护理管理中护理人员安全隐患因素及管理效果分析
2019-08-15耿艳华
耿艳华
[摘要] 目的 观察护理管理中护理人员安全隐患因素与管理方式。方法 2017年4月—2018年6月选取该院收治的80例患者;将采用综合护理管理前的40例患者作为对照组;将采用综合护理管理后的40例患者作为研究组;采用自拟问卷调查的形式,对比两组患者护理干预后的护理质量、护理满意度以及护理风险的发生率。结果 护理后,研究组患者在护理配合、卫生消毒、护理记录、手术环境以及器械管理评分中均优于对照组;且研究组患者护理过程中护理风险的发生率为2.50%,显著低于对照组的15.00%;且研究组患者护理满意度评分显著高于对照组(P<0.05)。结论 良好的护理管理措施在医院护理过程中具有较高的应用价值,能够有效降低护理风险的发生率,值得推广。
[关键词] 护理管理;安全隐患;管理方式
[中图分类号] R192 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654(2019)05(b)-0040-02
随着生活水平的提高,人们对于医务工作的要求也开始变得越来越高。医院的护理工作作为医疗服务中的一项重要内容[1],其中护理风险主要是指护理人员在对患者进行护理时,患者出现了法律规定之外的心理、机体或是功能上的损伤,进而导致患者的身心健康受到影响。传统的护理管理方式已经难以满足现阶段对于护理工作的要求,因此,必须要采取切实有效的护理管理措施,提高临床护理的质量[2]。该次研究2017年4月—2018年6月选取80例患者,分析了护理管理中护理人员安全隐患因素与管理方式,具体报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
对本院于收治的80例患者。其中,对照组40例患者中,男患者24例,女患者16例;患者的年龄在16~77岁;平均年龄(46.17±8.03)岁;研究组40例患者中,男患者23例,女患者17例;患者的年龄在15~78岁;平均年龄(47.81±7.76)岁。两组患者在年龄、疾病、性别等资料中差异无统计学意义(P>0.05);且两组患者均对该次研究知情,并签署知情同意书。
1.2 研究方法
对照组患者采用常规护理管理;研究组采用综合护理管理措施:①提高护理人员的法律意识:护理人员需要充分了解护理安全的重要性,而护理安全与法律法规有着紧密的联系;因此,医院需要对护理人员进行相应的培训工作,培训的内容不但需要指导护理人员护理工作的内容,同时还需要提高护理人员的法律意识,促使其能够了解护理过程中法律法规,规范书写护理文书,提高自身的安全意识。②完善医院中的护理管理制度:良好的护理管理制度不但能够对护理人员起到约束的作用,同时还能够指引护理人员工作的方向,促使其能够按照相应的规范制度来进行护理工作;医院在护理管理中,需要针对护理过程中的薄弱环节进行严格的监督,并成立护理质量控制小组,对于护理过程中出现的问题进行反馈,并制定相应的解决措施;同时,还需要对可能出现的护理风险进行提前预防,根据患者的实际情况来制定护理的计划。③加强护患之间的沟通:护理人员需要以患者为中心来进行护理工作,重视患者的个人感受与心理状况,对于存在不良情绪的患者,对其进行个体化的心理疏导;尽可能满足患者的要求,帮助患者解决遇到的问题,建立良好的护患关系,提高患者的依从性。④做好健康宣教工作:护理人员需要对患者进行一定的健康宣教,采用口述、发放宣传手册、开展健康讲座等方式对患者进行健康宣教,宣教内容主要包含了疾病知识、注意事项以及用药方法;根据患者的个人文化程度与实际情况,采用不同的健康宣教方式,可以利用发放健康宣传手册、口述、网络信息工具等,帮助患者能够更好地理解疾病内容,以此来提高患者的自护能力。
1.3 评定标准
采用自拟护理质量问卷调查表,对比两组各项护理质量评分;并对比两组患者护理过程中护理风险的发生情况;同时,采用自拟问卷调查的方式,对比两组患者家属对于护理工作的满意度,得分越高,则表明患者家属对于护理工作越满意[3]。
1.4 统计方法
应用SPSS 17.0统计学软件分析,计量资料采用(x±s)表示,组间比较采用t检验法,计数资料用[n(%)]表示,组间比较进行χ2檢验,P<0.05为差异有统计学意义。
2 结果
2.1 两组患者护理质量评分对比
护理后,研究组患者在护理配合、卫生消毒、护理记录、手术环境以及器械管理评分中分别为:(18.63±4.13)分、(20.45±2.37)分、(19.54±3.06)分、(20.28±3.64)分以及(19.33±3.72)分;对照组患者在护理配合、卫生消毒、护理记录、手术环境以及器械管理评分中分别为:(9.21±3.04)分、(11.62±2.07)分、(10.25±3.14)分、(9.53±2.52)分以及(10.76±3.36)分。由此可见,研究组患者在各项护理质量评分中均优于对照组(t=12.322、18.824、14.214、16.289、11.469;P=0.000 0<0.05)。
