，着力落实意识形态工作责任制，为企业改革发展和党的建设提供坚强的思想保证和强大的精神力量。那么，新形势下如何加强企业人员的思想政治教育，本文通过组织机制、规章制度、党日活动三个方面作了分析。

关键词：十九大;组织机制;规章制度;党日活动

一、健全组织机制，强化新时代思想政治工作的作用

1.建立健全组织。一是及时性。党委、党（团）支部、党小组等组织的建立健全必须注重及时性。二是群众性。各级组织的成员，必须由群众公认的候选人中，公平公正公开选举产生。三是稳定性。除特殊原因外，组织成员应保持高度的稳定性，切莫频繁调换，确保组织领导工作连续、高效。

2.加强骨干培训。一是依托党校培训。对新任正（副）书记和党小组长进行全面的党课辅导培训，讲清党的光荣历史与优良传统、讲明党的发展历程和性质宗旨、讲透个人与组织的关系，坚定新任正（副）书记和党小组长的政治立场。二是外邀专家辅导。适时邀请政治工作、理论功底深厚的专家、学者、教授，为新任正（副）书记和党小组长进行专题学习辅导，传授理论学习方法、激发理论学习热情。三是内部沟通交流。每年由企业内部任职时间较长的老书记进行授课交流和现场答疑，增强新任正（副）书记和党小组长的政治能力。

3.坚持民主集中。一要强化集体领导。坚决做到一切重要问题都由党委支部研究决定，严格按照民主集中制决策办事。二要坚持群众路线。凡是与企业建设发展有重要影响或事关职工切身利益的重要决策，必须广泛征求职工意见建议，部分专业性较强的领域还必须寻找专家咨询，使决策更加科学、合理。三要发扬党内民主。要允许不同意见碰撞和争论，营造民主讨论的良好氛围，特别要注重发挥企业广大普通党员的作用，让建言献策的生机活力充分迸发。

4.畅通民主渠道。一是建立网络意见箱。依托国际互联网或内部工作网络，建立企业专项的思想政治工作網，发布企业近期政治工作开展情况，供职工讨论学习，同时建立网络意见箱，供职工提出疑问及建议，并指定专人负责定期收集、反馈、回复。二是设立民主意见箱。根据企业房屋设施的实际结构状况，在合适点位合理设立民主意见箱，即：既方便职工投信反馈意见，又便于保护职工隐私为宜。根据反馈意见性质，共性问题可利用集会时机统一回复，个性问题应以信件单独回复。三是开展好谈心交心。企业各级党组织成员应根据职工分布特点、交往关系等情况，合理划片包干、定人定点，开展好谈心交心活动，了解职工现实困难，并及时帮助解决。通过职工言行举止及工作状态，总结其心理状况，分析其思想变化，掌握民心民意发展趋势。

二、严肃党内规章制度，树牢新时代思想政治工作的地位权威

1.开好民主生活会。一是平等性。召开民主生活会必须遵循平等原则，发表批评意见必须实事求是，不能因身份的不对等，造成批评与自我批评拐弯抹角、溜须拍马、变质变味。二是尖锐性。开展批评与自我批评要具有一定的尖锐性，切实达到“红脸出汗”“洗澡治病”的目的，切莫避重就轻、遮遮掩掩、草草了事。三是操作性。制定的整改措施要具有可操作性。同时，根据整改进程和效果，定期向党组织汇报，向群众征求意见。

2.落实好会议制度。一是力戒形式主义。一方面要坚决克服“以个人意愿代替集体研究”简单走走会议流程的不良现象;另一方面要充分考虑会议必要性，克服麻木机械地单纯为了开会而开会的不良现象。二是杜绝蜻蜓点水。讨论研究时应提供合理依据和可靠数据，进行横纵对比、深入分析利弊，确定其科学性与可行性，切莫蜻蜓点水式讨论研究，不经深思熟虑，草率形成决议。三是注重措施实效。要围绕经集体讨论达成的一致意见，制定实实在在的具体措施，确保会议决议能落地生根。要详细搞好责任分工，保证每条措施能够有人牵头负责、有人跟踪问效、有人进行完善、有人反馈效果。坚决杜绝措施喊在嘴上、留在纸上。

3.严格党员管理关。一是入党要严。对于入党事宜，要严格按照党员发展程序，严格考察考核，严禁简化发展程序、缩短考察时间，搞突击式入党。要坚决做到“宁缺毋滥”，杜绝为了完成指标、任务，以次充好、滥竽充数。二是教育要严。及时掌握职工党员思想变化，对消极、偏向、极端等思想苗头，要找出具体原因，做好一人一事的思想引导和帮难解困，将一切不良思想苗头遏制在摇篮中。三是管理要严。对有违规违纪苗头的职工党员要加强教育引导，对屡教不改或有违纪违规事实的职工党员必须依法依规做出严肃处理，甚至踢出党员队伍。要以严明的党纪党规导向，不断纯洁党员队伍。

三、积极开展党日活动，焕发新时代思想政治工作的生机活力

1.灵活活动方式，激发学习动力。一是广泛开展宣讲活动。通过宣讲，挖亮点、树典型，传播正能量。二是活用云岭先锋APP。利用现代媒体手段，全面提高思想政治工作的渗透率、达到率、覆盖率，确保学习质效。三是积极开展参观见学。通过参观见学，开拓视野、打开思路，吸收借鉴新时代下思想政治工作好的经验和做法。

2.丰富活动内容，提高参与自觉。一是开展红歌比赛。通过学红歌、唱红歌强化职工团结进取意识，提纯职工红色基因。二是组织主题演讲。通过建党节主题演讲，增进与党的感情，从而信赖党、支持党、拥护党。三是举办文艺晚会。通过红色文艺晚会，肯定职工的能力，提高职工的工作积极性，让职工具有获得感和幸福感。

3.强化活动引领，增强自身感悟。一是重温入党誓词。以“七一”纪念活动为契机，组织职工党员在党旗下开展重温入党誓词活动，让每个党员为企业发展贡献力量。二是表彰引导激励。对优秀的党员，要表彰，优先提升，发挥模范带头作用。三是经验交流学习。大家可以谈思想认识、所感所悟、实践经验，深化认识、坚定跟党的信心、浓厚与党的感情。