会计管理的现状及控制措施浅谈

孙建枫

摘要：科学合理的会计管理体系可以有效促进企业的有序开展，也是提升市场经济稳步发展的前提，针对当前经济的现状，使我国会计管理工作仍存在着一定的问题，想要解决这些问题，就要对其进行控制管理。基于此，文章先对会计管理的意义进行了阐述，然后对其现状进行了分析，并结合会计管理工作中出现的问题，提出了有效的控制措施。

关键词：会计管理 问题 措施

随着经济的快速发展，企业获得更多的经济交流机会，同时，也对风险承担的越来越多。在实际进行工作的过程中，由于会计对企业的发展产生直接的影响，因此，对会计管理工作进行优化，有利于提升企业的稳定发展。

一、会计管理的意义

一个企业能不能获得长足的发展与会计管理工作息息相关，而合理的会计管理模式能够减少投资成本，增加利润。会计部门定期将会计信息提供给管理者，对企业领导做出决策非常有利。而在企业管理活动中，会计是一项基础工作，它在企业中发挥着极其重要的作用，如果没有引导管理者的高度重视，就会阻碍会计职能的发挥。另外，也会影响到企业的发展。结合会计信息，对企业发展方面进行明确，有利于企业制定切实可行的计划。会计工作在一定程度上影响着企业的发展，因此，要对企业资源进行合理的配置，通过较少的资金，获得更多的利润，使企业占据市场优势。会计工作在企业发展中具有非常重要的意义，所以，管理者要更规范的对会计工作进行管理，并对经营情况进行及时的反映，降低成本，从而提高企业管理水平。

二、现状分析

我国国有资产流失非常普遍，也呈现出了增加的态势，而在会计管理中，不严格的监督管理是产生这一现象的原因之一。会计管理指的是在经济体制下，对各企业会计事物管理与组织的方式。在经济体制下，会计管理工作要与其发展的需求相适应。从调查分析中可以知道，目前，我国只会计管理与经济体制相适应的调整比例还是比较低的。从这个调查中可以知道，我国会计管理工作的改革还是比较滞后的，也无法达到新经济体制发展的需求，甚至对经济的进一步发展带来了一定的阻碍，具体情况从以下方面进行分析。首先，在组织方面分析，会计管理主体与所要管理的对象出现了脱离的现状，而且联系的不密切。由于会计管理的主体是财政部门，而管理对象是各级会计工作人员，从归属方面分析，财政部门与从业的会计人员不是同一个主体，因此，出现脱离现状，使得财政部门无法将管理会计的任务进行分布，也无法有效的进行考察。其次，在利益约束方面分析，财政部门与从业的会计工作人员之间也是处于分离的一个现状，财政部门的利益是国家政府层面，而会计工作人员的利益与所从事的企事业单位的经营情况有着一定的关联。据调查分析，会计工作人员在对维护国家利益与所从事单位利益方面，更加倾斜于所服务的单位。这样便会导致偷税、漏税现象的发生，并对国家的利益造成了一定的损害，进而使国有资源出现大量流失的违法行为出现，使国家的宏观会计目标难以实现。最后，由于没有一套完善的会计管理方法，进而导致会计管理工作出现混乱的局面。当前，我国会计人业人员的数量是非常多的，但是，在综合素质方面分析，存在着一定的问题，所以，需要提高会计从业人员的培训及其教育工作，而当前，通过有限的财务对于会计运行和会计工作人员进行管理，所得到的效果是非常差的，并导致管理工作低下，会计信息出现失真、混乱的现象。

三、存在的问题分析

（一）信息出现失真的现象

会计信息的可靠性能够使政府与企业更好的决策，但是，如果会计信息出现了失真、混乱的局面，给国家宏观调控的制定带来一定的误导，并影响到国家的利益，另外，给领导者决策带来了一定的影响，反而为贪污的人带来了一定的可趁机会。

（二）会计管理意识薄弱

大多数领导不重视会计管理工作，会计管理对企业的重要作用也没有充分意识到。在控制机制上，还存在着一定的薄弱现象，有的企业管理混乱，而且没有制定一套切实可行的监督审核程序，进而导致不能真正的落实。有的基层领导为了将任务尽快的完成，往往忽略了会计管理工作。比如，没有对会计科目进行认真核算，导致乱用现象。有的为了获得不当收入，私自建立小账本，对报表弄虚作假，由于会计管理制度的不严格，造成这些现象的出现，还会给经营带来一定的阻碍，影响到企业的有序运行。

