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提问“懂”书记

本期嘉宾书记

吴文婕

名片：武汉斗鱼网络科技有限公司党委副书记，“网络主播党总支”书记，曾荣获中国演出行业协会网络表演（直播）分会“中国网络直播行业2017年度阳光主播”称号。

@直播间红bot：我是一名95后主播，也是一名党员，两年前我入职了一家游戏直播平台。最近，领导希望我和其他党员合力开设一个党建直播间。我想问，作为一家游戏直播平台，真的有必要去运营一个党建直播间吗？我又该如何着手去运营好这样一个具有特殊意义的直播间？

吴文婕：只有在企业里建立党组织，牢牢把握发展的大局和方向，才能确保企业在激烈竞争中立于不败之地，来自新领域、新业态的企业更是如此。贵公司管理层正是充分领悟了这一点，意识到政治站位的重要性，同时也认识到党建工作需要创新的内容和形式，才会安排年轻党员来开展党建直播间工作。年轻人是企业发展的生力军，直播又是年轻人喜闻乐见的传播形式，在浏览直播界面的同时，也能够帮助他们学习国家的大政方针。

要长期运营好一个党建直播间，同样讲求“配置”，需要有良好的设备、专业的技能、固定的团队，直播哪些内容、如何调试卡顿、找谁做主播等等问题都要仔细考虑；其次，需要对每一期的党建直播进行完整、详尽的策划，从直播的内容到主播的状态，要达到什么样的效果，严肃性和生动性如何平衡都得预先设定好；开播几期后，就要再根据实际情况，调整直播间的总体规划，每期时长多少、直播频次如何，以上都是运营党建直播间需要配齐的要素。

@我是杨公子：我在一家创业初期的新媒体公司就职，我们的党支部成立不久，有21名党员，虽然支部“三会一课”也定期开展，但是因为公司加班多、各部门工作节奏不一，很难全员到齐开展主题党日或是学习活动。我想请教一下，像我们这样的企业要如何结合公司特点来开展有规律、有效果的学习和活动呢？

吴文婕：不同类型的企业有不同的生产运营方式。首先，作为一家创业初期的新媒体公司，初创时期更需要保证旗帜鲜明、方向正确和意识稳固，才能确保公司健康长远发展，而这便是要做好“人”的工作，要稳定好每一位员工的心态和状态。支部干部要带头学习，承担责任，拼搏上进，以点带面，完成蜕变。然后才是作为一家新媒体企业，代表着一种新兴的平台和载体，这便是“活动”的工作，从党员到员工都要强化自己的政治意识，坚守新媒体阵地，用新的思路和方式开辟传播途径，扩大传播效果。

针对贵公司加班多、各部门工作节奏不一的情况，可以从以下几方面探索：一是线上线下联动开展学习，创建线上知识乐园，保证未参会党员及时更新理论知识；二是将学习内容和课堂碎片化，多开设“微党课”，活动时长与次数可以灵活安排，使理论入脑入心；三是结合自身企业平台优势开展活动，创新方式方法；四是在策划特色有趣活动的同时，联合其他企业支部党员开展，增加交流，说不定还能带动业务的发展。举个例子吧，斗鱼是一家直播平台，在规范开展“三会一课”制度和支部主题党日活动的同时，将活动发布到直播间，供未到会的同志们学习交流，党员们看到自己上镜，劲头更足了。

来信

如何破解联合党支部“可有可无”问题？

非公君，您好！我是一名基层党务工作者。新时代如何从党支部入手抓非公企业党建工作，我想与读者探讨。

两年多以前，我着手在一个联合党支部开展党建工作，这是一个涵盖了5家企业的联合支部，党员只有6名，其中两家企业并无正式在册党员。在摸排和了解支部运作情况后，我发现这和大多数的联合支部情况相似——涵盖范围广、党员数量少、活动开展难、组织生活不规律，同时党员身份的不确定性和强流动性导致支部结构和日常工作松散，企业和党员对于党建工作的认识和理解不够深刻，存在“重业务轻党务”，甚至应付、逃避的情况。联合支部点多面广，松散的支部结构和凝聚力不强的状态，使得党建工作不能真正地渗透到每个企业，对于企业而言，联合党支部的存在感和作用力都不强，这也让基层党务工作者缺乏积极性和主动性，工作做不到位的情况非常明显。

