试论企业党建工作创新中党建平台建设的作用

赵琦

摘 要 随着时代的发展，我国党建工作也呈现出新的发展趋势，基于新常态下，企业党建工作需与企业发展一致，以企业发展为目标来实施各项工作，从而对企业党组织建设不断强化，对党建平台加以构建确保企业建设与党组织建设的有效融合。本文将对企业党建工作创新中党建平台建设作用展开研究。

关键词 企业党建工作 党建平台建设 作用

随着我国经济水平的提升，企业改革逐渐推进，在企业深化改革中党建工作的创新发展作为至关重要的部分，近年来取得了一定效果。笔者将分别从：企业党建工作创新的内涵、党建平台建设在企业党建工作创新中发挥的作用、促进企业党建工作创新的有效對策，三个方面阐述。

一、企业党建工作创新的内涵

自我国实施改革开放以来，人们的观念思想均呈现出多元化的发展趋势，基于这种情况下，企业党建工作应根据企业员工思想的变化对传统管理理念加以创新。在企业党建工作中，党建制度作为企业进行思想政治教育、作风建设、思想建设等工作的规章制度，在新时代的背景下，企业应审时度势，对党建制度注入新的生命力，为企业党建工作制度创新奠定基础。

二、党建平台建设在企业党建工作创新中发挥的作用

党建平台作为企业党建工作实施的重要平台，通过党建平台建设可对党建工作所需的条件不断升级与改造。在党建平台建设中企业应将网络移动技术运用其中，促进党建平台的有完善，确保企业党建工作的有效实施，总的来说，通过党建平台的建设可增强企业凝聚力、加快企业党建工作开放进程，为党建工作的开展提供了新的途径，进一步拓展了党建工作空间，这也是确保党建工作实施的必要性。在党建平台建设当中，企业党务人员可进一步了解党建活动相关信息，从而提高了党建信息的准确性，从而推动了企业党建工作的有序实施，提高企业竞争。

三、促进企业党建工作创新的有效对策

（一）一树立党建工作创新观

在激烈的市场竞争之下，企业的发展环境呈现出显著变化，基于这种情况下党建工作面临着更大的挑战，基于这种情况下企业党建工作者应形成创新意识，对传统思想进行改变，顺应时代的发展趋势，认识到党建工作实施的重要性。其次企业还需意识到创新的内涵，所谓创新并非是否定传统思想与理念，企业应秉着取其精华去其糟粕的原则，继承优秀的管理经验，确保企业发展与党建工作的有效结合，对企业发展中各种问题一一解决。

（二）坚持多种工作方式并存

企业在党建工作中还应采取多种工作方式，据笔者了解企业在以往党建工作中常常会采取民主评议制度、建立民主生活会制度、利用相关资源来组织员工培训，通过这些方式来提高党建工作效果。

（三）将新媒体技术运用其中

目前互联网技术在各企业中得到了有效渗透，企业在党建工作实施中应将信息技术引入其中，从而实现资源的共享与传播。因此企业部门可将信息网与信息系统等方式结合起来，从而推进网上党校与党建论坛的建立，为企业员工提供更多便利。

（四）加强学习以及促进发展

在党组织建设工作过程中，企业的工作人员在开展党组织的工作中需要积极进行学习以及相互交流，从而可以更好地促进党组织建设工作取得良好的效果。除此之外，在相关行政单位的帮助下，促使企业可以开展各种丰富的党建活动，例如针对有的企业党员人数比较少的情况，可以联合其他的企业共同开展活动，使得不同机构的党员可以在良好的环境下进行学习，进而可以逐渐提升党组织的工作效率。

在企业党建工作中，要坚持党的领导思想，努力将党的建设与企业未来发展实现高度统一；设定与党统一的目标与工作措施，使强化和改革企业思想工作顺利落实。其次，企业中的党员要充分发挥模范作用，大力提升企业职工的思想意识与对党建工作的认同。

（五）建设企业新型职工，强化思想教育

于当今新形势下，企业思想政治工作是非常重要的。为促使企业的可持续发展和生态文明建设，应从抓住思想政治工作重点，须根据新的工作模式对企业职工传统工作作风进行改正。对企业职工的思想进行强化培训，加强优化企业思想政治工。

四、结语

就目前来看企业在党建工作开展中还存在各种各样的问题，若不及时改善便会影响到企业的发展，为确保企业党建工作的有效创新，企业还需引进新媒体技术，树立党建工作创新观，坚持多种工作方式并存，为企业的发展奠定重要基础。

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