2.2 两组患者护理风险发生率对比
40例研究组患者中,共出现1例护理遗漏的情况;研究组患者护理风险的发生率为2.50%(1/40);40例对照组患者中,共出现了2例护理遗漏、1例用药错误、1例针头脱出、1例滴流异常以及1例其他不良反应,患者护理风险的发生率为15.00%(6/40);由此可见,研究组患者护理风险的发生率显著低于对照组(χ2=3.914;P=0.048<0.05)。
2.3 两组患者护理满意度评分对比
采用问卷调查后,研究组患者对于护理工作的满意度评分为:(92.37±7.46)分;对照组患者对于护理工作的满意度评分为:(73.76±6.29)分;由此可见,研究组患者护理满意度评分显著低于对照组(t=19.072;P=0.000<0.05)。
3 讨论
3.1 导致护理安全隐患的主要原因
①护理人员因素:医护人员在对患者进行护理的过程中,很容易出现忽视、冷漠、没有能够完全履行好自身职责的情况,从而使得护理工作质量受到一定的影响,进而导致安全隐患的发生[4]。而导致这一现象的主要原因是因为护理人员的综合素质较差,缺乏了责任心与安全意识;同时,部分护理人员的资历较浅、工作经验不足,在进行护理过程中缺乏对于特殊情况的处理能力,从而使得患者发生异常情况时,无法采取对症救治的措施,导致严重安全事故的发生;此外,大部分护理人员均缺乏了法律意识,对于法律法规认识不足,在书写护理文书的过程中没有按照相应的规范标准进行书写,进而使得出现护理风险之后无责可究,导致护患纠纷的发生。
②医院因素:虽然各个医院均非常重视护理工作,但大部分医院均缺乏了完善的规范制度标准,若护理的规范制度没有能够得到及时的完善与补充,则很容易出现护理管理制度不健全的情况,导致护理人员的管理中出现管理漏洞;此外,在医院设施中,部分医院缺乏了必备的安全设施[5];如,厕所的防滑垫、病床上的防护栏等;使得患者出现摔伤等情况,进而导致安全事故的发生。
③患者因素:由于受到疾病的影响,患者往往会存在不同程度的不良情绪;这些不良情绪很容易使得患者对于护理人员产生不信任感,不愿意配合医护人员进行治疗工作,遵医行为较差,依从性较低,很容易出现不可控行为,进而导致安全隐患与护患纠纷的情况發生[6]。
3.2 综合管理措施的优势
在现阶段的临床护理中,随着人们生活水平的提高,人们对于医护行业的要求也变得越来越高。患者不但注重护理的效果,同时也注重护理过程中的个人感受。因此,必须要针对可能导致安全隐患的原因,采取综合性的护理管理措施,与传统的护理管理方式不同,综合性护理管理更加符合现代护理理念中以人为本的思想,其将护理的中心由医嘱转变为患者。且在综合性护理管理中,能够积极对护理人员进行相应的培训工作,丰富护理人员对于法律与护理知识的了解程度,促使其能够严格遵循相应的法律法规,确保护理质量能够得到提高;通过完善规范制度,能够对护理人员的护理工作进行监督,针对护理过程中出现的问题及时采取有效的解决措施,不断改善护理管理制度;通过良好的护患沟通,能够拉近护患之间的距离,促使患者与医护人员建立良好的护患关系,提高患者的依从性与对治疗的信心[7];而通过健康宣教,则能够有效避免患者由于自身原因而导致安全事故的发生,提高患者的自护能力;在该次研究中:研究组患者采用综合护理管理后,患者在各项护理指标评分中均优于采用常规管理措施的对照组患者;同时,在进行护理的过程中,40例研究组患者护理风险发生率为2.50%,显著低于对照组的15.00%;而在护理满意度的调查中表明,研究组患者对于护理工作的评分显著高于对照组(P<0.05)。
综上所述,在现阶段的护理管理中,应当采用综合性的护理管理方式,以患者为护理的中心,通过培训与完善相关规定等方法,不断提高护理质量。
[参考文献]
[1] 古力娜尔·依明.分析护理安全的隐患因素和管理对策[J].实用临床护理学电子杂志,2017,11(18):142-143.
[2] 匡喜艳.妇产科护理安全隐患因素分析及防范措施[J].中西医结合心血管病电子杂志,2017,5(32):141.
[3] 王玲琼,白俊玲.民营医院护理管理安全隐患因素与管理对策[J].大家健康:学术版,2016,6(1):85-86.
[4] 白艳文,宋薇,窦丽萍.急诊护理安全隐患及防范措施的研究进展[J].母婴世界,2016,16(4):58-59.
[5] 夏云英.门诊护理安全隐患原因与安全管理应用研究分析[J].养生保健指南,2017,36(5):93-94.
[6] 韦金梅.手术室护理安全隐患因素分析及管理措施[J].实用临床护理学电子杂志,2017,9(6):76-77.
[7] 刘润兵.老年病科护理中存在的安全隐患及防范措施[J].临床医药文献电子杂志,2017,4(80):25-26.
(收稿日期:2019-02-18)