探讨国企党建工作“四化”方面的表现及解决策略

李创

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）12-055-01

摘 要 当前，国企党建工作存在明显的“四化”问题，即党的建设出现虚化、弱化、淡化、边缘化问题，严重阻碍到党建工作现代化进程。本文将具体分析国企党建工作“四化”主要表现，并提出几点解决“四化”问题的对策，以更好的推进国企党建工作的持续、稳定开展。

关键词 党建工作 党组织 党群关系 考核方法

国有企业党建工作的“四化”问题已严重影响到党建工作顺利开展，且始终伴随企业发展而存在。为此，要充分认识到“四化”表现及危害，采取有效措施解决，以使国有企业党建工作顺利、高效进行。

一、国企党建工作“四化”问题主要表现

（一）党的领导地位弱化

首先，党组织在国企党建中处于领导地位，但很多企业未能意识到党组织的法定地位，难以发挥出党的领导作用，且党组织内部职权不够清晰。并且一些企业党委成员很少出现在董事会中，党委会经常被总经理办公会替代，“三重一大”制度未能真正落实。其次，党建工作不严谨，缺乏责任意识，不健全的考评机制，考核指标设置缺乏科学性与合理性等，这些都极大影响到党建工作积极性。还有些企业形式主义严重，空想主义盛行，问题不断增多，而解决实际问题的能力又不足，往往将党建工作开展为简单的文字工作，而文字材料又缺乏实际可操作性。

（二）党建工作淡化

首先，很多企业缺乏对党建工作的关注度，仅在年终报告或者在年终总结汇报中提一下，党委成员对党的建设缺少钻研与关注，难以及时检查及落实有关党建工作的要求。其次，缺乏对党员的教育管理。很多企业不注重对党员的教育，使得党员及党员干部知识陈旧、单一，工作理念过于传统，使得党建工作缺乏时效性。“三会一课”执行力度不够，很多都在走过场，在教育管理上呈现宽、松、软的局面。最后，缺乏党建工作实际成效。基层党组织设置不科学，支部人员分布不均，基层党员教育不及时难以真正履行党员义务等。

（三）党建执行力虚化

未能深入开展内部监督，造成党建工作缺乏主次，难以把握工作方向，甚至有的企业以无关紧要的态度解决一些问题，尤其是纪检监察部门针对违法乱纪行为未能给予有力的处罚。此外，滥用职权、任人唯亲，甚至收受贿赂，极大扰乱了企业内部党建工作风气。

（四）党建工作范围边缘化

企业经营活动与党建工作相互分离，使得“政治”与“经济”难以相互融合，出现“两张皮”的现象，从而将党建工作对企业经济活动的促进作用忽视了，使得党建与经济生产各自为营，难以形成企业发展的凝聚力。

二、国企党建“四化”问题解决对策

（一）提高思想重视度

国有企业在逐步深化改革下，要不断将党的意识增强，重视党建工作，发挥其在推进企业改革中发挥的战斗堡垒作用。“两学一做”要积极开展，“不忘初心、牢记使命”主题教育要常学常新，不断强化党性教育。可以多举办各种形式的教育、培训活动，传播党的最新方针、政策，强化对这些内容的学习，开拓视野与思维。对党员的自学与创新学习方法积极鼓励，加大政治、文化、法律等领域知识的学习，提升综合素养，巩固现有的知识框架，学会用科学眼光分辨事物，形成正确的价值观，建设出服务型、学习型及创新型党组织机构。

（二）优化党群关系

首先，实施民主化管理。将企业中心任务与党建工作高度融合，秉持“围绕中心抓党建，创先争优促发展”的科学理念，明确自身职责与义务，不断提升工作积极性，多投身基層事业，密切与基层职工沟通，了解其实际需求，并作出积极反馈，使基层职工可以认同、理解党的各项工作，得到他们的支持与拥戴，将党组织凝聚力与号召力增强[1]。其次，开展丰富多彩的党建活动，使党员间相互沟通、学习，共同进步，定期评选先进党员并召开干部事迹报告会，树立起榜样作用，营造相互团结、友好互助的良好氛围。

（三）明确责任

一方面，要明确国有企业党委主体责任，包括对党的政策规定行使监督权，关于企业重大决策有参与权等。另一方面，要明确企业党委书记的责任，包括各项党建工作计划的检查与指导、党员班子建设、人才队伍建设及党的廉政建设等。同时，对国企党委班子成员“一岗双责”要有所明确，其中包括落实党风廉政责任制、协助党委会决定等，在履行好这些职责的同时，还要将分管的部门单位管理好。

（四）优化考核

优化考评方式，多开展党建联述、联评、联考活动，并对党建考核评价指标科学设置，并不断对指标细化，具体到每一个人，实施过程与结果的双向考核，采取个人述职、督察及现场观摩相结合的考核方式，通过上级点评、同级互评、群众测评的方式实现对党建工作的全面考核。

三、结语

国企党建工作存在的“四化”问题，严重影响到其在企业发展与变革中发挥的作用。为此，需要进一步完善党建工作体制，创新管理方法、组织建设、教育考核方式等，为国有企业持续发展与改革创造良好的党政环境。

参考文献：

[1]陈敏元，李亚杰.国企党建工作“四化”方面的表现及解决策略研究[J].党史博采（下），2019（11）：20-21.