在红船边遇见最好的你

嘉兴市委组织部

Q 嘉兴设立“人才日”并启动运营“智立方”，其主要做法是什么？

A为全面落实习近平总书记人才工作重要思想，深入实 群体中强力传递“爱国·奋斗”正能量，把人才培养成为党

施人才强市战略，嘉兴市将4月8日设为“嘉兴人才日”，并 员、把党员培养成为人才，集聚更多的高层次人才到党的启动运营“智立方”人才创新创业服务综合体。“智立方”位 周围。于嘉兴科技城，投资1.3亿多元建设，占地面积3140平方全省领先建设海纳孵化器同步路演中心。用好国外米、建筑面积1.25万平方米。 资源和市场，创新揽才方式，提高项目对接效率，降低工作成

全省首发人才综合评价指数。于全省之先开展人才 本，建立全球海纳孵化器同步路演中心，并逐步将其打造成发展综合指数研究，编制嘉兴人才发展指数。该指数由人 为南湖基金小镇路演中心和长三角人才项目路演中心。才资源、投入、产出、环境四大类38个指标组成，全方位、多全省首发升级版“人才绿卡”。将“人才绿卡”升级为层次、动态化反映全市人才数量、质量、结构和分布。 电子芯片卡，功能上与“市民卡”实现无差别应用，可实现

全省首设人才党员党组织。充分运用党的诞生地红 图书借阅开通免押金、在嘉兴市域内乘坐公交刷卡半价优色资源，成立中国共产党“红船服务”总联盟支部委员会， 惠、本地公共自行车租借1小时免费、与上海等全国77个进一步加强人才的政治引领和政治吸纳，在全市知识分子 城市公共交通互通刷卡等等。

Q 成效

A通过社会服务资源整合，星耀南湖创新发展研究院、 家”，而且成为嘉兴人才工作宣传的重要窗口，已累计有嘉兴科技大市场、人才服务银行、嘉兴注册会计师协会、嘉420批次近5000人次参观考察，省委常委、组织部长黄建兴律师协会等机构入驻，基本实现人才事项“一站式”办 发给予了高度评价。理、“最多跑一次”。同时，“智立方”不仅是全市“人才之

感言

嘉兴坚持问题导向、需求导向，优化服务增强聚才软实力，引导全社会礼敬人才、厚待人才、激励人才、服务人才。深化人才领域“最多跑一次”改革，打造“一站式”人才服务综合体，增加有效服务供给，提高服务效率。设立人才党员党组织，加强人才的政治引领和政治吸纳，实现“增人数”与“得人心”相统一。同时，发布人才发展指数、建设海外人才项目路演中心和升级“人才绿卡”，把脉创业创新环境，提升服务保障品质，聚力打造最优人才生态。