雷语新解

“电动车辆不用上牌照”

石家庄市多个区县部分执法部门存在使用无牌执法车辆，对此有涉事单位工作人员则称“电动车辆不用上牌照”，对于记者“民众买一台四轮电动车上路的话是否也不需要上牌照”的问题，某县执法部门工作人员回答，“不知道、无可奉告”。“国家对机动车实行登记制度”早就是常识，石家庄交警2018年就开始查扣无号牌四轮电动车，涉事工作人员身在执法部门，若真对这些情况一无所知，那难免有些说不过去；若是知道却坚持使用无牌执法车，也是带头不守法规。执法部门执的是严肃法规，更应以“带头守法”自我要求。正人须先正己，这是个基本道理。

“从员工被录用开始，经员工同意，……每月共存有100元，作为孝顺金”

贵州某公司实行“孝顺金”制度明确规定：从员工被录用开始，经员工同意，每个月从员工工资中扣50元，公司对应补贴50元，每月共存有100元，作为孝顺金。每年重阳节和春节时，“孝顺金”将邮寄给员工父母或其至亲。近年来，有的企业推行孝悌文化总给人有形式主义之嫌。企业需要根据实际组织引导，更需要员工自觉做到。要知道外因只有通过内因方能起到应有的作用。虽然企业是出于好心，但如果大多数员工不理解，不支持，效果注定会打折，甚至是事与愿违。因此倒不如认真落实年假和带薪休假制度，让员工有时间陪伴父母，要知道，最长情的孝顺是陪伴，也最受父母点赞和欢迎。

“出现这样的描述是‘工作的失误’，已经撤下展板”

近日，多张名为“扫黑除恶十类重点工作”的展板图片在网上流传。展板罗列的十类工作中，“失独家庭人员、重性精神病患者等重点监管对象”赫然在列，展板落款为“广场街道福利社区宣”。湖南当地有关部门对此回应称，出现这样的描述是“工作的失误”，已经撤下展板。营造和谐环境需要社会有一个良好秩序，工作失误恐怕只是借口，如果心里没有把失独家庭、精神病患者作为重点监控对象，又怎会出现在宣传展板上？加强社会管理是对的，但将失独家庭、精神病患者列入扫黑除恶对象，却是不折不扣的粗暴管理模式。

“微信好友加到1001算及格，加到1667个才算满分”

河南财经政法大学文化传播学院的《社会化媒体运营》课程，任课老师以学生新增微信好友人数为平时成绩：微信好友加到1001算及格，加到1667个才算满分。如果学生真的加了无数陌生人完成了任务，但是这些好友真的有点赞之交吗？弄不好早就被屏蔽了，因为互联网时代，个人对自己的隐私越来越敏感，即便加了你，也可以屏蔽或者分组。一个人微信好友的多少并不能证明社交能力如何，如果仅仅是考察社交能力，那根本不是这门课考察的内容，更不能证明媒体运营能力如何。其实微信微博网文的写作编辑就足够是一门学问，如何在网络上吸睛，本身就是最有效的运营。

“必须要午休，否则需要买两瓶矿泉水”

武汉一家公司要求员工必须要午休，否则需要买两瓶矿泉水。公司负责人称：中午员工们喜欢玩手机，下午上班时间就显得无精打采，所以就以必须午休的方式来管理，保证大家充足的睡眠和休息。员工的午休是由个人支配的，公司强制员工午休的规定不具有实施效力。其实从实施方式上来看，惩罚远没有奖励更有效果。因为采用奖励机制时，其作用是自发的，行为者按奖励所要达到的目的去行事，简单而有效。如果公司为自觉每天都午休的员工提供一定奖励，一方面会让员工更自觉主动地做这件事，更重要的一方面则是稳住了人心，留住了人才，既从本质和表里都做到了为员工着想。

近日，一段安全帽的视频在网上热传。两顶安全帽相碰，一线工人的黄色安全帽被直接撞碎，而据称是领导戴的红色安全帽则完好无损。事后应急管理部官方微博转发视频并表示：“如果连工人的安全帽都不安全，又怎么能够实现生产安全呢？”闵汝明/绘