我做了一些探索实践，首先就是调整组织结构。尽管不是支部委员会，但是我们坚持上报情况，经上级批准增设支部组织委员一职，使党务工作者尽可能多地幅射到各个企业，同时，我们在无党员的企业设立党建联络员一职，由企业业主或企业高管担任，消除了无党员企业党建工作的空白点。随后，我们按照每半年一次的进度对企业职工进行身份摸排，发现“口袋”党员，及时开展党组织关系转接工作，并设立谈心谈话制度，由支部书记与企业业主进行谈心谈话，每月不少于一次，以此提高业主对党建工作的认识程度和支持力度。对于联合支部而言，如何规律性地开展吸引党员的活动非常重要，我们创新建立了三种方式：固定场所与流动场所相结合，从支部固定活动地点转移到经开区党群活动中心、支部所属各企业流动地开展活动；室内与室外相结合，将学习、讨论等室内活动与文体类室外活动交叉进行；本地与外地活动相结合，每年组织不少于一次本地以外的红色教育执行。另外，在党建经费上，我们采用党员自筹一些、企业适当支持一些、向上级组织争取一些相结合的形式。

通过这些实践，我们基本破解了联合支部开展党建工作的三大难点：一是有人做事，扩大了基层党建工作面，清除了空白点；二是有人能做事，增强了党务工作者的责任意识；三是有人能把事做好，使支部工作实现了创造性的进步。

江西省贵溪市经开区第五联合支部书记 徐忠勇

随手拍

博士入党

近日，深圳全接触新媒体平台党支部又新增了一位博士党员，激励了公司许多年轻员工递交入党申请书。

主题党日

为增强交流互动，进一步丰富主题党日活动内容与形式，互动板块推出［主题党日］栏目。如果您所在的党组织有主题党日好案例，不妨来晒晒！投稿：510894749@qq.com

宁波市奥迪斯丹包装有限公司党支部

时间：2月12日

地点：浙江省宁波市奉化区方桥街道

主题：“美丽方桥党员先行”志愿服务活动

活动过程：

一、新春开年忙奉献

2月12日，宁波市奥迪斯丹包装有限公司党支部的28名年轻党员在新春假期结束上班第一天，就来到浙江省宁波市奉化区新成立的方桥街道开展志愿服务活动。党员们分为4组，跟随各组小队长清扫马路、捡拾垃圾、帮助行动不便的老人，竭尽所能贡献自己的一份力量。活动中，党员们充分发挥乐于奉献、服务群众的精神，对街面的垃圾、杂草、“牛皮癣”广告等进行集中清理、填埋，充分发挥党员的带头示范作用和不怕苦不怕累的精神。

二、党员意识行动显

活动现场，年轻的党员志愿者格外引人注目，队伍沿途经过双马村、何家村、仓基村、方桥村等。路过的群众了解到这是党员们在开展义务劳动，都竖起大拇指，纷纷“点赞”。党员们表示，要积极自觉地参加义务活动，为党支部添彩，为党旗增辉，为家乡建设发展添砖加瓦。支部书记说：“党员不仅仅是一个称号、一种身份，更是一种责任与担当。做合格党员，要从‘小事’做起，严格要求自己，以实际行动向党证明自己的党性和忠诚，才能引领社会正能量。”

支部感言：

此次主题党日活动的开展，有效提升了党员参加农村环境卫生整治的主动性和积极性，进一步增强了党员的责任意识和服务意识，提高了党支部的凝聚力和战斗力，树立了新时代党员的良好形象。

碧桂园集团湖北区域党委

时间：1月10日

地点：武汉经济技术开发区（汉南区）东荆街碧桂园社区

主题：“守望邻里·慰问困难党员群众”主题党日活动

活动过程：

一、社企党员共学习

1月10日，碧桂园湖北区域党委、武汉城市公司党支部联合东荆街碧桂园社区党支部开展了一次别具特色的主题党日。活动一开始，全部党员和积极分子共同学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神以及从中央到湖北省再到武汉市经济工作会议精神等内容，共同提升理论知识，把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义上来。

二、社企共建受认可

随后，碧桂园社区党支部赠予碧桂园湖北区域党委“情系社区共筑家园”荣誉锦旗，武汉城市公司党支部“优秀共建单位”奖牌，充分肯定了碧桂园湖北区域党委2018年社企党建共建的工作成果。

三、慰问党员送温暖

最后，在东荆街碧桂园社区党支部委员祁丽君的带领下，党员、入党积极分子冒着雨，来到汉南碧桂园凰城社区，为困难党员、困难家庭送去了大米、食用油和取暖器等过冬物资和真挚的新春祝福。党员每走进一户人家，老人们都会拉着他们的手说：“感谢党，也谢谢你们！”在登门拜访的过程中，党员们详细询问了困难家庭的近况和困难老人的身体状况，鼓励他们以积极乐观的态度克服困难，不断改善生活状况，争取早日走出困境。

支部感言：

通过走进社区开展困难党员群众慰问活动，党员们了解到困难党员群众和社区居民的真实需求，企业党委、党支部也能将群众的心声和诉求反馈给相关部门，为群众提供更多更好的帮助。碧桂园湖北区域党委一直坚持深耕社企党建共建，持续加强社企党建共建活动力度，创新党群活动形式，践行社会责任，切实发挥非公有制企业党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将社会因为我们的存在而变得更加美好的愿望化为实际行动。