河南启动乡村中小学首席教师岗位计划试点

近日，河南省教育厅印发了《河南省乡村中小学首席教师岗位计划试点工作方案》（以下简称《方案》），指出2019年在新乡、濮阳、三门峡、信阳、周口5个市先行试点，每市遴选3～5个县启动实施乡村中小学首席教师岗位计划，并在总结试点经验的基础上，逐步在全省推开。

在岗位条件上，乡村中小学首席教师要政治素质过硬，师德师风高尚，育人成绩显著，教研能力較强，组织能力较强，原则上是50周岁（含）以下、副高级职称以上，不含乡镇中心学校正职校领导。小学阶段特别优秀的具有中级职称以上并具有市级骨干教师以上称号的也可申报，总额不超过设岗数的20%。

在岗位职责上，乡村中小学首席教师要承担所在乡村学校正常教学工作，要参与所在县（市、区）、乡镇和学校的教育教学改革。对教学改革、课程建设、教学管理等工作提出意见建议，要发挥教育教学示范带动作用，组建首席教师工作室，承担本乡镇青年教师培养、指导任务。