浅谈如何做好新时代企业思想政治工作

王玉鹏

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）4-100-01

摘 要 当前社会主义新时代，企业发展压力非常大，思想政治工作对企业的发展而言发挥着重要作用。提高思想政治工作成效，促进企业发展具有十分重要的意义。

关键词 新时代 企业 思想政治工作

现阶段，我国大多数的企业都处于发展转型的关键时期，而思想政治工作也是企业基于新常态下，进行一些现代化的相应改革措施。兖矿集团南屯煤矿为了能够更好地适应企业的发展市场，并结合企业真实的发展需求对企业目前的实际情况进行详细的分析，创新发展新的政治思想工作方式，以此合理的推动企业快速、稳定的向前发展。

一、坚持把以员工作为思想政治工作的中心

一个具有积极性、创造性和凝聚力的职工群体，才能把矿井的工作当做自己的事，把矿井的发展看成是自己的发展，在工作中才能干劲十足，时时为矿井的发展着想。职工的工作积极性、创造性和凝聚力与企业的管理、与矿井领导对待群众的态度有直接的关系。所以，作为煤矿的管理者，特别是思想政治工作者在想问题办事情时必须坚持以员工为中心观点，全心全意依靠职工办企业，办好企业，把党的群众路线贯彻到矿井生产经营的全部活动之中，把思想政治工作融入矿井管理的全过程，充分发挥广大的职工的聪明才智，坚持民主管理、民主决策，走群众路线。在实际工作中，管理者要把形势、任务和矿井的发展谋划原原本本告诉员工，包括矿井发展中遇到的困难和曲折以及前景，让员工知道当前矿井的状况，积极主动地为矿井的发展出谋献策，齐心协力办好企业，避免出现脱离群众、官僚主义和形式主义的管理方法。当群众中有不良情绪时管理者要细心体察，及时对其进行思想引导和心理疏导，理顺情绪，提高认识，从而调动广大职工的积极性和主动性，让广大员工发自内心的为企业的发展贡献力量。

二、加强文化建设，大力营造良好的学习氛围

煤矿的思想政治工作具有长期性，非一朝一夕之功，也非一时一地之得，不能指望一帆风顺，也不能期望一蹴而就，更不能奢望一劳永逸。应该把矿井思想政治工作作为一项系统性工程来抓，打好坚实基础、注重长远发展。因此，矿井应该积极地将思想政治工作纳入企业的文化体系，使职工在潜移默化中受到教育、熏陶，有效地激发职工的积极性和创造性。例如，矿井可以建立职工之家或者定期地举办讲座、论坛，让职工谈谈自己在思想政治方面的一些看法及建议，这种互动交流的方式可以加强对职工心理和职工舆情的动态分析，从而在今后的思想政治工作开展过程当中有的放矢。另外，矿井还应把握时代脉搏，在传统媒体平台基础上，建立企业微博群、QQ群、微信群或“一人一课”、导师带徒活动等职工喜闻乐见的形式，这样能达到在潜移默化中提升员工素质的效果，既扩大了工作的覆盖面，又使之成为吸引员工共享信息、听取民意、引导舆论的新途径，增强思想政治工作的渗透力、影响力和感染力。

三、融合丰富优秀的企业文化

企业文化建设是企业思想政治工作的重要载体。做好企业思想政治工作，必须发挥优秀企业文化的独特优势，着力培养企业精神，塑造企业形象，以文化人、以文育人、以文砺人，最终建立广大职工高度认同的价值观，夯实企业做强做优做大的共同思想基础。为此，要大力弘扬中华优秀传统文化、社会主义核心价值观，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力弘扬工匠精神、企业精神，让广大干部职工确立与社会主义核心价值观相一致的人生目标，凝聚起建设现代化企业的强大精神动力和智力支撑。

四、组建一支专业、高效的政工工作队伍

在煤矿开展思想政治工作的过程中，政工人员起着非常重要的作用。因此，应该用“请进来，走出去”的方式来促进企业思想政治工作的发展。一方面，矿井应该树立正确的选人用人导向，在大力引进政工师等专业人才的基础上，将政治坚定、业务精湛、作风优良的人才吸纳到队伍中来，选优配齐配强专职队伍。另一方面，矿井应该加强对政工人员的岗位培训，选拔优秀的企业政工人员外出学习，不断地提高他们的思想认识和专业水平，拓宽他们的视野。俗话说：“打铁还需自身硬”。作为企业的管理者，只有以更加严格的标准要求自己，在提升自身综合素质方面不断努力，加强责任心，抓住任何的机会学习、充实自己，才能使群众信服，才能更有感召力。

五、结语

总而言之，在思想政治上实现了工作的创新，进而充分发挥政治优势，将思想政治工作落到實处，使其在目前的环境下具有新的面貌，促进企业的可持续发展，从而更有效地为国家服务。企业除了要将思想政治工作融入进企业的结构调整过程中以外，还要运用好信息化的方式来加强宣传思想政治工作，坚持以人为本的发展观，通过企业管理层的示范作用带领企业整体发挥出多元化的作用，为企业的未来发展注入新鲜思想和活力。

参考文献：

[1] 姜华.新常态下企业思想政治工作强化策略分析[J].现代交际，2018（24）：249-250.

[2] 郭钊宏.新常态下国有企业思想政治工作强化策略探究[J].计算机产品与流通，2018（12）：268.