“家”和万事兴

黄岩岩

近年来，山东省地质环境监测总站工会紧紧围绕中心工作，突出工会四项职能，发挥桥梁纽带作用，加强职业道德教育，努力提升队伍素质，丰富职工文化生活，探索推进民主管理，积极开展争创省级“模范职工之家”活动。自2013年来，被省总工会授予并保持省级“模范职工之家”荣誉称号。

倾心建设“幸福之家”。在党委高度重视和关心支持下，积极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心，调动全员之力，形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党政工共同推进的良好氛围。按照“有人员、有场所、有经费、有器材”建设标准，总站领导在财力和人力上给予了重点支持，建成台球、乒乓球室、图书阅览室、健身室、棋牌室，订阅购置了图书、健身器、跑步机、动感单车、乒乓球、羽毛球、跳绳、象棋、扑克等文体活动器材，完善充实了“职工之家”活动室，打造传播主旋律、核心价值观、交流思想、陶冶情操、强身健体、愉悦身心的场所和主阵地。积极关心职工生产生活，针对汛期高温极端天气多、野外调查工作量大等特点，为每一名职工配发了医疗急救包。加强职工食堂建设和管理，确保职工“吃得好、吃得饱、吃得健康”。坚持会员走访慰问制度，遇有病丧产假，工会都会及时组织人员前去慰问，及时送去组织关怀和温暖。坚持会员年度定期体检制度，为职工建立体检档案，做到未病先防、有病早治，保护了广大职工的身心健康。

努力構筑“奋进之家”。推行民主参与、民主监督制度，切实保障职工当家作主权利。民主决策、民主管理、民主监督是总站职工代表大会的基本制度，积极探索职工民主参与、民主管理、民主监督是工会切实履行维护职责的有效途径。站党委在制定改革方案、重大经营决策、制定管理办法等涉及职工切身利益方面重大问题，广泛发扬民主，重要决定及时提交职工代表大会讨论、审议通过后实施。全面推行站务公开，在干部选拔、专业技术人员职称评审等重要问题上，坚持民主评议推荐和实行公示制度。充分发挥山东地质环境信息网、山东地环公众号、山东地环简报、宣传栏功能作用，为站务公开提供渠道和平台。积极参与群众路线教育实践、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等，邀请杨艳萍等先模作典型事迹报告，学习榜样，弘扬正气。开展争做“齐鲁先锋”“文明职工”“争创先优”等评比活动，每年对站上的好人好事、先优模范进行表彰，树立新风。蒙永辉、王元波同志获得地质勘查“金、银锤”奖和省科技工作先进个人称号，史茂芝同志荣获省直机关“帼国建功”先进个人，何国兴同志被省直工委授予“道德模范”先进个人称号，褚福建、魏嘉等同志先后荣立二、三等功。

精心打造“学习之家”。坚持以理想信念教育为核心内容，干部职工不忘初心，牢记使命，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。以构建社会主义和谐社会和和谐总站为目标，利用多种形式，在广大职工中积极倡导以“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”为基本内容的社会主义核心价值观，牢固树立“站兴我荣”“站衰我耻”的观念，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行核心价值观，把个人命运与单位发展紧密地联系在一起，增强大局意识、责任意识和荣誉意识。坚持党员干部“灯塔党建在线”学习，人均学习时长一百学时以上。多次参加、举办工会知识、法律法规竞赛和专业技术知识问答，营造了良好的学习氛围，既丰富了职工文化生活又增长了知识。为调动全体职工学习的积极性和创造性，制定出台了《职工教育管理规定》。加强专业人员学历升级培训，依靠国家、省级有重大影响的地质项目培养锤炼攻坚克难的专业技术人才，有5名技术骨干取得博士学位，10名技术骨干取得硕士学位，有5名同志获得山东省有突出贡献的中青年专家荣誉称号，1名公派美国休斯敦大学访问学者，一支风正气顺，内外和谐、干事创业的专业骨干队伍已经形成。

共同创建“爱心之家”。大爱无疆，倾心奉献，青海玉树灾情发生后，为支援灾区人民渡过难关重建家园，全站职工踊跃捐款，筹集爱心捐款12313元;积极响应省直机关工委的号召，开展文明帮扶、奉献爱心系列活动。为帮扶村滨州市惠民县石庙镇小学捐款、文体用品;2018年为济南市儿童福利院捐赠洗碗机、消毒柜、写字板等急需物品;开展“青春知行·脱贫攻坚”活动，为沂水革命老区找水定井;开展“为孤困儿童撑起一片天”活动，对平阴县孝直镇中心小学贫困儿童、临沭县玉山镇唐玲社区贫困家庭、淄凤凰镇北曹村孤寡老人启动“一对一定向帮扶助学行动”和“总站志愿服务队精准扶贫捐赠助学活动”。每年组织参加省自然资源厅义务献血活动，用实际行为诠释无私奉献、救死扶伤的崇高行为。

培育营造“文化之家”。充分发挥文化建设在塑造总站特色管理模式、提升员工队伍士气、推进总站和谐发展中的重要作用，内强素质、外塑形象。在继承优良传统和作风的基础上，积极吸收借鉴国内外现代管理和单位文化建设的优秀成果，确立了“保护地质环境，防治地质灾害，为自然资源资源管理提供技术服务”的根本宗旨、“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的总站精神、“监测立站、人才强站、科技兴站、勤俭建站”的发展途径、提炼和形成了总站“服务人民、奉献社会”的核心价值理念，使单位核心文化外化于形、内化于心，为铸造总站形象、提升员工素质、提高服务水平、增强执行能力起到了积极的引导作用。积极参加省直机关“美术、书法、摄影作品展”和“我的身边有一缕清风吹过”“习近平扶贫思想暨扶贫改革40年”征文活动，成功组织并派选手参加全省国土资源系统“地环杯”乒乓球比赛，选派优秀选手参加省直机关、全国国土系统组织的文体比赛，充分展示了新一代山东地环人的形象和风采。

“家”和万事兴。工会组织的服务能力有多大、水平有多高，凝聚力、吸引力就有多强。建“家”活动的深入开展，大大提高了广大职工参与建家的积极性，以站为家，我爱我家，人人为家的良好氛围日渐浓厚，职工队伍素质明显提高，凝聚力和战斗力显著加强，广大职工团结拼搏，奋发有为，建功立业，在平凡的工作岗位上成就不平凡的业绩，圆满完成了地质环境保护、地质灾害防治等各项事业任务，先后被表彰为“全国地质环境监测先进站（院）”、精神文明建设“省级文明单位”、省直机关“先进基层工会委员会”“先进基层党组织”;被省自然资源厅党组评为“先进基层党组织”“老干部工作先进单位”等荣誉称号，取得国土资源技术进步二等奖、省科学技术进步二等奖等数十项研究成果，站领导班子多次被省自然资源厅考核为优秀，在支撑和服务生态文明建设中发挥了重要作用，为全省经济社会发展做出了突出贡献。□作者单位：山东省地质环境监测总站E：CWK

关键词：职工之家 工会 党组织