关于新常态下国有企业党建和思想政治工作的意义及优化路径分析

黄云涛

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）4-092-02

摘 要 在新常态下，为了确保国有企业能够持续稳定进步发展，开展相关的党建和思想政治工作是政治工作的一个重要环节，也是一直以来国有企业政治工作中的优势和优良传统。国有企业是工人基础最雄厚的地方，只有加强国有企业的党建和思想政治工作，提高国有企业员工的思想政治素养，才能提升国有企业的凝聚力，提高国有企业在市场中的竞争力。同时，加强国有企业的党建和思想政治工作还能确保党的思想建设深入到人民群众中去，扩大党的基层组织。

关键词 国有企业 党建 思想政治工作 优化路径

根据目前中国的实际情况分析，继续加强和坚持党对国有企业的领导，并让国有企业党组织发挥出其党执政的组织基础的作用，是党的领导路线下的必然选择，也是国有企业想要向上发展和提高竞争力的必经之路，同时能够确保提高党的执政能力。

一、新常态下国有企业党建和思想政治工作的意义

（一）贯彻十九大精神

根据党的十九大对于国有企业深化改革过程中始终坚持党的领导不动摇的方针政策，坚持国有企业的党建和思想政治工作是贯彻党的领导方针。国有企业在中国现代史中起到了非常大的作用，是党执政的重要经济基础，随着当前市场经济日新月异的改变，国有企业在市场经济中的任务会更加艰巨，党仍然需要国有企业在市场经济不断变化的浪潮中坚持向前进，提高国有企业在市场中的竞争力，就需要坚持党对国有企业的领导，坚持党建和思想政治工作，加强国有企业党组织的建设工作，提高国有企业员工的政治素养，扩大党的群众基础，贯彻党的精神。

（二）有利于巩固加强党的执政地位

我国是社会主义国家，实行的是以公有制为主体，多种所有制共同发展的基本经济制度，国有企业不仅是国家的经济支柱，而且还是国民经济的重要组成部分，所以国有企业在我国经济制度中占据重要地位，而只有加强党建和思想政治工作才能确保党对国有企业的领导不动摇。国有企业是国家经济的命脉，一直以来国家也坚持对国有企业进行深入改革，党的十九大也指出在国有企业深入改革过程中要始终堅持党的领导不动摇，党的领导有利于不断改进完善国有企业的管理体制，使得国有企业在经济市场中提高自身的竞争力，在此基础上国有企业员工也可以得到更好的待遇，使国有企业凝聚力提升，国有企业稳步发展，才能巩固和发展党的执政地位和党的群众基础。在新常态下，如何正确贯彻和执行党的执政方针，根据党的政策开展企业经营活动，国有企业党组织如何进行党建和思想政治工作是一大关键，只有在党组织能够参与决定国有企业的重大决策前提下，国有企业才能坚持在党的领导下正确贯彻和执行党的政策方针，巩固党的领导地位是国有企业想要正确发展国有企业的必经之路。

（三）有助于我国全面建成小康社会

我国当前已经实现总体小康，正在为全面建成小康社会而努力，全面建成小康社会的前提条件之一就是国有企业在经济市场中占据重要地位，因为国有企业是国家经济命脉，为了国有企业能稳步向前发展，企业凝聚力的提升是非常重要的，只靠企业不太完善的管理制度来提升员工的凝聚力是远远不够的，因此，国有企业党组织的党建工作和思想政治工作就变得尤为重要。协调双方之间的关系、化解双方矛盾以及凝聚人心是思想政治工作的最终目的，相关人员应将思想政治工作发挥出其应有的效果，带领国有企业员工树立正确心态，以正确的心态坚守自己的岗位，承担起自己的责任，才能使国有企业上下一心，拧成一股绳，劲往一处使，才能使国有企业在经济市场中占据重要地位，才能更有利于我国全面建成小康社会。

