新时代下财务会计的发展与创新探析

李菲菲

摘 要：财务会计是建筑企业中比较重要的组成部分。介绍了新时代下建筑企业财务会计存在的问题和发展趋势，分析了加强财务会计发展与创新的策略。建筑企业应当及时更新财务信息，加强监督和管理，不断提高会计工作人员的创新能力，革新财务会计工作方式。通过对新时代下财务会计的发展与创新分析，来提高建筑企业的经济效益。

关键词：新时代;建筑企业;财务会计;创新

文章编号：1004-7026（2019）10-0145-02         中国图书分类号：F275        文献标志码：A

1  新时代下财务会计发展存在的问题

1.1  财务制度不健全

市场需求的不断变化，原有的财务会计管理方式的弊端也越来越明显。传统的财务会计制度严谨性不强，难以应对市场经济变化，导致我国建筑企业在市场中的份额逐渐减小。因此国家需采取有效措施加以扶持，加大对建筑行业的资金投入[1]。

1.2  管理方式较落后

虽然我国的法律制度趋于系统化、完善化，但是由于财务会计制度发展时间较短，与财务管理相关的法律法规存在局限性，难以满足建筑企业的发展需求。政府应当根据市场发展形势不断完善会计相关法律，积极顺应时代发展需求，提高财务会计法律的科学性、合理性及完善性。

2  新时代下财务会计的发展趋势

2.1  重视沟通

建筑企业的财务会计核算范围不明确，就会导致各部门在审计工作中出现矛盾。因此企业要想加强财务会计管理，就必须落实国家各项政策，根据自身发展需要制定有效的管理模式。各部门工作人员要加强沟通和交流，充分了解各项工作内容以及工作要求，提高各部门的工作效率。必要的沟通和交流还可以帮助建筑企业加强集体凝聚力，提高员工的整体意识和集体荣誉感，避免各部门之间出现不必要的矛盾，使财务会计管理工作可以顺利开展。

2.2  革新财务报告

我国的财务会计制度应具有较强的适应性，这样才能满足所有企业的发展需求[2]。建筑企业的管理人员可以利用财务会计制度和财务报告确定自身的发展方向，制定未来的发展计划，这就要求企业员工要充分重视财务报告，规范自身行为。

2.3  提高严谨性

在新时代发展背景下，大部分建筑企业都已经对自身的财务管理制度做出了相应修改，根据国家会计制度和相关法律规范对企业的会计制度进行革新。严谨的财务会计制度可以帮助政府减轻管理负担，同时还能帮助国家进行宏观调控，帮助建筑企业实现自身的发展目标，还能规范员工的行为，帮助企业打造一支高水平的员工队伍，进而帮助建筑企业逐渐提高自身的行业地位。

3  加强建筑企业财务会计发展与创新的策略

3.1  创新管理制度

优化财务会计制度可以帮助企业实现创新管理，因此我国建筑企业应当在遵守财务会计管理规范的前提下，运用科学的管理方式来调整会计职能以及制度内容，满足建筑企业正常的发展需求，推动我国财务会计管理制度的创新发展。

3.2  完善信用体系

完善的信用体系可以帮助建筑企业实现资源共享，逐渐提高企业的行业影响力，使企业具有良好的口碑。诚信是经营之本，建筑企业要想实现健康长远发展，就必须秉持诚信发展的态度，加强员工之间的沟通和交流，妥善处理企业和客户之间的关系。部分建筑企业的规模较小，要更加重视完善自身的信用体系，这样才能增强自身的发展实力。建筑企业的管理人员应当加强对员工的监管及培训，逐渐提高员工的业务能力和创新能力。企业应当根据自身发展情况制定合理的信用制度，加强各部门之间的资源共享，为建筑企业的可持续发展打下坚实基础。

3.3  优化管理模式

建筑企业在发展过程中不可避免地会遇到一些财务问题，这就要求企业的管理人员应当对资源进行优化配置，明确各部门的工作职能和要求。管理人员还应当确保每一笔资金流向均符合相应的规章制度，实现财务管理的公正、公平、公开。建筑企业可以借鉴其他企业先进的管理经验，对自身财务管理结构进行优化升级，建立安全的财务管理体系。加强建筑企业之间的沟通和交流，使其实现资源共享，建立友好的合作关系。市场竞争越来越激烈，建筑企业应当按照国家规章制度处理相关业务，利用法律手段来维护自身的合法权益。

3.4  更新财务信息

随着信息量的逐渐增加，各建筑企业也越来越重视财务信息管理的安全性，这为企业的财务会计管理带来了巨大挑战。建筑企业要充分利用科技手段保护信息数据安全，满足自身的信息发展需求和客户的实际需求。企业的工作人员应当及时处理发展过程中存在的问题，帮助企业实现财務管理目标。充分适应新时代社会发展的要求，提高信息数据的安全性和准确性，为建筑企业发展提供充足的动力。

3.5  丰富报告内容

建筑企业财务会计报告形式及内容过于单一，会影响企业的发展进程，降低企业的发展活力，还会降低员工的积极性，不利于企业的健康发展。因此建筑企业应当在发展中充分了解社会需求，借助科技手段完善报告内容、创新报告形式。建筑企业管理人员应当重视加强人力资源管理和知识产权保护，及时处理各种财务管理问题。

3.6  提高员工素质

员工是完成各项财务会计工作的主体，员工具有较强的工作能力和创新实力，才能使企业实现稳定发展。财务工作人员对于加强企业管理具有重要作用，管理人员必须要重视提高员工的创新能力和综合素质，完善企业的赏罚及评价制度，逐渐提高员工的积极性，使其充分了解自身的工作任务以及工作要求。在新时代背景下，建筑企业要想加强财务会计管理，就必须完善自身的管理制度，运用信息技术建立合理的管理和报告体系，加快企业转型，为管理者准确决策提供有效参考。

4  结束语

对财务会计工作及管理方式的变革，可以顺应新时代社会发展的趋势，使建筑企业会计人员逐渐提高工作水平，进而帮助企业提高创新能力，实现经济效益最大化。

参考文献：

[1]刘芳.新时代下财务会计的发展与创新[J].财会学习，2018（16）：117.

[2]张跃.新时代下财务会计的发展与创新[J].科技创新与应用，2017（4）：265.