各地传真

庆元县

比拼一流当先锋

近日，庆元全体组工干部来到黄田镇开展义务植树活动，以实际行动贯彻落实“两山”发展理论，为建设“美丽大花园”再添新绿。活动中，组工干部分工配合，挖坑、栽树、培土，整个植树现场热火朝天。

近年来，庆元组织部门按照“政治立部、能力强部、从严治部、人文兴部”的要求，持续建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范战队，先后组织开展了“对标先进补短板、比拼一流当先锋”系列活动。广大组工干部围绕“浙西南革命精神”弘扬践行活动开展大学习大讨论，并在干部技能比武、基层党建擂台赛、组织系统趣味运动会等舞台上竞技练兵、大展风采，形成了比学赶超、争创一流的浓厚氛围。

（叶丽丽）

平湖市

发布“红色物业”地方标准

平湖市贯彻落实“党建引领基层治理现代化”目标，实施“红色物业”三年行动计划，以标准的形式提升基层组织力建设，将“红色物业”打造成城市基层党建工作的主要阵地，党组织参与社会基层治理的有效载体和党员联系服务群众的重要纽带。聚焦组织抓规范。制定出台《物业服务企业管理规范》和《普通住宅小区物业管理规范》两个“红色物业”地方子标准，强化“红色物业”党组织规范化建设，构建社区、业主委员会、物业服务企业等在党建引领下共同参与基层社区治理的工作体系，既发挥政治引领作用，又发挥物业服务能力。聚焦基层抓服务。将红色物业工作机制纳入小区物业服务体系，健全完善社区党组织领导下的社区居委会、业主委员会、物业服务企业和小区居民议事协商机制，设立红色物业议事厅，每月召开由社区网格书记、居委会、业主委员会、物业服务企业、相关业主等共同参加的议事会，以党组织为引领，把矛盾纠纷解决在源头，提升基层党组织服务力。聚焦品质抓提升。发挥党组织核心领导作用，明确主管部门、属地镇街道等相关职责，守好“责任田”，构建条块结合、上下协调、区域联动的管理体系。创新引入物业企业信用体系、分级分档制、物业服务企业与业主双向选择制、物业服务行业自律制等，为全市党员群众提供全方位、高品质的服务，实现党建提升、行业发展。

（邹树文）

杭州市建德市钦堂乡

乡村振兴红色综合体

近年来，建德市钦堂乡围绕农村基层党建“全面进步、全面提升”要求，先后建成乡本级党群服务中心1个，2个枢纽型中心以及6个村级党群惠民小站，初步形成了党建统领全局的基层“党建+发展”格局，党群服务中心正成为乡村振兴的“红色综合体”。通过区域联动，建立“1+N”体系，将人大、政协、纪检、宣传、统战、工青妇组织等领域吸纳进来，完善工作例会、信息沟通、督促检查等制度，促成各方联建、共建、共享的良性循环。搭建“O2O”线上联动平台，开设“新思想课堂”，开展“我的初心故事”“十做十说”“我与新时代共成长”等主题论坛。注重推进产业转型、削薄增收和服务业发展，整合经发、城管、国土等机构职能，为碳酸钙、家纺、电器等传统产业转型升级问诊把脉，推动低小散企业重组47家，新增亿元企业3家。引导村集体变资源为资本，盘活闲置房屋发展康养民宿，开发“梦蝶谷”旅游综合体，推出“稻舞田间”农耕文化品牌，为建设全域旅游田园综合体提供组织保障。

（王鑫 朱锐）

海盐县

“三个双”深化新居民党建工作

海盐县针对新居民数量多、流动性大、管理问题多以及新居民党员作用发挥不明显的现状，创新“三个双”工作法，加强新居民党员教育管理和服务。

把好“双关口”摸清实情底数。加强新居民管理部门之间的联系联动，每季度联合开展新居民和新居民党员的排查摸底。把牢入口关，新进人员及时登记造册；严把出口关，认真核实离乡人员情况，及时销户更新。全县现有在册新居民党员596名，21名新居民党员担任非公企业党组织负责人。

实施“双管理”抓好党员教育。创新实施“双重管理”模式。工作时间内，在非公企业党组织中深入开展“三先建设”活动，引导新居民党员争先创优。生活时间内，充分发挥新居民党员“乡音、乡情、乡俗”优势，做好新居民群体的意见收集、沟通协调和就地调解等。

创新“双载体”优化服务管理。以出租房管理为切入点，在新海社区率先探索出租房“旅馆式”管理模式，变每家每户的出租屋为旅店“房间”，实行统一登记、全程监督、动态管理，为新居民提供“管家式”“便捷式”“就近式”寻租服务。目前，该社区已有5351余套出租房屋纳入“旅馆式”管理，累计帮助新居民找到出租房586套。

（彦祖轩）

义乌市

市场党建联盟助力打造和谐放心消费环境

为营造诚信、公平、和谐、放心的消费环境，近日，中国小商品城党委以“3·15”国际消费者权益日活动为契机，联合中国小商品城集团股份有限公司党委、“商城先锋联盟”及市场群团组织，组织党员为骨干的100余人参加“信用让消费更放心”主题活动，围绕诚信经营、服务需求、食品安全、维护和谐等方面，为市场经营户提供消费维权知识讲解、上门发放知识产权宣传手册等服务，不断深入推进“三服务”活动。

