茶陵农商银行：以党建为引领，奋力实现高质量发展

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2019年上半年，茶陵农商银行坚守支农支小初心，以存贷款为主业，以党建为引领，众志成城、担当作为，努力实现高质量发展，基本实现预期目标：存款份额继续扩大，信贷投放有序增长，不良贷款整体可控，经营效益稳中有升，案件防控稳固有效，基层党建扎实推进。下半年，茶陵农商银行将进一步坚定信心，攻坚克难，以优异的成绩献礼新中国成立70 周年。

开展好“两个活动”。茶陵农商银行有序推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，组织党员继续深入、系统学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，打牢学习的基础。抓实问题检视，各支部、各党员要通过谈心谈话、座谈走访、书面意见等方式，广泛征求客户、员工、群众意见建议，提高思想认识、宗旨意识，规范服务行为、贯彻落实省联社、总行党委决策部署，找出差距与不足。对群众提出的意见和反映的问题，茶陵农商银行透过现象看本质，着眼长效抓落实，有针对性地建章立制，堵塞漏洞，切实推动思想问题和实际问题一起解决，新问题和老问题一起解决，个性问题和共性问题一起解决。组织开展“立足岗位讲奉献、勇于担当比作为”为主题的创优争先活动，从服务、作风、业绩、履职尽责等方面设置量化考核指标，考核结果作为评选优秀共产党员和先进党支部的依据，进而激发全体党员干事创业的热情和激情。

推进两个建设。全面推进支部标准化建设。茶陵农商银行按照支部“五化”建设要求，进一步巩固支部党建活动阵地，规范各项党建工作标准和程序，做实“三会一课”、主题党日、党员发展、党费收缴、双述双评等基础工作。加强党风廉政建设，进一步落实党风廉政建设“一岗双责”责任，加强党员党风廉政教育，强化支部管党治党责任，每月至少开展一次廉政提醒谈话。

贯彻落实“三个会议精神”。省联社改革发展大会、干部队伍建设会议和“党建共创、金融普惠”行动启动会是今后一段时期全省农商银行改革发展的行动指南。茶陵农商银行围绕这三大会议精神，紧密结合茶陵实际，进一步研究、细化工作措施，强化责任担当，严格工作执行，确保三个会议确定的各项发展要求全面落地，发展目标全面实现。

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