（三）会计法规缺乏一定的执法力度

伴随着经济的迅速发展，会计工作变得规范了很多，国家也出台了一系列法规，应对无法可依的会计现状，但是，国家没有出台一套严密的法规，一些关键的细则没有及时制定，因此，对于会计法规的建立已无法跟上会计改革的需求，在会计工作中，缺乏具体的指导细节。而通过研究发现，存在着很多的违法现象，其手段也较为明显，而有的行为通过监管部门监督，是能够避免的。立法不到位，执法不严格，造成了一些不良行为的出现，同时，也影响到国家的利益，也给企业的经济效益造成一定的损失。

（四）监督机制不到位

在会计管理工作中，不管是企业外部还是内部，都会出现一系列的监督问题，在企业内部财务方面的工作大都是员工内审，而人事与薪酬方面是由管理者掌控，所以，内部监督只是形式主义，没有真正发挥出它的作用。而外部监督的注册会计由于在素质、职业道德等方面与实际存在一定的不符，加之恶性竞争现象的存在，使其在报表审计的时候，往往流于形式。

（五）会计人员整体素质有待提升

在我国，由于会计人员整体素质比较低，业务水平也不高，对会计信息掌握的程度不高，极易产生很多错误，也会影响到会计管理制度的推行。有的企业为了降低支出，聘请兼职会计人员，导致企业在决策的時候，缺乏一定的合理性，在核算的过程中，也只是走个过场，以报表应付，进而阻碍了会计工作作用的发挥。

四、会计管理的控制措施

（一）结合信息化形式进行管理

在对会计工作进行管理的时候，设计一个数据库，实现会计信息的网络化管理，通过分类储存的方式，可以有效节约查找、补录等的时间，进而大大提升工作效率，提高了会计工作的质量。

（二）健全企业内部监管体系

在企业内部，要提高内部监督管理的方式，会计工作不仅仅是会计部门的工作，更是企业经济发展的关键，因此，建立一套切实可行的监督管理体系，有利于提升会计管理质量，深化改革。在适当的时候，还可以通过第三方机构的引入，对会计管理工作进行监管，从而达到理想的效果。

（三）监督机制的改革

在会计管理工作中，政府要以适当的立法作为基础，而会计管理以会计团体进行管理的模式，可以把会计事物交由团体进行管理，这样政府就可以专注于立法管理方面，在法律法规方面进行建设，保证其可以有法可依，从而提升政府对会计工作的管理效率。

（四）提供会计从业人员的整体素质

在管理工作中，先以职业道德培训为主，一方面强化培训力度，进而大大提升从业人员的专业水平和综合素养，另外一方面还要对其进行监督，对会计现状进行分析，并全面做好审核管理，发现问题及时整改，从而更好的促进企业会计工作的开展。

（五）会计制度的建立

一套完善的会计制度，可以对会计部门所要承担的责任进行明确，并责任到个人，保障会计管理工作的有序开展。而管理人员要具有责任心，发现问题进行整改。并以《会计法》作为立法依据，与企业内部的制度有机的结合起来，从而实现会计工作的规范化管理。还要与其他管理部门配合，以企业经济发展为目标，对会计制度不断进行优化，从而降低问题的出现，进而推动企业的健康发展。

（六）会计工作人员业务能力的提高

近年来，随着各项技术的发展，会计工作人員的业务能力也要不断提升，才能适应社会发展的需求，企业要不定期对工作人员进行会计业务的培训，并通过引入别的单位的优秀会计人员，对其进行培训，此外，还要鼓励会计工作人员对理论知识与业务能力进行学习，从而更好的为企业的发展做出应有的贡献。

综上所述，随着市场经济的快速发展，在企业管理工作中，会计管理的地位越来重要，企业的管理人员需充分认识到会计管理的意义，针对存在的会计问题，采取切实可行的会计管理控制措施，从而推动企业健康有序的发展。

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