近年来，中国小商品城党委紧紧“围绕市场，服务市场”的宗旨，通过党建资源下沉、服务资源下沉、行政资源下沉，充分发挥市场党员的示范引领作用，凝聚党群合力，激活红色基因，助力打造国内最具诚信的市场品牌和最放心的消费环境。

（何彦）

宁波市镇海区

党员小分队服务企业促发展

镇海区从企业发展现状、经营难题与关键需求出发，分层分类组建了近50支党员小分队，动员广大党员投身企业生产发展一线攻坚破难、组团帮扶，帮助企业解决转型升级、科技创新、政策法律、项目审批等实际难题。面对经济新常态，企业党组织发挥战斗堡垒作用，组建党员先锋队，发动党员站出来、冲上去，结合自身专业特长，认领攻坚岗位与任务，在破难行动中示范担当、引领奉献。据统计，仅骆驼工业园区10余家企业，党员小分队就已经破解了产品研发、技术改造、市场开拓等难题30余个，为企业节省生产成本近8000万元，大大提高了企业的经济效益。从优化政务服务与营商环境着手，33名区领导带头联系84个村（社区）、236家重点企业，区级各单位抽调骨干力量组建党员服务团，全体机关党员干部广泛参与、做好表率，全部下沉一线，常态化开展调研走访、政策宣讲和难题帮扶等活动，通过巡回服务、对口纾困、销号管理，切实提高了企业项目服务的效率。截至目前，全区通过各类渠道收集掌握的企业反映的问题，及时化解率达95%以上，企业满意率达99%。

（郑祖轩）

象山县

“农合联党建”助乡村产业振兴

近年来，象山县针对部分柑橘合作社各自为战，橘农种植精品柑橘投入资金多、技术要求高、风险大、品牌影响力不强等问题，着眼红色党建引领绿色发展，在晓塘乡探索“乡党委+农合联党支部+柑橘产业党小组”组织架构和“党群服务中心+党员技术骨干+橘农”运作服务模式，推动形成柑橘现代化全产业链，实现支部建在链上、党员聚在链上、橘农富在链上、品牌树在链上。去年以来，农合联党支部举办党建沙龙活动18场次，组织34名党员和技术骨干轮流坐班，为橘农提供技术咨询和上门服务1200余人次，解决生产困难70多个，研发新品种12个，甬红等4个品牌获省级著名农产品名牌商标称号，2018年实现“红美人”产值1.5亿元。

（俞奇）

衢州市柯城区

“一村万树”绿色期权让绿叶子长出“红票子”

3月6日，柯城区召开“一村万树”绿色期权产品发布会，推出“一村万树”绿色期权，通过“企业或个人认购林木未来收益、村集体小周期变现增收”的共享模式，撬动工商资本参与，打通了资源、资产、资金的转换通道。这是响应全省“千企结千村、消灭薄弱村”行动，开展村企结对帮扶的新模式实现了村庄与企业双赢，为乡村振兴增添了新的活力。杭州市余杭区余杭街道同九华乡政府签订攻坚“生态飞地”协议，余杭区6家企业与衢化街道、九华乡范村村和近山村签订“一村万树”绿色期权认购协议。

目前推出两种认购模式，其中A类（适用于企业、机关单位、社会团体），以100株珍贵树木为1个资产包，5年或10年为一个认购资产包周期，到期后可获得每份资产包中50株珍贵树木的处置权。B类主要面向家庭和个人，以1株珍贵树木为1个绿色期权单位，5年认购期的费用为500元/株，到期后可交割、转让、捐赠等。

“一村万树”绿色期权从试运行开始至今两个多月时间，得到了广大企业（商会）、两新组织、社会团体和各村的大力支持，已经有158家企业（商会、乡贤）、160多位个人认购了“一村万树”绿色期权包160余个，相当于16000余棵树找到了“主人”，认购资金达680余万元。实现了“活树”变“活钱”，让绿叶子长出“红票子”。

（金焕 柯组轩）

开化县音坑乡

村级发布会每周五说事

2018年6月，开化县音坑乡姚家村试点推出村级发布会“姚家发布”，每周五在文化礼堂说信息、讲村情、解矛盾、化纠纷，探索服务基层新模式。截至目前，“姚家发布”共发布37期，受众12936人次，发布各类信息466条。

整合三方力量，组建一支发布队伍。策划组建以党员为信息搜集“探头”，村两委成员为信息编辑“能手”，村妇女主任为村级“代言人”的专业队伍，力促文明建设与基层治理深度融合。

发挥两员作用，搜集一期发布内容。每周一确定为“党员走访日”，变群众“上访”为党员“下访”，全村32名党员深入网格一线，常态化走访农户，了解问题需求，做到服务基层“零距离”。网格员第一时间集中汇总问题，交由组团联村团队在“周二无会日”集中研判解决，服务基层“零延迟”。

坚持现场互动，办结一张问题清单。每周五下午3时，在村文化礼堂定期召开“乡村发布会”，由“发布人”用方言公布民生资讯、村务村情。在发布会上，群众也可对发言人提出问题，未能现场办结的问题明确“服务渠道”，强化村民的“认同感”和“归属感”，打通村民自治“瓶颈”和“死角”。

定期微信发布，反哺一批乡贤志士。打通线上平台，注册全县首个村级微信公众号“听发布在姚家”，定期向在外的乡贤发布村事，“问诊开方”，助力乡贤回归。

（方雅洁）