浅谈职业技能鉴定计算机管理系统测试

叶放

摘 要：为了保证职业技能鉴定管理信息系统在应用中能满足系统需求，需要在系统设计和实现后进行相关测试。系统测试主要种类包括：功能测试、强度测试、性能测试、恢复测试。根据系统的内容与特点，主要对系统的主要功能模块测试用例。

关键词：职业技能鉴定;计算机管理系统;系统测试;测试用例

为了保证管理信息系统在应用中能满足系统需求，需要在系统设计和实现后进行相关测试。职业技能鉴定管理系统涉及模块与内容较多，模块间关联性较强，通过系统测试可以及时发现系统设计中出现的错误，以此保证系统正常运行。

1 系统测试的任务及类型

在系统测试过程中，以真实设备代替了开发设计中的模拟器，相应问题可以在真实的运行环境下得到一定体现。系统测试可以获得系统开发任务下较为直接的结果，可以更有效的检验所开发的软件能否满足系统任务要求。系统测试具有不同的种类和内容，需根据具体项目特点而定。系统测试主要种类包括：功能测试，又称黑盒测试，是系统测试的主要内容，即测试在一定时间内，系统所有功能能否正常运行，从而检验系统设计是否存在明显错误;强度测试，主要检验系统在特殊问题或故障条件下，系统能否运行或运行到何种程度;性能测试，又称白盒测试，主要是参照系统开发设计时进行的系统需求分析，检验系统性能是否符合系统需求;恢复测试，主要检验系统在出现一定故障后能否继续工作，检验故障可能对系统造成的影响及系统恢复程度。

2 系统测试用例

根据本系统的内容与特点，主要对本系统的功能进行测试，以下是主要功能模块的测试用例。

2.1系统登录测试

系统测试中，首先对系统登录进行测试，包括以下几个步骤：

（1）输入正确的用户名和密码。进入系统登录界面后，输入用户名“admin”，密码“admin”，按照附加码提示输入附加码，点击登录按钮，进入职业技能鉴定管理系统主页。确认结果：Yes。

（2）未输入信息登录。进入系统登录界面后，在登录界面什么都不输入，按照附加码提示输入附加码，点击登录按钮，系统提示“请输入用户名和密码”。确认结果：Yes。

（3）输入错误的用户名和正确的密码。进入系统登录界面后，输入用户名“abc”，密码“admin”，按照附加码提示输入附加码，点击登录按钮，进入错误页面，系统提示“此用户不存在，请重新输入”。确认结果：Yes。

（4）输入正确的用户名和错误的密码。进入系统登录界面后，输入用户名“admin”，密码“abc”，按照附加码提示输入附加码，点击登录按钮，进入错误页面，系统提示“对不起，您的密码不正确，请重新输入”。确认结果：Yes。

经过系统登录测试，在输入正确的用户名、密码及附加码情况下，可以正常进入系统主界面，测试通过。

2.2系统设置测试

为了测试系统主要功能能否正常运行，对系统设置功能模块进行测试，主要包括以下几个步骤：

（1）用户设置模块测试。进入系统主界面后，点击“系统设置”按钮，在其下一级菜单中点击“用户设置”，弹出用户设置菜单。输入：N/A;预期结果：弹出用户设置界面;确认结果：Yes。

（2）权限设置模块测试。进入系统主界面后，点击“系统设置”按钮，在其下一级菜单中点击“权限设置”，进入权限设置界面。输入：N/A;预期结果：弹出权限设置界面;确认结果：Yes。

（3）日志设置模块测试。进入系统主界面后，点击“系统设置”按钮，在其下一级菜单中点击“日志设置”，进入日志设置界面。输入：N/A;预期结果：弹出日志设置界面;确认结果：Yes。

（4）数据设置模块测试。进入系统主界面后，点击“系统设置”按钮，在其下一级菜单中点击“数据设置”，进入数据设置界面。输入：N/A;预期结果：弹出数据设置界面;确认结果：Yes。

经过对系统设置功能各模块的测试，可以正常进入各模块功能界面，测试通过。

3 结语

根据系统测试的目的与要求，对所设计开发的职业技能鉴定管理系统的主要功能模块进行了系统测试。从测试结果的反馈来看，该系统基本能够实现系统设计的预期目标，测试过程中运行良好，测试的主要功能模块没有出现明显或较严重问题，系统测试通过。对于本系统来说，还有许多地方可以进一步改进。例如在如何更好的满足客户需求方面;在系统是否应该直接生成核心技术方面;在用户界面如何才能更適合当前用户操作习惯方面;在如何才能提高系统的自动检索能力等功能方面，都需要进一步改进和研究。将来，还需要对系统进行了功能模块设计并细化，使系统在使用中更易于应用相关技术，提高职业技能鉴定管理工作效率。

参考文献

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