新时代如何加强基层党建工作探讨

【摘要】坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，找准基层党建工作创新点，找准基层党建工作创新点，找准党员队伍建设切入点，切实加强基层党建工作，为促进企业高质量发展奠定坚实的基础、提供可靠的保障。

【关键词】基层党建 创新点 着力点 切入点 探讨

党支部是党的组织基础，是党的自身建设和党员教育管理服务的最基本单位，又是党联系群众的桥梁纽带。加强企业基层党建工作要始终把增强党支部的向心力、凝聚力战斗力作为党建基础性工程，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕企业中心工作，服务改革发展稳定大局，使党支部在牢记党的宗旨、心系职工群众、推动企业高质量发展方面发挥更大的作用。

一、找准基层党建工作创新点

党支部书记队伍建设要创新。将党支部书记纳入企业整体培训规划定期进行培训。完善党支部书记选拔机制，通过党员群众推荐统一考试、组织考查等方式，公开选拔党务干部。在党务干部的管理监督方面，建立党支部书记岗位目标管理新机制，通过职位说明书、履职手册、岗位责任制等多种形式，明确支部书记职责任务，完善支部书记绩效考核办法，进一步推进支部书记履职行为规范化、标准化、科学化。

党员教育管理服务要创新。建立完善党员教育管理服务常态化机制，不断丰富党员教育培训形式内容，通过举办培训班、上党课、听报告会和组织专题研讨等多种方式，教育、引导广大党员积极投入企业生产经营中心工作，充分发挥模范带头作用。坚持把保障党员民主权利摆在突出位置，进一步探索推进党务公开有效途径，调动党员参与党内事务的积极性，激发党员的内在动力与活力。

党支部工作机制要创新。建立完善支部委员会定期研讨党建工作新机制。内容包括支部委员党建工作联系点制度，党支部工作例会制度，基层党组织党建工作述职制度等。建立完善不同工作领域党支部工作评价体系，适应企业经济结构生产方式、工作模式需求，理顺基层党支部工作与企业行政管理责任制美系，实现支部工作在推进企业生产经营领域里的全覆盖，确保企业支部党建工作责任制落到实处。

二、找准基层党建工作着力点

把推动企业改革发展作为支部工作着力点。生产经营是企业中心工作，党支部建设是促进生产经营维护企业稳定的统领工程。企业实践证明，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，必须牢固树立围绕经济抓党建意识，在党支部各项工作中，党建工作要自始自终贯穿于企业经济工作全过程，把完成生产经营中心任务作为支部建设的出发点和落脚点，积极探索经济工作与党建工作交融互动的新路子，充分发挥支部战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推进企业支部建设与生产经营工作相融合，让基层党建同企业经济工作同频共振。

把发挥战斗保垒作用作为支部工作着力点。全心全意为人民服务是党的宗旨，能否始终坚持全心全意为人民服务，是衡量基层党支部先进性与否的标尺。党支部工作要从职工最关心、最直接、最现实的利益问题人手，为职工群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。要组织支部广大党员做好联系和服务职工群众的工作，积极探索和总结推广支部服务群众的“党员承诺制”“党员责任区”等好经验好做法，并使之常态化、制度化，为支部党员充分发挥服务职工群众的战斗堡垒作用和先锋模范作用，提供可靠的组织保证与制度保障。

把加强党小组建设作为支部工作的着力点。党小组是党支部的有机构成，是连接支部与党员群众的纽带。党小组工作如何直接关系到基层党的建设质量和党与职工群众的关系，进而关系企业中心工作大局。加强支部党小组建设，要使党小组建设与支部目标管理相统一，从思想上深化对党小组地位作用的认识。要依据现代企业结构合理划分党小组区位职责，以便于组织对党员教育管理服务活动健康有序的开展。要选配好党小组长，以保证支部工作及时贯彻到位。要采取形式多样、丰富多彩的活动方式和内容，增强组织吸引力，避免党小组活动公式化、形式化。

三、找准党员队伍建设切入点

努力建设学习型党支部。加强学习，已成为共产党人的一种责任追求与生活方式。企业基层党支部作为党的路线方针政策的推动者、实践者，要按照以学习为组织建设的重要特征，以学习为组织活动的重要内容，以学习为提高战斗力的重要途径，深人开展创建学习型党组织活动。基层党支部要依据组织建设实际和党员教育培训规划，认真贯彻落实各项学习制度，以学习提高素质能力，以学习提升修养境界，以学习促进工作事业，以学习激发组织功能。

创新组织发展工作，严格党内生活制度。创新组织发展工作，基层党支部应进一一步完普发展党员工作新机制，高度重视在企业生产一线的员工中发展党员。要把抓好思想人党教育列为日常工作重点内容，把提高党员质量放在首位，把生产经营工作一线的员工骨干培养成为党员;做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员，永葆企业党组织的阶级性、先进性和纯洁性。严格党内生活纪律。参加组织生活，是每个党员必须履行的政治義务。党支部要在组织生活会的基础上，创新民主评议党员新途径，提高民主评议党员工作的真实性和准确性。坚持和完善“三会一课”制度，把党性分析作为民主生活会的主要内容，把作风状况作为党性分析的重点内容，使党性分析同党风党纪教育活动相融合，全面提升党员队伍素质。

完善党内激励关怀帮扶工作新机制。通过政治上关怀思想上关心、精神上激励、物质上帮扶等，进一步增强党员的荣誉感、自豪感归属感，激发广大党员热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情，不断增强党组织凝聚力。在具体工作中，支部要为党员奉献搭建制度平台，深人开展创先争优活动，大力宣传党内先进典型。

加强基层党建工作，还要建立完善基层党支部工作责任保障机制。要适时调整充实基层党务工作人员，切实解决基层党建工作有人抓的问题。要建立经费保障机制，适时增加基层党建经费预算，不断提升支部开展工作经费保障水平。要加强支部班子的考核与监督，建立健全责任目标考核机制，明确支部书记及班子成员任期责任目标要求，强化常态化考核措施，对考核优秀给予表彰奖励，提拔重用。对工作不努力、措施不落实、考核不达标的，要进行批评教育，并辅之以必要的组织调整。要加大班子民主监督力度，建立科学合理务实管用的党员群众民主监督制度，扩大党员群众的知情权、参与权和监督权，发挥好监督在支部班子建设中的作用，使党支部成为企业高质量发展的坚强战斗堡垒。

作者简介：韩文琼（1986-），男，山东微山人，硕士研究生，工程师。