关于新时代船闸党建工作的思考

罗翔

摘 要：在交通强国、大运河文化带建设的总体蓝图下，交通运输基层单位船闸党支部围绕航务管理中心工作，集中精力，系统谋划，开创党建工作新局面，为船闸高质量发展提供坚强有力的政治保证。

关键词：新时代 船闸 党建工作 思考

一、新时代船闸党建工作基本情况

京杭运河苏北段（以下简称苏北运河）全长404公里，流经江苏省徐州、宿迁、淮安、扬州四市，全程水位落差33米，沿线设置10 个水位梯级，以笔者所在位于苏北运河从北至南第7个水位梯级的江苏省淮阴船闸管理所（以下简称淮阴船闸）为例，该闸地处淮安市清江浦区与淮阴区交界处，上游航道与二河、废黄河、淮沭新河相交，下游航道与里运河相通，所辖的3座大型现代化船闸是承载运河两岸经济社会发展的重要水运咽喉。目前，淮阴船闸党支部辖4个党小组，有在职党员37人，占全体职工人数近1/3。党支部多次被上级党组织表彰为优秀基层党组织，并连续多年保持江苏省文明单位荣誉称号。

近年来，淮阴船闸党支部紧紧围绕上级党组织的决策部署，紧扣船闸主责主业发展大局，以落实全面从严治党主体责任为主线，以标准化规范化建设为抓手，加大党建创新力度，丰富党建品牌内涵，夯实支部工作基础，加强党员队伍管理，严肃党内组织生活，充分发挥党员先锋模范带头作用，切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以高质量党建引领高质量发展，为助力建设交通强国谱写好船闸新篇章提供了坚强政治保证。

二、新时代船闸党建工作存在的问题

新时代苏北运河船闸在交通强国、大运河文化带建设总体蓝图下，面临着重要的发展机遇和挑战，淮阴船闸党支部围绕航务中心工作，取得了一定的成绩，但在开展党建工作中还存在着一些问题，主要表现在：一是在新媒体时代，党支部开展党的政治思想理论教育方面，在与时俱进不断创新形式、方法、载体上还可以进一步丰富、多样;二是在加强队伍建设，及时准确把握职工思想脉搏，贴合实际方面还有进一步细化完善空间;三是以现有“红色领航”党建品牌为基础，在让品牌亮点更亮、特色更新的进一步完善提升上还有更多文章可做;四是在轉作风、提升工作效能，特别是打造行业文化品牌、擦亮服务窗口方面，相关部门、岗位还要进一步做细做实具体工作;五是在夯实党建基础工作的同时，要狠抓规范，强化标杆意识，进一步做好打基础、利长远的相关工作。

三、对解决船闸党建工作存在问题的几点思考

（一）明确要求，领会政治理论，奋力先行“举旗帜”

严格落实意识形态工作责任制，坚持用先进政治理论武装头脑，进一步深入贯彻落实党中央会议精神，要重在学深悟透重大意义上下功夫，坚持以学为先导，通过单位宣传栏、广播、标语、网络平台、QQ、微信等多种贴近实际的形式进行广泛宣传，让党中央重要会议精神在全体党员干部职工中入脑入心，成为推进船闸各项工作的最高行动指南。通过自主学习、专题讲座、专题组织生活会、主题大讨论、主题征文、问卷调查、爱心活动、分阶段测试考核总结等方式穿插进行政治理论学习，不断巩固学习效果，做到学有所获、学以致用，奋力先行“举旗帜”。

（二）建强队伍，掌握思想动态，积极弘扬“正能量”

不断优化党建工作，广泛征求合理化建议，通过开展问卷调查活动、干部与职工交心谈心走访、座谈，实时掌握职工思想动态。深入开展党员先锋作用大讨论，探讨党员如何在船闸各岗位发挥作用、如何凝聚带动全单位正气上升。深入开展交通强国船闸作为大讨论，围绕“基础+品牌”“规范+创新”“安全+效率”“信息+共享”“生态+绿色”“文化+引领”等主题词，进一步明确建设交通强国的重大意义和发展方向，推动落实《交通强国建设纲要》，提出合理、科学、可操作的船闸方案。常态化组织开展为党员过“政治生日”主题活动，增强党员在党意识和党性修养，凝聚党员力量，发挥党员先锋模范作用。

（三）创设特色，促进亮点更亮，红色领航“树品牌”

结合船闸实际，进一步巩固完善《党员干部积分手册》制度，并充分发挥其量化考核作用，严格落实好每季度考核工作。不断丰富完善“红色领航”党建品牌内涵，加强单位内党员教育活动室、党员创新活动室、党员理论学习室构成的“三室联动”党员教育基地阵地建设。组织党员经常性在“三室”开展小组党员活动，充分调动各个党小组主动组织本小组党员开展相关理论学习教育实践活动的积极性，深入落实好“党员一件事，支部一特色”活动。深入开展“两保一强”实践活动，争创争当“两聚一高”行动队和擎旗手。

（四）转变作风，提升工作效能，高效推进“扬正气”

深入开展“正风肃纪”专项行动，加强廉洁作风建设，切实提升工作效能。进一步增加船闸夜间综合检查频率，加大岗位劳动执纪监督考察力度，切实转变工作作风。严格落实党员领导干部“一线工作法”，加强党员领导干部跟班调研力度，指导船闸一线有效开展工作。党员领导干部要经常性深入船闸班组一线岗位，切实帮助解决一线岗位工作中的具体难题。船闸生产一线最基础单元的管理人员要加强现场巡查工作，把具体工作严格落实到位。

（五）狠抓规范，强化标杆意识，服务发展“新活力”

紧紧围绕苏北航务管理处制定的高质量发展三年行动方案，不断加强服务规范化、标准化、信息化、智能化建设，努力提升服务对象满意度。在不断夯实党建基础工作的同时，进一步强化示范标杆意识，加大典型选树力度，完善党建台账资料，以省级文明单位争创为抓手，巩固单位精神文明创建成果，以党建带团建，支持工会组织的各项工作，用党建工作把船闸的各项工作串联起来，达到凝心聚力、通力合作，发挥合力的效果，全面促进淮阴船闸在大有可为的新时代更高质量地发展。

淮阴船闸党支部按照新时代党的建设总体要求，全面推进从严治党，主动适应交通强国、大运河文化带建设总体蓝图下航道发展要求，固守阵地，履职担当，在切实履行好“服务中心、建设队伍”两大职能基础上，继续积极探索实施交通运输基层单位党建工作新路径模式，将党建与船闸安全发展、QC创新、品牌服务、队伍建设和航务文化等方面有机结合，不断深入探索实践应用，有效推进交通基层船闸党的建设与主责主业同频共振和深度融合，持续激发形成合力，为船闸高质量发展提供坚强有力的政治保证。