新时期国企基层党建工作高质量发展的创新思考

米兰

【摘要】党的十九大报告明确指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，加强基层党组织建设。全国国有企业党的建设工作会议明确要求，要把国有企业基层党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强新时代国有企业基层党组织建设研究，对于做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界—流企业、巩固我们党长期执政的根基，具有重大而深远的意义。

【关键词】新时期;国企：基层党建;创新思考

引言

习近平总书记关于加强和改进国企党建的重要论述，为做好新时期国企党建工作提供了根本遵循，指明了发展方向。我单位党委以新时代党的建设总要求为指导，坚持融人中心、有效引导，抓实企业党建工作，集聚各级组织和广大党员的智慧和力量，为烟草企业高质量发展提供了坚强组织保障。

一、国企基层党建工作面临的形势

（一）党的十九大提出新任务新要求

党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史定位，确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化强国新征程的目标，提出了新时代党的建设总要求。国有企业基层党组织必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记和践行国有企业“六个力量”定位，一以贯之推进党的建设新的伟大工程，在实现新时代党的历史使命中发挥更大作用。

（二）国有企业队伍状况发生深刻变化

抽样调查显示，国有企业职工队伍尤其是党员队伍呈现高学历化特征，大专及以上学历、本科以上学历职工分别占比75.49%、44.92%，本科以上学历职工中党员占比达62.58%。职工队伍和党员队伍高学历、高素质特征，对党的理论方针政策的宣传贯彻、思想政治工作、组织生活的方式方法乃至組织的管理手段提出了新要求。

（三）解决“四个化”问题还需要持续加劲用力

党的十八大以来，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，解决了许多长期想解决而没有解决的问题，国有企业基层党组织建设发生了可喜变化。但目前来看，“四个化”问题还未彻底解决，一些党员干部思想认识不到位、党建体制机制不完善、党建工作载体创新不足等问题依然存在。针对这些问题，还需要拿出更有针对性的措施加快解决。

（四）网络信息技术带来深刻影响

网络技术手段下，形成了广阔的网络舆论环境，给人的思想与行为带来了影响。各种社会思潮和观点的交流、交融，通过互联网得到传播，给党的理论宣传工作和意识形态工作带来更多的冲击和挑战。这对基层党组织加强网络阵地建设，健全落实网络意识形态工作责任制，规范党员网络行为提出了更高要求。

二、新时期国企基层党建工作高质量发展的创新思考

（一）以纪律建设为根本，落实全面从严治党治本之策

我单位党委坚持把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持把纪律和规矩挺在前面，从严要求，抓早抓小，严明党的政治规矩和政治纪律，严肃党内政治生活，维护党的团结统一。一是不断完善党的纪律规定，扎紧制度的笼子，实现党内法规建设的与时俱进。二是坚持以踏石留印、抓铁有痕的精神，持续推进作风建设，巩固党的群众路线教育实践活动成果;坚持以职工为中心的发展思想，坚决维护职工群众利益，让企业发展成果更多惠及职工群众，激发员工的认同感、荣誉感。三是持续推进“三严三实”专题教育，在“严”和“实”上继续狠下功夫，以严细务实的工作作风助力新时期烟草企业高质量改革创新转型发展。

（二）以党风廉政建设为重点，着力强化逐级责任传导

落实党风廉政建设责任制、推进全面从严治党，企业党组织要强化责任意识，夯实责任基础，以责任赢得信任。一是强化党风廉政建设“两个责任”的责任清单意识，健全落实党建工作责任考评体系和问责体系，引导各级党组织和相关责任人不折不扣落实履行“两个责任”。二是认真落实《中国共产党问责条例》，强化责任督导和考核，强化问责追责，推进“两个责任”向基层延伸，促进各级干部担当尽责、保障“两个责任”的有效落实。

（三）通过开展“党员模范力工程”，增强支部组织力，提升党员模范带头作用

第一，思想是行动的先导，理论是行动的指南。加强学习，提高认识，增强理性支撑，是做好各项工作的前提和保证，也是建设“党员模范力工程”的基础，我们从抓领导干部理论学习人手，把理论学习作为加强领导干部自身建设的根本抓紧抓好，发挥领导带头的示范效应。

第二，不断创新基层党组织活动方式，激发基层党组织的活力。以提升企业改革发展推动力为目标，以落实党组织建设体系为基础，积极探索“互联网+党建”新模式，推广快捷高效、务实管用、喜闻乐见的新方法、新载体，激发基层组织创新活力，真正使基层党建工作契合时代发展、融入党员需求、聚焦群众关切。

结语

随着国有企业加快实施“走出去”战略步伐，加强国企基层党建工作尤为重要。新时期背景下，要对企业的党建工作进行大力创新，才能更好地适应社会的发展，推动企业实现和谐、稳定、可持续发展，保证企业高质量发展。

参考文献：

[1]唐涛.新时期国企基层党建工作的创新路径分析[J].工程技术研究，2017 （02）：26.

[2]刘莉莉.国企基层党建工作的创新措施探讨[J].企业改革与管理，2017 （02）.

[3]付洁.新时期国企基层党建工作的创新路径分析[J].办公室业务，2016 （17）.