互联网＋时代会计行业的发展趋势

华燕

摘要：近年来，随着互联网的飞速发展，“互聯网+”时代的到来推动了我国的经济发展，同时也给会计行业的发展带来了影响。在这个时代，会计行业在互联网的影响下逐渐趋于自动化发展，而且具有较高的工作效率。本文浅述当前会计行业的发展，通过研究互联网对会计行业的影响，探究未来发展的趋向。

关键词：互联网+;会计行业;发展趋势

在移动互联网时代，我国的多种传统行业已经慢慢发生改变。现下大家最常见的电子商务、互联网金融等与网络紧密相关的产业，都是“互联网+”时代下的产物。它是互联网发展下必然出现的新业态，是现代技术与各个相互融合的阶段。对于我国传统的会计行业，也产生了不可小觑的影响。

一、“互联网+”时代会计行业存在的问题

（1）会计理论与实际脱节。信息技术的发展必定会引发行业的变革，古老的会计行业也不例外。但是随着互联网与会计行业的相互融合，很多从业者仍然存在着传统的惯胜思维，没有更新自己的思维观念，所以逐渐与快速发展的现代化会计时代脱节，跟不上时代的步伐。同时一些年龄较大的从业者，在知识理论方面也没有进行更新，以往的一些理念已经不适合时代的发展。传统的管理是以产品为主导，重现内部管理，而现代化的新型开放思维已经成为主导，传统理论存在滞后性。

（2）潜在的风险增大。现代化的信息存储方式和载体具有多样性，信息共享给工作人员提供了非常大的便利条件。但是这种大数据时代，资源共享也使信息的安全性变得越来越低。财务人员用的资料，如果安全管理不到位的话，就容易被不法分子窃取。企业的财务信息若是被盗取，对于企业来是致命的。大数据时代带来工作便利的同时，更多的也是挑战，所以信息安全问题必须受到重视并得到保护。

（3）复合型人才的缺失。新时代的社会需要有技术的复合型人才，现在的会计工作人员，不仅要全面掌握基本的理沦与技能，更要掌握互联网技术，其中对会计人才的计算机应用能力要求较高。因为只有掌握定的互联网技术，在工作中才能提高效率。但是当前，会计行业的整体能力还是有待提升。

二、“互联网+”时代会计行业的发展趋势

（1）服务水平升级。新时代下的会计服务的内涵逐渐变的丰富起来，给企业提供相关财务信息的服务的同时，也给管理层带来了全面并且及时可靠的决策信息，提高了这个行业的服务水准。而建立会计服务升级的重点在于重点培养分析报告会计即管理会计。管理型的财务人员是现代公司对企业进行管理的重要组成，为公司提高经营管理与促使企业的可持续发展方面提供了条件。“互联网+”时代，企业在对员工进行优化资源配置与对员工进行绩效考核时，都需要管理人员进行策划。互联网发展的大环境下，管理型会计在企业中的作用越来越重要，他们可以发挥提升决策支持的技能，使企业在发展中减少不必要的花费。

财务工作人员在互联网的大环境下将实现从财务会计向管理会计转变，传统的财务人员为企业提供相关的财务信息，而新时代会将重点转变为向企业提供相关决议的分析、战略支持的管理型服务。“互联网+”环境下，管理会计不再像传统服务那样，是在静态预测的基础上对信息进行评价与把控，而是会依照环境的变化，对此进行动态预算，然后实时提供改动方案，有利于建立财务分析系统。

（2）服务效率提高。经济快速发展的新时代，企业要求高效率的运转，所以也要求公司的财务工作人员提高工作效率。传统的财务会计在登记账簿制定报表的过程效率很低，一些企业的报表编制耗时过长，严重影响了企业的工作效率。而在“互联网+”时代，企业编订实时的相关报表，使核对计算工作从事后转变到了事中，财务信息管理从静态转变为动态，打破了传统的分期管理的工作程序，不仅提高了自身工作效率也推动了对企业的服务效率。

（3）建设服务平台。在“互联网+”时代，构建会计服务平台是重点一环，将大数据整合到财务共享服务平台，为管理者提供宽阔的空间。新时代为构建财务共享平台提供了技术支持，通过这个平台，企业可以加强内部控制、提升工作效率，对旗下的子公司进行集中管理。

（4）完善资源配置。科技技术促进了增值服务的出现，在互联网时代，网络之间的信息传递能让会计服务资源进行流动。财务工作人员，可以在开放的网络平台上解决事务，改变独立、封闭的工作环境，可应用互联网进行制作报表、财务审批、线上制度更新、调度资金等。在这样的模式下，既优化了资源配置，又形成了一种分散又分享的工作形态。

“互联网+”时代是一种新的形态，已经逐渐变成了一种发展趋向。新技术与会计行业的相互融合，给这个传统的行业注入了新的活力，也给它的变革与发展提供了广阔的空间。所以，要求从业人员把握好发展机遇，结合时代发展的特点，不断地提升自己，让会计行业紧跟时代发展的步伐。

参考文献

[1]杨成英.“互联网+”时代会计行业的发展趋势研究[J].中国国际财经，2017（23）：74-74

[2]李雨寒.探究“互联网+”时代会计行业的发展趋势[J].全国流通经济，2018（6）