二、优化路径分析

（一）培养企业政工干部

在党的领导下，为了体现党的政治核心地位，党管干部的原则是必须坚持的，不能动摇的。无论国有企业的治理结构如何变化，都不能变动党组织的领导地位，都不能改变党的政治核心作用。党组织培养干部要贯彻德才兼备原则，不能任人唯亲，应该要任人唯贤。党组织在选拔干部时应该深入人民群众中去，听取人民群众的意见，尊重人民群众的选择，坚决不能出现个别人或者少数人说了算的现象，杜绝一言堂现象。党组织要结合董事会依法管理经营者和党管干部，依法推动企业经营者与党管干部的有机结合，明确党管干部的工作内容，明确各个部门的工作职责，使各方友好结合，共同承担起各自的工作职责。党组织的一切工作都要坚持按照程序走，要时刻监督好党管干部的任用工作，只有这样才能正确贯彻党的领导。

（二）创新宣传途径

1.创新宣传阵地。宣传阵地是深入加强党建和思想政治工作的重要传播途径，国有企业党组织不仅要牢牢占领宣传阵地，更要扩大自己的宣传阵地，使党组织所做的党建和思想政治工作和党的领导政策为人民群众所熟知，同时，企业还要办好自己的简报，对于在企业改革过程中的发展创新的各种典型进行广大宣传，并利用典型引导企业员工产生积极向上的心态。互联网时代，学会如何正确利用新媒体也是党组织宣传人员的必备技能，充分发挥新媒体的优势，将宣传信息快速大量的传递出去，并在此过程中逐步树立企业品牌。对于干部员工当中出现的一些思想认识问题，要及时组织探讨，集思广议想出解决办法。同时要凝聚人心，增强信心，使企业上下合力，以便企业稳步发展。同时，可以充分利用国有企业的网站、各论坛，发挥出互联网的优势，改进党建和思想政治工作的传播途径，凸显出网络方便快捷的优势，逐渐形成一种全新的沟通体系。另外，对于网络上的一些不良信息，要采取必要的政治措施，避免发生以谣传谣现象，有效净化网络信息。同时要建立群众反映问题的途径，如民情信箱、意见反应网站等方式，使人民群众的诉求有效传递给党组织，深入人民群众的思想，及时解决人民群众遇到的困难以及问题，第一时间给予人民群众答复，使人民群众安心。

2.有机结合企业文化建设和党建的思想政治工作。企业文化建设与党建思想政治工作有机结合，一方面有利于完善企业文化建设，保证企业在前进过程中稳步发展，另一方面也有利于促进党的建设，保持党的先进性。同时，利用企业文化和党建思想政治工作凝聚人心，提升国有企业的凝聚力。为了使企业能够拥有不竭的动力，打造一支具有创造热情的团队也是必不可少的，要提高干部和职工的思想道德素养和科学文化素养，加强思想道德教育和科学文化教育。

（三）党建和思想政治工作要落实到基层

党建和思想政治工作只有落实到基层才是真正起到了该有的效果，使得更多人民群众认识党、了解党、拥护党。要想将党建和思想政治工作落实到基层，可以通过组织各种比赛活动来达到目的，使得员工的思想素质提高。或者可以建立学习小组，采用积分制进行考核，使更多人深入认识了解党，坚定对党的信念，坚持跟随党的领导。

（四）创新思想意识

任何的企业对职工的要求不仅是能够做好本职工作，还要能够充分发挥出自己的潜能，就需要国有企业想办法调动员工的创造性和主动性，国有企业可以通过党建和思想政治工作来达到这一目的，使国有企业能得以稳步发展和运营。国有企业还可以通过党建和思想政治工作对职工进行思想教育，提高职工的思想道德素养，使其发挥出创造性，对国有企业发展现状做出自己的贡献，使得国有企业在经济市场的竞争中具有更高的竞争力。

三、结语

总而言之，在国有企业不断进行深入改革的过程中，国有企业要贯彻党的精神纲领，要坚持党对国有企业的领导不动摇，国有企业的党建和思想政治工作要从实际情况出发，因地制宜开展相关工作，与党组织有机结合，共同促进国有企业稳定进步持续发展，从而保证国家经济稳步发展，巩固加强党的执政地位，助力国家全面建成小康社会。

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